غیر غیر معاونت اور ایک معاونت ریٹائرمنٹ منصوبہ میں فرق

اگر آپ اپنے مالی مستقبل کی منصوبہ بندی کررہے ہیں، تو آپ کو مختلف قسم کے ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے. ایک غیر معاون ریٹائرمنٹ منصوبہ عام طور پر صرف آجر کے ذریعہ فنڈ ہے. ایک معاون ریٹائرڈ پلان کے ساتھ، ملازم اپنے باقاعدگی سے بیس تنخواہ کا ایک حصہ پنشن منصوبہ میں ادا کرتا ہے.

ملازمین کچھ ریٹائرمنٹ کے منصوبوں میں حصہ لے سکتے ہیں. کریڈٹ: بندر بزنس امیجز لمیٹڈ / بندر بزنس / گیٹی امیجز

پنشن منصوبوں

غیر معاون یا وضاحت شدہ فائدہ کے منصوبے کے ساتھ، نوکری مستقبل میں ادا کرنے کا وعدہ کرتا ہے، جس میں تنخواہ کی شرح اور کمپنی کے ساتھ سال کی تعداد پر مبنی ہے. آخری پنشن کی ادائیگی عمر، صحت اور ملازمت کے ریٹائائر سے پہلے کئی سالوں پر مبنی ہے.

ایک معاون پنشن پلان میں، آجر اور ملازم دونوں کو پروگرام میں ادائیگی کرتے ہیں. پینشن منصوبہ کے اندر بیان کردہ شرائط کی طرف سے مقررہ فیصد مقرر کیے جاتے ہیں.

فوائد

غیر معاون منصوبے کے فوائد میں سے ایک یہ ہے کہ ایک مخصوص رقم ریٹائری کی ضمانت دی جاتی ہے، عام طور پر جب وہ 65 سال تک پہنچ جاتا ہے. اس منصوبے کے فوائد کو مختصر مدت میں جمع کیا جاسکتا ہے.

شراکت دار منصوبوں کے ساتھ، نوکرین فی صد میں حصہ لے سکتے ہیں یا ڈالر کی مقدار سے مل سکتے ہیں جو ملازم نے منصوبہ میں سرمایہ کاری کی ہے. اس منصوبے میں حصہ لینے والے تنخواہ کے عطیہ کٹوتیوں کے ذریعے بنایا جا سکتا ہے، ملازم کو آمدنی پر ٹیکس قابل آمدنی کم کرنے کے قابل بناتا ہے.

خیالات

غیر معاون منصوبوں مہنگا اور پیچیدہ ہیں. شراکت دار منصوبوں کے لئے، ملازمین پنشن فنڈ میں شراکت کر سکتے ہیں کی کل رقم، اندرونی آمدنی کے کوڈ کی طرف سے ایک سالانہ بنیاد پر بیان کیا جاتا ہے، اور سرمایہ کاری مارکیٹ کی شراکت اور عدم استحکام کے مطابق، فوائد میں اضافہ یا کمی کر سکتے ہیں.