فہرست کا خانہ:
ڈپریشن اور تشویش کی خرابیوں کو کارکنوں کے معاوضہ کے دعوی کے لئے بنیاد ہوسکتی ہے. ڈپریشن کے علامات میں اس طرح کے نیلے رنگ کا احساس ہوتا ہے کہ آپ صبح صبح بستر سے باہر نہیں نکل سکتے. اسی طرح، اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ یہ آپ کے گھر کو چھوڑنے یا لوگوں کے ارد گرد رہنے کے لئے ایک چیلنج ہے، تو آپ کو ایک تشویش کی خرابی کی شکایت سے متاثر ہوسکتا ہے. جاننے کے لۓ اگر آپ کے کارکنوں کے معاوضہ کا دعوی ہوسکتا ہے، تو آپ کو یہ معلوم کرنا ہوگا کہ آیا یہ حالات ایسی چیز سے تیار ہیں کہ کام میں ہوا.
کام سے متعلقہ دعوی
ڈپریشن اور تشویش کی خرابی کے باعث کارکنوں کے معاوضے کے دعوے کی قیادت کر سکتی ہے اگر حالت کام پر ہوا ہو تو اس حالت میں ہوسکتا ہے. حالت میں کام پر اچانک اور تکلیف دہانہ واقعہ کا نتیجہ ہونا چاہئے. یہ وقت کے ساتھ ہونے والے واقعات سے پیدا نہیں ہوسکتا. مثال کے طور پر، جو کوئی کمپیوٹر کی ناکامی کے بعد اہم کام کھو اور فوری طور پر ایک تشویش کا سامنا کرنا پڑا اس کا دعوی دائر کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.
میڈیکل سپورٹ
اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کام سے متعلقہ ایونٹ سے ڈپریشن یا تشویش کی خرابی کی شکایت کا سامنا کرتے ہیں تو، آپ کارکنوں کے معاوضہ کا دعوی فائل کر سکتے ہیں. پہلا قدم آپ کے ڈاکٹر کو دیکھنے کے لئے ہے، جو ضروری فارم کو بھریں گے. ڈاکٹر آپ کی شرط کی وضاحت کرے گا اور یہ کیسے کاموں پر واقعات سے پیدا ہوتا ہے. تمام ریاستوں کو کارکنوں کے معاوضہ کے دعوی کی حمایت کے لئے طبی سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوتی ہے. ڈاکٹر بھی تشخیص، کام کرنے کی صلاحیت پر رائے، اور علاج کے لئے سفارشات بھی دے گا.
کارکن کا بیان
اگلے قدم آپ کے لئے ریاست کے ساتھ حادثہ کی رپورٹ کو بھرنے کے لئے ہے. یہ ایک معیاری فارم ہے جو آپ کے آجر سے دستیاب ہو گا. آپ کو اپنے بارے میں بنیادی معلومات کو بھرنے کی ضرورت ہوگی اور پھر بیان کیا ہوا ہے. آپ کو ہر ممکن حد تک جامع ہونا چاہئے اور وضاحت کریں کہ آپ کی حالت سے آپ کی حالت کس طرح تیار ہوئی ہے. آپ کو کسی بھی گواہ کو بھی اس بات کا اشارہ کرنا چاہئے کہ کسی بھی واقعہ کی وجہ سے حالات کی وجہ سے ہو. یہ گواہی ضروری ہے کہ یہ گواہ آپ کے کیس کی حمایت کریں.
فوائد
کارکنوں کے معاوضہ کا دعوی مختلف قسم کے فوائد فراہم کرسکتا ہے. عام طور پر ذہنی صحت کی حالت کے لئے سب سے اہم فائدہ ہوتا ہے. دماغی صحت کی حالت سے متعلق تمام طبی بلوں کو دولت کی طرف سے ادا کیا جائے گا. ایک اور اہم فائدہ تنخواہ کی متبادل ہے. اگر آپ اپنی شرط کے مطابق کام نہیں کرسکتے، تو ریاست آپ کو کم از کم آپ کے عام تنخواہ فراہم کرے گی جب تک کہ آپ کام پر واپس نہ آئیں.