ان دنوں، ویڈیو گیمز یا خود دفاعی کلاسوں کے باہر ایک ہی لڑائی کی راہ میں زیادہ نہیں ہے. لیکن ایک معاشرے کے طور پر، ہم نے ہماری جنگ عظیم سے کاروبار میں منتقل کردی ہے. یہ کلچ ہے، ویسے بھی، لیکن نئے تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ہم اصل میں ایک متبادل کی طرف سے بہتر کام کر رہے ہیں.
لندن یونیورسٹی کے بزنس علماء کے ماہرین نے صرف اس تجویز کا پیشکش کیا ہے کہ وہ معاشرے کے معاشرے کے اصول پر مبنی مقابلہ کریں. تعلیمی بات کے تحت، اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کے حریفوں کو رگڑنے کے بجائے، مقابلہ کرنے والے طریقوں کو دیکھ کر تعاون اور متفقیت پر زور دیا جاتا ہے. یہ غیر معمولی نہیں ہے جیسا کہ یہ پہلی برش میں لگتا ہے. بنیادی طور پر یہ ہے کہ کس طرح کاروبار پورے میدان میں سب کے لئے بہتر بنا سکتے ہیں، دوسرے آدمی کے لئے بھی قیمت پیدا کر سکتے ہیں.
سب سے پہلے، تمام قیمتوں میں فتح کے لئے طلباء کی حکمت عملی اکثر خرابی زمین پر جیتتے ہیں. چاہے وہ ناممکن اہداف حاصل کرنے کے لئے قواعد و ضوابط کو روکنے یا کسی حد تک ایک صنعت سازی کو ختم کرنے کے لۓ، اکثر دن کے اختتام پر گاہکوں اور کمپنی دونوں کو کھو دیں. اس کے بجائے، غور کریں کہ محققین ٹاسٹ باہمی تفہیم کو کس طرح کہتے ہیں - ذہن میں پوری مارکیٹ کے مفادات کے ساتھ کام کر رہے ہیں، بجائے آپ کے نیچے کی حد.
یہ کہنا نہیں ہے کہ اس مطالعہ کو فروغ دینے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے، بلکہ اس کی بجائے مقابلہ کی تفہیم کچھ متحرک ہے. ایک مارکیٹ کی صحت پیشہ ور افراد کے انتہائی قابل اعتماد، اچھے عقائد کے فیصلوں پر منحصر ہے. اپنے دفتر میں بھی کام کرنے کے لۓ یہ ایک اچھا فریم ورک ہے. جب آپ اپنے کام میں کسی ٹیم کا زیادہ واضح حصہ ہیں تو، آپ اپنے منصوبے اور کمپنی کے اہداف دونوں کو بہتر بنانے کے طریقے بھی تلاش کر رہے ہیں.
اگر آپ کو یہ ذہنیت اپنی کارپوریٹ ثقافت میں لانے کا موقع ہے تو اسے ایک شاٹ دیں. آپ اپنے آپ کو تلاش کر سکتے ہیں اور آپ کے ساتھیوں کو تبدیلی کے ساتھ خوشی اور زیادہ کامیاب ہوسکتی ہے.