فہرست کا خانہ:
تنظیمی تاثرات تنظیمی رویے اور آمدنی کی کارکردگی کا ایک فنکشن ہے. تنظیمی رویے کی پیمائش کے لئے عام تناسب میں ایکوئٹی پر واپسی اور اثاثوں پر واپسی شامل ہیں. جبکہ ان اعداد و شمار کے لئے سالانہ رپورٹ کے اندر اندر پایا جاسکتا ہے، تجزیہ کاروں کو مختلف کمپنیاں سے موازنہ اور اس کے برعکس کرنے کے قابل ہونا چاہئے تاکہ یہ سمجھ سکے کہ ایک کمپنی کی کارکردگی کس طرح کرتی ہے. سالانہ رپورٹ اعداد و شمار فراہم کرسکتی ہے، لیکن دیگر کمپنیاں مفید ثابت ہونے کے مقابلے میں انحصار کرنا ضروری ہے.
مالیاتی گوشوارے
سالانہ رپورٹ تمام عوامی کمپنیوں کے لئے سیکریٹریز اور ایکسچینج کمیشن کی طرف سے لازمی طور پر لازمی ضرورت ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آمدنی کے بیان میں کمپنی آمدنی، کمپنی اثاثوں اور ذمہ داریوں کے بارے میں معلومات، بیلنس شیٹ پر، اور نقد بہاؤ بیان پر نقد کی کمپنی کے استعمال کے بارے میں معلومات کے بارے میں معلومات کے ساتھ مکمل افشاء دستاویز.
مارکیٹنگ
مالی بیانات کے علاوہ، سالانہ رپورٹ میں دونوں تاریخی اور مستقبل کے آپریشن کے بارے میں انتظامیہ سے گفتگو بھی شامل ہے. جبکہ سالانہ رپورٹ کا مطلب افادیت دستاویز ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ مارکیٹنگ کا آلہ بنانا بھی ہے. اس طرح، کمپنیاں ان شرحوں کو اجاگر کریں گے جو ترقی یا اس سے اوپر اوسط کارکردگی کو ظاہر کرتی ہیں.
اقدامات
اثاثوں پر واپس آو اور ایکوئٹی پر واپسی دو آپریشنل اثر و رسوخ کی پیمائش کے لئے سب سے زیادہ عام طور پر استعمال کیا جاتا ہے. اعداد و شمار سالانہ رپورٹ سے حاصل کی جاتی ہے. تاہم، ان شرائط کو دوسری کمپنیوں کے خلاف بصیرت حاصل کرنے کے مقابلے میں مقابلے میں ہونا چاہئے. اس کے علاوہ، یہ یاد رکھنا اہم ہے کہ سالانہ رپورٹ صرف سال میں ایک بار شائع ہوتی ہے. نتیجے کے طور پر، اعداد و شمار پرانے اور غیر متعلقہ ہیں.
نتیجہ
سالانہ رپورٹ کمپنی کے حق میں جوڑی جا سکتی ہے. جبکہ مالی بیانات آڈٹ کئے جاتے ہیں اور بعض معیاروں پر منحصر ہیں، کمپنی کو مؤثر تاثیر کے ساتھ کمزوری یا مسائل کی کمپنی کی نشاندہی پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے. نتیجے کے طور پر، سرمایہ کاری کے تجزیہ کار کے لئے ضروری ہے کہ مالیاتی اعداد و شمار کے ساتھ ساتھ ملازم کے سروے سالانہ رپورٹ کے اعداد و شمار کو درست کرنے کے لئے نظر آئے.