اس کا ثبوت ہے کہ فرنچائزز چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے اگلے بڑی چیز ہوسکتی ہے. وہ پہلا ٹائمرز کے لئے کھیل میں حاصل کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے، اور وہ پورے خاندانوں کے لئے ملازمت پیدا کرسکتے ہیں، اگر آپ منظم کرنے کے لئے یہ منصوبہ بنائے جاتے ہیں. نئی تحقیق کے مطابق، اس نے کہا کہ، آپ کسی خاندان کے طور پر فرنچائز لینے سے پہلے دو بار سوچنا چاہتے ہیں.
پروفیسروں کی ایک بین الاقوامی ٹیم غیر خاندان کے مقابلے میں خاندان کے ملکیت کے فرائچیزس میں رجحانات کی جانچ پڑتال کی اور ایک شاندار نتیجے میں آیا: آپ کے خاندان کے ساتھ کام کرنا آپ کو منافع کی لاگت کرتا ہے. دراصل، خاندانوں کی طرف سے چلائے جانے والے فرنچائز فی ملازم تقریبا 7 فیصد کم سیلز پیدا کرتے ہیں. امریکہ اور جنوبی کوریا دونوں میں تقریبا 15،000 کاروباری اداروں میں یہ سچ تھا.
اگر آپ سوچ رہے ہو کہ یہ کیوں ہے، یہ واقعی بہت زیادہ وجوہات کی بناء پر ہے جو آپ شاید سوچتے ہیں. محققین لکھتے ہیں "غیر اقتصادی معاہدے، کم رسمی اور پیشہ ورانہ کاری، کشیدگی اور نپٹائیت کے طریقوں، معیار کے غیر فیملی ملازمتوں کو بھرتی کرنے کی محدود صلاحیت کو محدود کرنے کی محدود صلاحیت …". وہ بھی بہت سارے اخراجات کے ساتھ آئے تھے: خاندان کے ملکیت کے فرائچائزز میں سیلز فی ملازمت تقریبا $ 19،000 فی ملازم تھے.
یہ کہنا نہیں ہے کہ آپ اپنے خاندان کے ساتھ کامیابی سے کاروبار نہیں بنا سکتے ہیں، لیکن یقینی طور پر اس سے زیادہ عوامل ہیں جو اس منصوبے کو پیچیدہ کرسکتے ہیں. کسی بھی انٹرپرائز میں صاف بات چیت ہمیشہ اہم ہے، لیکن سامنے کے دروازے پر آپ کے کام کو چھوڑنے کے قابل ہو - خاص طور پر اگر یہ آپ کا پہلا وقت آپ کا کام اور آپ کے خاندان کا وقت بہت زیادہ خوشگوار ہو گا.