فہرست کا خانہ:
ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں، ایک HSA (صحت کی بچت کا حساب) کیف کیفیتیا منصوبہ ایک داخلی ملازمین کا فائدہ منصوبہ ہے جو داخلی آمدنی کے کوڈ کے سیکشن 125 کے تحت قائم ہے جس سے ملازمتوں کو ایک ذاتی صحت کی بچت کے اکاؤنٹ میں ٹیکس فری شراکت بنانے میں مدد ملتی ہے. اس طرح کی ساخت بہت زیادہ ٹیکس فائدہ مند ہے اور ملازم کو طبی اخراجات کو فنڈ دینے کی اجازت دیتا ہے جبکہ ادائیگی کے لئے استعمال ہونے والی رقم پر تقریبا کسی وفاقی ٹیکس کو لاگو نہیں ہوتا.
سیکشن 125 منصوبوں
اندرونی آمدنی کے سیکشن کے سیکشن 125 کو نوکریوں کو ملازمین کو فالتو بنیاد پر فوائد فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے. ملازمتوں کو دفعہ 125 میں شراکت پر وفاقی آمدنی ٹیکس یا سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اور ملازمین ملازمین کی شراکت کی رقم پر سوشل سیکورٹی اور طبی ٹیکس ادا کرنے سے بچنے سے بچ سکتے ہیں. سیکشن 125 کے تحت دستیاب منصوبوں اور فوائد کی وسیع رینج کی وجہ سے، اندرونی آمدنی کے کوڈ کے اس حصے کے تحت آجروں کی طرف سے قائم رسمی، تحریری منصوبوں عام طور پر کیف کیفیتیا یا لچکدار فائدہ کے طور پر جانا جاتا ہے.
صحت بچت اکاؤنٹس - جنرل
HSAs طبی اخراجات کے لئے ٹیکس فائدہ مند بچت کی منصوبہ بندی کا ایک شکل ہے. ٹیکس کے منافع اور انفرادی اکاؤنٹ کے کنٹرول دونوں کے سلسلے میں، وہ انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس (IRAs) کے ساتھ ہی کام کرتے ہیں. ٹیکس دہندگان کو وفاقی آمدنی ٹیکس سے صحت کی بچت کے اکاؤنٹ میں شراکت سے خارج کردی جا سکتی ہے. ٹیکس ادا کرنے والے HSA سرمایہ کاری کے اختیارات کی وسیع حد سے منتخب کرنے کے لئے آزاد ہے، اکثر نقد مسابقتی اور اسٹاک کے فنڈز سے سرمایہ کاری کی اقسام بھی شامل ہیں. HSA کے اندر سرمایہ کاری پھر ٹیکس فری بڑھیں.
صحت کی بچت اکاؤنٹس - تقسیم
HSA کے پاس تقسیم پر ایک اضافی ٹیکس فائدہ ہے جس سے انہیں ٹیکس کے فائدے کے لحاظ سے روایتی آئی آر اے سے بہتر بنایا جاتا ہے. قابل قدر طبی اخراجات کے لئے استعمال ہونے والے صحت کی بچت اکاؤنٹس سے تقسیم ٹیکس کے تابع نہیں ہیں. جنوری 1، 2011 کے بعد غیر مستحق تقرری 20 فی صد کی سزا کے تابع ہیں، اگرچہ یہ ٹیکس دہندگان کی عمر 65 اور اس سے زیادہ پر نہیں ہے. غیر غیر مستحق تقاضے وفاقی آمدنی کے ٹیکس مقاصد کے لئے شامل ہونے کے لۓ، عمر کے بغیر.
تعاون کا ٹیکس فوائد
جبکہ ایچ اے اے ایس تمام ٹیکس دہندگان کے لئے اعلی کٹوتی ہیلتھ انشورنس پلان میں دستیاب ہیں، جبکہ سیکشن 125 منصوبے کے ذریعہ HSA میں حصہ لینے والے ملازمین کو فائدہ اہم ہے. جبکہ سیکشن 125 منصوبے کے اندر اور باہر دونوں شراکت داروں کو وفاقی آمدنی ٹیکس ادا نہیں کرتے، سیکشن 125 منصوبے کے اندر شراکت دار سوشل سیکورٹی اور میڈائر ٹیکس سے عام طور پر 7.65 فی صد سبھی شراکت داروں سے بچ سکتے ہیں.