دو دانتوں کی بیماریوں کا کام کیسے کرتا ہے؟

مرحلہ

دانتوں کے فوائد کی دوہری کوریج کا مطلب یہ ہے کہ آپ دو مختلف دانتوں کی منصوبہ بندی کیریئرز سے کوریج رکھتے ہیں. آپ کو آپ کے ملازمت سے اضافی کوریج اور اضافی کوریج ہو سکتی ہے. بچوں کو والدین کی دانتوں کے دونوں پلوں پر بھی احاطہ کیا جا سکتا ہے. دوہری کوریج کرنے سے یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو فوائد دوگنا ہے، بلکہ انشورنس کمپنیاں دونوں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں جو آپ کے دانتوں کی دیکھ بھال کے انتظامات کو منظم کرتی ہیں اور ادائیگی کرتی ہیں.

دوہری کوریج

پرائمری کیریئر

مرحلہ

فی صنعت کے معیارات، آپ کے آجر کے ذریعہ آپ کی دانتوں کا انشورنس آپ کی بنیادی انشورنس پلان سمجھا جاتا ہے. انشورنس دوسرے جگہوں پر، مثلا ایک ریٹائی منصوبہ یا آپ کے خاوند کی منصوبہ بندی کے ذریعہ، آپ کی ثانوی ثانوی بیمہ سمجھا جاتا ہے. اگر آپ کے پاس دو ملازمتوں کے ذریعہ دانتوں کی کوریج ہے تو، انشورنس جو آپ سب سے طویل عرصے سے رہے ہیں آپ کی بنیادی کیریئر ہے. بچوں کو دوہری کوریج کے ساتھ سالگرہ کے اصول کے تحت گر پڑتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ابتدائی پیدائش کے مہینے اور دن کے ساتھ والدین (سال کے بجائے) بنیادی کوریج فراہم کرتا ہے. عدالت کے احکامات جیسے دیگر عوامل سالگرہ کے اصول کو روک سکتے ہیں.

فوائد کے تعاون

مرحلہ

اپنے دانتوں کی انشورنس کیریئر آپ کے فوائد کو منظم کرنے کے لئے مل کر کام کرتے ہیں. ڈینٹسٹ کا دعوی ہے کہ انشورنس کی انشورنس کی واپسی کے لئے دعوی ہے. بنیادی کیریئر آپ کے آجر کے فائدے کے مطابق دعوے پر دعوی کرتا ہے.ثانوی کیریئر کسی بھی رقم کی ادائیگی کرتا ہے جو بنیادی کیریئر کا احاطہ نہیں کرتا ہے. مثال کے طور پر، اگر دانت نکالنے کی خدمت میں بنیادی کیریئر کی طرف سے 50 فی صد کا احاطہ ہوتا ہے تو، ثانوی کیریئر دوسرے 50 فیصد ادا کرے گا. اگر آپ کو ثانوی کوریج نہیں ہے تو، آپ 50 فیصد کے لئے ذمہ دار ہوں گے.

ڈینٹل فوائد کے غیر نقل

مرحلہ

آجر پر منحصر ہے، انشورنس کی نگرانی میں اس کے دانتوں کے فوائد کے منصوبے میں فوائد کی غیر مجازی شامل ہوسکتی ہے. سیکنڈری انشورنس صرف ادائیگی کرتا ہے جب بنیادی کیریئر مکمل اجازت دہانہ فی صد تک ادا نہیں کرتا. اکثر بنیادی طور پر مکمل فی صد کی اجازت دی جائے گی، جس کا مطلب ہے کہ ثانوی کیریئر کچھ ادا نہیں کرتا، اور آپ 100 فی صد سے بھی کم کی جانے والی خدمات کے لئے فرق ادا کرتے ہیں. مثال کے طور پر، اگر بنیادی منصوبہ 80 فیصد ادا کرتا ہے، اور 80 فیصد منصوبے سے متعلق رقم ہے، تو آپ دوسرے 20 فیصد ادا کرتے ہیں. اگر منصوبہ کا فیصد 80 فیصد ہے لیکن بنیادی منصوبہ صرف 70 فیصد ادا کرتا ہے، ثانوی کیریئر 10 فیصد ادا کرے گا اور آپ کو دوسرے 20 فیصد ادا کرنا ہوگا.