فہرست کا خانہ:
اے ٹی اے اے، یا ٹیکس سے متعلق معاوضہ، ایک ٹیکس پسند ریٹائرمنٹ منصوبہ ہے جس سے غیر منافع بخش تنظیم کے ملازم کو ریٹائرمنٹ کی طرف سے قبل ٹیکس ادا کرنے میں مدد ملتی ہے. امریکی لیبر کے مطابق، 156 ملین سے زائد افراد نے TDA ریٹائرمنٹ پلان کیا تھا. یہ ایک پرکشش منصوبہ کی قسم ہے کیونکہ لوگ اپنے پےچیک کے ذریعہ پیسہ بچانے کے لۓ طریقوں کے لئے ریٹائرمنٹ کی تلاش کے لئے بچت کرتے ہیں. ٹی ڈی اے ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کو شرکاء کو بھی کئی سرمایہ کار کے اختیارات کے درمیان منتخب کرنے کی اجازت دیتا ہے اور اس طرح سے انفرادی ریٹائرمنٹ کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملے گی.
ہسٹری
1 9 42 میں آئی آر ایس نے کچھ غیر منافع بخش تنظیموں اور عوامی اسکول کے نظام کو ٹی ڈی اے کے منصوبوں کی پیشکش کی اجازت دی. 1958 میں تکنیکی ترمیم ایکٹ کے ساتھ اندرونی آمدنی کی تبدیلیوں کی ایک سلسلہ کے ساتھ گزر گیا تھا، آج کے 403 (بی) ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کی بنیاد پر قائم. 2006 ء میں شروع ہونے والے نئے آئی آر ایس کے قوانین کو ٹی ڈی اے سے پہلے ٹیکس یا روٹ اکاؤنٹس ہونے کی ضرورت ہے، اگرچہ انفرادی آجروں کو دونوں قسم کے منصوبوں کی انتظامیہ کی ضرورت نہیں ہے. 2007 میں خزانہ محکمہ نے آخر میں 403 (ب) قوانین کو حتمی شکل دی جس نے 401 (کی) اور 457 منصوبوں کے قریب ٹیڈیی ٹیکس کے قوانین کو منتقل کیا.
شناخت
TDA ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کو اکثر دوسرے ناموں کے ذریعہ حوالہ دیا جاتا ہے. انہیں ایک ٹیکس کی پناہ گزین یافتہ یومیہ یا ٹی ایس اے کہا جا سکتا ہے، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ اس منصوبے کے ٹیکس لفافے پہلو شرکاء کے لئے ٹیکس پناہ گاہ فراہم کرتی ہے. اسے 403 (ب) منصوبہ کہا جا سکتا ہے، جس میں 401 (ک) یا 457 ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس کے مقابلے میں ٹیکس کا کوڈ ان منصوبوں کی شناخت کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. 403 (بی) کی منصوبہ بندی میں ٹی ڈی اے کی شناخت کی جا سکتی ہے کیونکہ باہمی فنڈز کے بجائے ان کی بنیادی سرمایہ کاری کا اختیار ہوگا.
ٹیکس
ٹی ڈی اے سے ہٹا دیا گیا ہے جب فنڈز ٹیکس کئے جاتے ہیں، جو یا تو ریٹائرمنٹ کی عمر میں یا 55 یا اس سے پہلے 59 اور 1/2 کے بعد نہیں ہے. ان قوانین پر استثنیات مخصوص آئی آر ایس مشکلات یا معذوری کے قواعد، موت، یا کافی مساوات کی ادائیگی کے قواعد میں شامل ہیں. آئی آر ایس قرضوں کے ذریعے قرض کی اجازت دیتا ہے، اگرچہ انفرادی منصوبوں کو ان کی پیشکش کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
خصوصیات
ہر TDA ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں ایک نیویگیشن شامل ہے، جس میں بہت سے مختلف خصوصیات، فوائد اور اخراجات شامل ہیں. افراد کو منصوبہ میں شمولیت کے لئے مخصوص تاریخوں تک انتظار کرنا پڑ سکتا ہے اور ان کی تعداد میں محدود ہوسکتا ہے جو ان کی شراکت کی رقم کو تبدیل کرنے کی اجازت دی جاتی ہے. ٹی ڈی اے کے منصوبوں میں تین مختلف قسم کی سالانہ خدمات موجود ہیں. مقررہ سالانہ رقم کی ضمانت کی سود کی شرح ادا کرتی ہے. متغیر ویوٹیزس بہت سے مختلف سرمایہ کاری کے اختیارات ہیں جو حصہ لینے والے آزادانہ طور پر منتخب اور سوئچ کرسکتے ہیں. مساوات سے منسلک سالانہ ایک اکاؤنٹ میں واپسی کریڈٹ ایک مقبول انڈیکس پر مبنی ہے، جیسے S & P 500، جبکہ اب بھی عام طور پر کم از کم واپسی کی ضمانت دیتا ہے.
خیالات
403 (بی) بہترین استعمال کرتے ہوئے لوگوں کا انتخاب کرتے ہوئے لوگوں کو ان کی سرمایہ کاری کی رقم اور نیویگیشن کی پسند سے ان کے طویل مدتی ریٹائرمنٹ اہداف اور خطرے رواداری کے ساتھ ملنا چاہئے. تجزیات اندرونی فیس چارج کرتی ہیں جو معاہدہ پڑھنے کے بغیر فوری طور پر ظاہر نہیں ہوتے ہیں اور متوقع واپسی کو کم کرسکتے ہیں. کچھ نیویگیشن کمپنیوں نے ابتدائی اکاؤنٹ چھوڑنے والے شرکاء کو ہتھیاروں کی فیس چارج کی ہے.