فہرست کا خانہ:
اگر آپ اپنی عمر کی ماں کا واحد نگہداشت رکھتے ہیں تو، آپ کے پاس اس سے متعلق سوالات ہوسکتے ہیں کہ وہ کس طرح بہتر صحت کے انشورنس فوائد کے ساتھ فراہم کرے. طبی اور میڈیکاڈ اختیارات ہوسکتے ہیں، لیکن اس کی صحت کی دیکھ بھال کی ضروریات کے لئے کافی جامع نہیں ہوسکتا ہے. آپ کے آجر پر منحصر ہے، آپ اپنی ماں کو آپ کے کام والے سپانسر ہیلتھ انشورنس پالیسی میں شامل کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.
ہیلتھ انشورنس پالیسی میں ماں کو شامل کرنا
بزرگوں کے لئے صحت کی انشورنس فوائد فراہم کرنے میں ملوث اعلی قیمت اور خطرے کو دیکھتے ہوئے، کچھ نرسوں کو اپنے ملازمین کو ان کی ماؤں یا والدین کو ان کی صحت انشورنس پالیسیوں پر انحصار کرنے کی اجازت دیتی ہے. خوش قسمتی سے، ریاستہائے متحدہ میں بعض ملازمین ہیں جو اپنے ملازمین کو اپنے والدین کو انحصار کے طور پر شامل کرنے کا اختیار دیتے ہیں اور اس طرح کے فوائد میں اضافے کی تعداد بڑھ رہی ہے.
اگر آپ کو یقین نہیں ہے کہ آیا آپ کا آجر آپ کی صحت کی انشورینس کی پالیسی پر انحصار کے طور پر آپ کی ماں کو شامل کرنے کے لئے اجازت دے گا، آپ کے پاس کچھ اختیارات ہیں. سب سے پہلے، آپ اپنے فوائد کے خلاصے کا حوالہ دیتے ہیں اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ آپ کی منصوبہ بندی کو والدین کو انحصار کے طور پر شامل کرنے کی اجازت ہے. آپ کو اپنے آجر کے ساتھ صحت انشورنس کی کوریج کا انتخاب کرنے پر یہ خلاصہ موصول ہونا چاہیے تھا.
اگر آپ کی ضرورت ہو تو آپ کو اپنی کمپنی کے انسانی وسائل محکمہ سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں. والدین کو انحصار کرنے کے فیصلے کو آپ کے آجر کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے - صحت انشورنس کمپنی نہیں.
اگر آپ کی کمپنی آپ کو اپنی ماں کو انضمام کے طور پر شامل کرنے کی اجازت دے گی، تو آپ کو یہ معلوم کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آیا آپ کی صحت کی انشورینس کی پالیسی پر انحصار کے طور پر شامل ہونے کے لئے آپ کی کمپنی کی اہلیت کو پورا کرنا ہے. ہر کمپنی جو والدین کو انحصار کرنے کی اجازت دیتا ہے وہ دیگر صحت کی انشورنس کی منصوبہ بندی کے لئے عمر، انحصار کی حیثیت اور اہلیت کے بارے میں اپنی اہلیت کی ضروریات کو پورا کرتا ہے.