پنسلوانیا میں بے روزگاری کے فوائد کے لئے زیادہ سے زیادہ آپ کیا حاصل کر سکتے ہیں؟

بے روزگاری خوفناک ہوسکتی ہے، خاص طور پر اگر آپ کے خاندان کے ارکان ہیں، یا دوسرے انحصار، جو آپ پر بھروسہ کریں گے. لیکن اگر آپ پنسلوانیا میں رہتے ہیں، تو آپ اس حقیقت میں کچھ سکون تلاش کرسکتے ہیں کہ آپ کے ریاست میں بیروزگار کارکن جو بے روزگاری کے اہل ہیں، کسی بھی ریاست میں بے روزگاری کے سب سے زیادہ فوائد حاصل ہوتے ہیں. پنسلوانیا کے بے روزگاری فوائد بھی کارکنوں سے نوازا جاتا ہے جو ایک سال سے زائد عرصے تک اہلیت برقرار رکھتی ہیں.

زیادہ سے زیادہ فوائد

پنسلووینیا لیبر اور ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ بے روزگاری فوائد کی ادائیگی کا حساب کرنے اور تقسیم کرنے کے لئے ذمہ دار ریاستی ادارہ ہے. 2011 تک، پنسلوانیا میں سب سے زیادہ ہفتہ وار فوائد کی ادائیگی 573 ڈالر تھی. فوائد کا دعوی کرنے کے لئے، ریاستی قانون سازی کے دفتر سے ایک درخواست فارم حاصل کریں، یا ریاستی وسیع PA کیری لنک کے مقامات میں سے ایک محکمہ کی طرف سے چلتا ہے. ایپلی کیشنز کو میل بھیج دیا جا سکتا ہے، یا ذاتی طور پر کیری لنک دفتر میں جمع کردی جا سکتی ہے. آپ لیبر اینڈ انڈسٹری کی ویب سائٹ کے ذریعے فوائد کے لئے بھی فائل کرسکتے ہیں، یا آپ اپنی معلومات میں فون نمبر 1-888-313-7284 کو فون کرسکتے ہیں.

فوائد کی مدت

پنسلوانیا میں زیادہ سے زیادہ وقت کی حد جس میں بے روزگاری فوائد ادا کی جاسکتی ہے 72 ہفتوں - تقریبا ایک سال اور پانچ ماہ. یہ بے روزگاری سے قبل پنسلوانیا کے مزدور کی طرف سے بنائی گئی رقم پر منحصر ہے. 26 ہفتوں کے دوران پنسلوانیا میں اجازت دینے والے زیادہ سے زیادہ بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے افراد کو 14،898 ڈالر ملے گی.

دیگر ریاستیں

50 سے 50 ریاستوں میں بے روزگاری کے فوائد کی موازنہ کرتے وقت، پنسلوانیا بے روزگار کارکنوں کو تیسرے سب سے زیادہ فوائد پیکج پیش کرتا ہے. روڈ جزیرہ اور میساچوٹٹس صرف بے روزگاری کے فوائد میں مزید پیسہ پیش کرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ ریاستوں سے $ 300 سے $ 500 تک ہفتہ وار فوائد پیش کرتے ہیں.

فوائد کا حساب لگانا

پنسلوانیا کے لیبر اور ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ بیس سال کے دوران مزدور کے اجرت کو اضافی کرکے بے روزگاری کارکن کے لئے معاوضہ ہفتہ وار بے روزگار فوائد کی مقدار کا حساب کرتا ہے. بیس سال کو آخری پانچ چوتھائیوں میں سے پہلا چار تصور کیا جاتا ہے جو ان کی مکمل طور پر گزر چکا ہے، جس کے دوران ملازمین ملازمت کی گئی تھی. عام طور پر، مزدور کی طرف سے موصول ہونے والی بے روزگار کی معاوضہ کی رقم ان کی گزشتہ نوکری میں ان کی نصفانہ تنخواہ کا تقریبا نصف ہے. بیس سال کے بیس سے زیادہ سہ ماہی میں کم از کم 20 فیصد ان کے بیس بیس سال اجرت کمانے والے مزدور، زیادہ سے زیادہ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں.