ریلوے بے روزگاری کے فوائد

بے روزگاری ریلوے کارکنوں کو وہ خود کار طریقے سے بے روزگاری انشورنس حاصل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے تاکہ وہ اپنی روز مرہ کی زندگی کی قیمت کو پورا کرنے میں مدد کرسکیں. ایک وفاقی قانون، جو ریلوے بےروزگاری انشورنس ایکٹ کے طور پر جانا جاتا ہے، اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ بیشتر ریلوے کارکنوں کو اگر وہ بے روزگار بن جائیں تو فوائد حاصل کریں گے. ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ بے روزگار انشورنس کے دعوی کو سنبھالا ہے اور کارکن آن لائن یا انفرادی طور پر درخواست دے سکتے ہیں.

بے روزگار کے فوائد

ریلوے بےروزگاری انشورنس ایکٹ کے مطابق، کسی قابل اہل بے روزگاری ریلوے کارکن کو فائدہ حاصل ہوسکتا ہے. ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کے مطابق، عام فوائد سال سے باہر 130 دن یا 26 ہفتوں تک ادا کیے جاتے ہیں. اس وقت کے دوران، ایک قابل کارکن بویویی فوائد وصول کرے گا. ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کے مطابق، روزانہ کی شرح کی شرح پچھلے سال کے دوران مزدور کی ادائیگی کی 60 فی صد کے برابر ہے.

قابلیت

ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کے مطابق، فوائد حاصل کرنے کے لئے، ریلوے کے ملازم کو بے روزگاری انشورنس کے لئے درخواست کرنے سے پہلے پانچ مہینے تک کام کرنا ہوگا. درخواست دہندگان کو کام سے باہر ہونا ضروری ہے اور بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں ہوسکتا ہے اگر وہ کسی بھی ذریعہ سے کسی دوسرے ذریعہ سے چھٹیوں کی ادائیگی، فوجی رہائشی تنخواہ یا جزوی وقت کے کام سے آمدنی حاصل کرسکیں. درخواست دہندگان کو صحت مند اور جلد ہی جتنا جلد ممکن ہو سکے کام پر واپس آنا چاہئے. معذور افراد جو کام کرنے سے قاصر ہیں وہ ریلوے بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں کرسکتے ہیں.

اپنائیں

امریکی ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ نے ریلوے کارکنوں کے لئے بے روزگاری کے فوائد کا دعوی کیا ہے. درخواست دہندگان کو امریکی ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کی ویب سائٹ یا مقامی دفتر میں کسی فرد کے ذریعے آن لائن درخواست دے سکتی ہے. ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کے مطابق، درخواست دہندگان بے روزگار ہونے کے 30 دن کے اندر لاگو ہوتے ہیں. بے روزگاری کے فوائد کے لئے منظور ہونے کے بعد، درخواست دہندگان کو امریکہ کے ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کی ویب سائٹ کے ذریعہ بوی طور پر دعوے کی شکل فراہم کرنے کی بھی ضرورت ہوگی.

توسیع شدہ فائٹس

کچھ ریلوے ملازمین جو اپنے فائدہ مند وقت کی مدت سے زائد ہیں اس سے زیادہ فائدہ اٹھانے کے قابل ہوسکتے ہیں. یونین پیسیفک اور ریستوران ایکٹ کے طور پر جانا جاتا ایک وفاقی ایکٹ، یونین پیسفک کے مطابق، 2009 میں کچھ ریلوے ملازمین کو ان کی بے روزگاری کے فوائد کو اضافی اضافی ہفتوں تک بڑھانا ہے. ریلوے ریٹائرمنٹ بورڈ کسی قابل اہل درخواست دہندگان کو ایک تحریری نوٹس بھیج دے گا جس سے اسے وسیع فوائد کا دعوی کیا جائے.