فہرست کا خانہ:
عام طور پر، سالگرہ ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے ایک راستہ فراہم کرتے ہیں. ریٹائرمنٹ میں مسلسل مستحکم آمدنی کا انحصار کرنے والے ایک محفوظ ذریعہ تلاش کرنے والے سرمایہ کار اکثر سالانہ طور پر خریدتے ہیں. وفاقی نیویگیشن اسی طرح کی مصنوعات ہے لیکن عام عوام کے لئے دستیاب نہیں ہے.
تشویش کی تعریف
اصطلاح "نیویگیشن" سے مراد ایک طویل مدتی مالیاتی آلہ ہے جو ریٹائرمنٹ کی بچت کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. بہت سے سالانہ رقم ٹیکس فوائد ہیں. تعاون اکثر ٹیکس فری ہیں.
لوگ سالانہ طور پر ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے سالانہ میں سرمایہ کاری کرتے ہیں. سرمایہ کار ایک مالیاتی ادارے سے عام طور پر ایک انشورنس کمپنی کی سالانہ رقم خرید سکتے ہیں. نیویگیشن سرمایہ کار کو پیسے کی شراکت کے لۓ اور بعد میں بعد میں ادائیگیوں کا ایک سلسلہ حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے. سرمایہ کاری کی ترجیحات کے مطابق یومٹی ادائیگی طے شدہ یا متغیر ہوسکتی ہے.
وفاقی اعزاز
وفاقی نیویگیشن ایک نجر - سپانسر ریٹائرمنٹ منصوبہ کا حصہ ہے. CSRS (سول سروس ریٹائرمنٹ سسٹم) یا FERS (وفاقی ملازمین ریٹائرمنٹ سسٹم) میں ملازمتوں کے لئے ڈھانچے تھوڑا سا مختلف ہیں. کسی بھی صورت میں، وفاقی ملازمین حکومت کی طرف سے ملازمت کرتے وقت ان کی سالانہ عمر میں شراکت کرتے ہیں، اور رقم عام طور پر ایجنسی کی طرف سے ملا ہے.پیسہ وقت جمع ہو جاتا ہے اور اس کے بعد ملازمت کو ہر مہینے ریٹائرمنٹ کے بعد ملازم کی باقی زندگی کے لئے ادا کیا جاتا ہے.
وفاقی نیویگیشن کیسے کام کرتا ہے
جب ایک ملازم وفاقی حکومت سے ریٹائر ہو، تو وہ نیویگیشن کی ادائیگی حاصل کر لیتا ہے. یہ پنشن کی منصوبہ بندی سے ادائیگیوں کو حاصل کرنے کے لئے بہت ملتے جلتے ہے. ملازم مستحکم ادائیگی حاصل کرتا ہے جو سروس کے سالوں اور اوسط تنخواہ پر مبنی شمار کی جاتی ہے. وفاقی سالگرہ عام عوام کے لئے سرمایہ کاروں کی گاڑیوں کے طور پر دستیاب نہیں ہیں.
CSRS
1987 سے پہلے عام طور پر سی ایس آر ایس کے تحت آنے والی فیملی ملازمین. CSRS کے ملازمین کو ایک مفاد فائدہ ہے. وہ اپنی سالانہ عمر میں 7 فیصد سے 8 فیصد آمدنی میں حصہ لیتے ہیں، اور ملازمت ایجنسی اس شراکت سے ملتا ہے. ملازمین کو 10 فی صد بیس بیس تنخواہ کے رضاکارانہ شراکت بھی بنا سکتے ہیں. سی ایس آر ایس ایک متوقع قابل نموتا سلسلہ کے ساتھ ایک بہت محفوظ نظام ہے.
FERS
ملازمتوں کو ایف ایس سسٹم کے تحت 1987 کے بعد سے زائد بعد میں ملازمت حاصل کی گئی. FERS ریٹائرمنٹ پروگرام میں ایک بنیادی فوائد پلان، سوشل سیکورٹی اور ایک بچت بچت پروگرام شامل ہے. اگر ایف ایم آر ایس کی منصوبہ بندی کے طور پر ملازمین کو فیڈرل سروس چھوڑ دیتی ہے تو وہ زیادہ منتقلی قابل ہے، لیکن محفوظ اور ممکن نہیں ہے.
مزید معلومات
اگر آپ کسی ممکنہ وفاقی ملازم ہیں تو، امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ (اوپی ایم) کی ویب سائٹ ایک وفاقی ملازم ہونے کے فوائد کے بارے میں معلومات فراہم کرتی ہے.