غیر مجاز اسٹاک کے اختیارات

اگرچہ کمپنیاں ہر قسم کے طریقے ہیں جس میں وہ ملازمین کو اسٹاک کے اختیارات کو تشکیل دے سکتے ہیں، ٹیکس کوڈ بنیادی طور پر صرف دو قسموں کو تسلیم کرتی ہے: حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات اور غیر قانونی اسٹاک کے اختیارات. حساس اختیارات یہ ہیں جو داخلی آمدنی کے کوڈ میں بیان کردہ معیار کے تحت خصوصی ٹیکس کے علاج کے لئے اہل ہیں. کسی بھی اختیارات جو ان معیاروں کو پورا نہیں کرتے - جو قانون کی طرف سے بیان نہیں کیا جاتا ہے، دوسرے الفاظ میں - "غیر قانونی" اختیارات ہیں.

جہاں اختیارات میں فٹ ہے

سٹاک کے اختیارات آپ کو پری سیٹ کی قیمت پر کمپنی کے اسٹاک کے حصص خریدنے کا حق دیتے ہیں، جس وقت ہڑتال میں ہڑتال یا ورزش کی قیمت کہا جاتا ہے. کمپنیاں کمپنی کے ساتھ رہنے کے لۓ یا اس کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کرنے اور انعامات کے طور پر، ملازمین کے اختیارات کو معاوضہ کے طور پر دیتے ہیں. نوٹ، تاہم، کہ "حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات" صرف ٹیکس کوڈ میں تکنیکی معیار کو پورا کرنے کے اختیارات کی وضاحت کرنے کے لئے ایک قانونی اصطلاح ہے. معاوضے کے طور پر دی گئی اختیارات، مثال کے طور پر، حوصلہ افزائی کے اختیارات کے طور پر اہل ہوسکتے ہیں، جبکہ اختیارات ایک حوصلہ افزائی کے طور پر دیئے جاتے ہیں غیر قانونی ہیں. اگر آپ کو اختیارات ملے ہیں تو، آپ کا آجر آپ کو بتا سکتا ہے کہ وہ حوصلہ افزائی یا غیر قانونی ہیں. انتباہ کے اختیارات بھی قانونی اختیارات کو بھی کہا جاتا ہے؛ غیر مستحکم اختیارات "ناقابل اہل" اختیارات کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، کیونکہ وہ خصوصی ٹیکس کے علاج کے اہل نہیں ہیں.

ٹیکس اثرات وصول کرتے وقت

ملازمین جو غیر قانونی اسٹاک کے اختیارات حاصل کرتے ہیں وہ عام طور پر اختیارات حاصل کرنے پر کسی بھی ٹیکس کی ذمہ داری نہیں لیتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ اس اختیار کے جاری کردہ وقت اسٹاک کی قیمت کی قیمت کے برابر اس اختیار کی ہڑتال کی قیمت کو مقرر کرنے کے لئے معیاری عمل ہے. اگر آپ کی کمپنی نے آپ کو $ 10 ایک حصص میں اسٹاک خریدنے کا اختیار دیا ہے، مثال کے طور پر، اور آپ کا اختیار جب آپ کے پاس 10 ڈالر ڈالر کا حصہ تھا، تو آپ نے ٹیکس کیا جاسکتا ہے. تاہم، اگر آپ کو $ 8 کی ہڑتال کی قیمت کے ساتھ ایک متبادل دینا تھا تو، $ 2 فرق فی حصہ ٹیکس قابل ہو سکتا ہے.

مشق کے بعد ٹیکس کی وجہ سے

جب آپ غیر قانونی طور پر اختیار کرتے ہیں تو، ہڑتال کی قیمت اور حصص کی قیمت کے درمیان فرق عام آمدنی کے طور پر، کسی نوکری سے اجرت کی طرح ٹیکس دیا جاتا ہے. کہہ دو کہ آپ کے پاس $ 10 ایک حصہ پر اسٹاک کے لئے ایک اختیار تھا، اور آپ نے اس کا استعمال کیا جبکہ اسٹاک $ 15 ایک حصہ تھا. آپ کو اس $ 5 فی سیکنڈ کے فرق پر ٹیکس کی رپورٹ اور ادا کرنا پڑے گا. حوصلہ افزائی کے اختیارات کے ساتھ، آپ باقاعدگی سے عارضی ٹیکس نہیں لگاتے جب آپ اختیار کرتے ہیں.

بعد میں اسٹاک فروخت

جب آپ غیر قانونی طور پر اختیار کرنے کے لۓ اسٹاک فروخت کرتے ہیں تو، سرمایہ فائدہ ٹیکس لاگو ہوتے ہیں. کہو کہ آپ $ 10 کے لئے فروخت کی اسٹاک کے حصص پر ایک $ 10 کے اختیارات کا استعمال کریں. آپ بعد میں اسٹاک $ 18 کے لئے فروخت کرتے ہیں. اس اسٹاک کی قدر کے درمیان $ 3 فرق جب آپ اسے خریدا اور اس وقت جب آپ نے اسے فروخت کیا، تو وہ ایک سرمایہ کاری ہے. اگر آپ ایک سال سے کم عرصے کے لئے اسٹاک کا مالک ہیں تو، آپ کا دارالحکومت ایک مختصر مدت کا فائدہ ہے، اور یہ عام طور پر آپ کی عام آمدنی پر سب سے زیادہ شرح پر ٹیکس کیا جائے گا. اگر آپ ایک سال سے زیادہ عرصے سے اسٹاک کا مالک ہیں تو، آپ کا فائدہ ایک طویل مدتی فائدہ ہے، جو کم شرح پر ٹیکس لگایا جاتا ہے. اشاعت کے وقت کے دوران مختصر مدت کے حصول میں زیادہ تر شرح 43.4 فیصد تھی. زیادہ سے زیادہ طویل مدتی حاصلات پر زیادہ سے زیادہ شرح 23.8 فیصد تھی.