کوئی بھی استاد کے پالتو جانوروں، براؤنینسر، یا بیک اپ نہیں پسند کرتا ہے. نہ صرف وہ پریشان ہوتے ہیں، انہیں غیر فعال طور پر دفتر کے ہم آہنگی کو روکنے کے لئے دکھایا گیا ہے. یہ لٹنی کا اختتام نہیں ہے، اگرچہ: نیا تحقیق ظاہر کرتا ہے کہ چومنا آپ کے کام کے معیار کے لئے بھی اچھا نہیں ہے.
اوگراون اسٹیٹ یونیورسٹی کے پروفیسرز نے اپنے ساتھیوں اور اپنی ذمہ داریوں کے حوالے سے اپنے آپ کو باس اور برا سلوک کرنے کے درمیان ایک لنک ڈرائیو لگایا ہے. بنیادی ورژن یہ ہے کہ اتھارٹی کو اتھارٹی کی کوشش کرنے کی کوشش کریں - چاہے وہ فلوٹمنٹ، باس کی رائے سے مطابقت رکھتا ہے، یا اس سے فائدہ اٹھائے گا - ہواؤں کو آپ کے ذہنی توانائی پر بڑا ڈرین بنانا ہے. جب آپ کو لگ رہا ہے تو، آپ آن لائن کو ضائع کرنے کو ختم کرتے ہیں، شریک کارکنوں پر snapping، اجلاسوں کو چھوڑنے، یا دوسرے asocial کام کے رویے.
گزشتہ آئینے میں شائع ہونے والے اس معجزے کے تحائف بدسلوکی مالکان کی تلاش میں ہیں. اگر آپ کے سپروائزر نے آپ کو یا آسانی سے ان کے مزاج کو آسانی سے کھو دیا ہے، تو ممکن ہے کہ وہ اسے روکنے کے لئے ذہنی توانائی کو برقرار رکھنے میں ناکام رہے. (یہ بالکل ایک عذر نہیں ہے، کورس کے.)
اگر آپ پریشان ہیں کہ یہ آپ کی وضاحت کرتا ہے، تو آپ اس بات کا پتہ لگائیں کہ آپ کو سپیکٹرم کہاں ہے. آپ کے باس کے ارد گرد تبدیل کرنے کی آواز کی آواز کی طرح چیزوں کے بارے میں فکر مت کرو - یہ معمول ہے. اور اگر آپ کام میں پیچھے پیچھے گر رہے ہیں کیونکہ آپ کی زندگی کو حقیقی طور پر الگ ہونے کا سبب بنتا ہے، آپ کی ضرورت آپ کی مدد حاصل کرنے کا ہر وجہ ہے.
اوگراون اسٹیٹ محققین نے محسوس کیا ہے کہ جب آپ ضائع ہو جاتے ہیں تو آپ کو توجہ دینے میں مدد مل سکتی ہے جب آپ کسی مداخلت کا مرحلہ شروع کرتے ہیں، جیسے ایک ناشتا کو پکڑنے یا باہر چلنے کے لۓ. مزید اہم بات شاید، یہ ہے کہ کس طرح مینیجرز ملازمتوں کو ہینڈل کرنے میں ہینڈل کرتے ہیں. ایسے طریقوں کے لئے مثبت قابلیت کا استعمال کریں جنہیں آپ حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں، اور ان لوگوں کو جو آپ دیکھ سکتے ہیں ان کا اعزاز نہ کریں. مناسب حدوں کا تعین کرنے کے لئے کبھی کوئی غلط وقت نہیں ہے، اور یہ ہمیشہ بہت طویل عرصے سے پہلے سے پہلے منافع ادا کرے گا.