مینیسوٹا بے روزگاری کے فوائد کیسے لگائیں

گزشتہ 52 ہفتوں میں مینیسوٹا کی بے روزگاری کا فائدہ یہ ہے کہ درخواست دہندگان کے مجموعی اجرت کی بنیاد پر. اس میں اس مدت کے دوران تمام آجروں سے مجموعی تنخواہ شامل ہوتی ہے، خاص طور پر مینیسوٹا کے قانون میں خارج ہونے والے آجروں کے علاوہ. بنیاد کی مدت 4 چوتھائیوں میں ماپا ہے. اگر یکم جنوری، اپریل، جولائی یا اکتوبر میں بیروزگاری کے لئے سب سے پہلے درخواست کے ہفتے میں بیس بیس مکمل آخری پانچ مکمل چوتھے سہ ماہیات ہیں. اگر ان سہولیات میں فوائد کا اکاؤنٹ قائم کرنے کے لئے کافی آمدنی نہیں ہے تو، بیس بیس آخری چار چوتھائی ہے. اگر اتوار کے پہلے درخواست ہفتہ میں کسی بھی دوسرے مہینے میں کسی دوسرے مہینے میں ہوتا ہے تو، چاروں سہ ماہیوں سے تنخواہ سب سے پہلے چار چوتھائی کے پہلے چار چوڑائیوں سے اجرت کے مقابلے میں ہوتی ہے. اعلی اجرت کی مدت بیس کی مدت ہو جاتی ہے. اگر ان مراحل کے لئے اجرت ایک ہی ہے، تو حالیہ 4 چوتھائی استعمال کیا جاتا ہے.

بیس فوائد سال کا تعین

فوائد کی رقم

ہفتہ وار بے روزگاری تنخواہ اپنے بیس کی مدت میں تقریبا 640 ڈالر تک درخواست دہندگان کے اوسط ہفتہ وار تنخواہ کے برابر ہے. درخواست دہندگان جمع کرانے کے بعد ہفتہ وار فائدہ مند رقم کی تفصیلات کے لۓ فوائد اکاؤنٹ کا تعین اور درخواست دہندگان کو دستیاب مجموعی فائدہ کی رقم بھیجا جائے گی. سوشل سیکورٹی نمبر میں داخل ہونے سے مینیسوٹا بے روزگاری انشورینس کی ویب سائٹ پر بھی فوائد کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے.

ایسی حالتیں جو آمدنی کو متاثر کرتی ہیں

ایسے حالات موجود ہیں جو فوائد کے لئے اہلیت یا فائدہ کی رقم پر اثر انداز کر سکتے ہیں.اگر فوائد موصول ہونے پر کام کرتے ہیں تو، ہفتوں میں فوائد قابل نہیں ہوں گے جہاں سے 32 گھنٹوں سے زائد کام کئے جاتے ہیں یا مجموعی آمدنی ہفتہ وار بے روزگاری کے منافع کے برابر یا زیادہ ہیں. اگر درخواست دہندہ نے ایک ہفتے میں کام کے لئے نہیں دیکھا تو اس ہفتے کے لئے فوائد قابل نہیں ہیں. آمدنی ٹیکس کے مقاصد کے لئے کٹوتی، بچے کی مدد یا بے روزگاری اضافی ادائیگیوں کی وجہ سے ہفتہ وار فوائد کو کم کیا جا سکتا ہے. خرابی، چھٹیوں، بیمار، چھٹیوں، سوشل سیکورٹی، کارکنوں کی معاوضہ یا پنشن اکاؤنٹس کے لئے موصول ہوئی آمدنی ہفتہ وار فوائد کی رقم کو بھی کم کر سکتی ہے.