تقریبا 250 خواتین جنسی ہراساں کرنے اور حملے کے فلم سازی جیمز تمبیک پر الزام لگانے کے لئے آگے بڑھے ہیں. ٹیک، ذرائع ابلاغ، تفریح، سیاست اور دیگر صنعتوں میں پہلے ہی ناقابل اعتماد برہمانیاں اچانک اچانک دیواروں کے خلاف ہیں، کیونکہ الزامات اور کھلی خفیہ روشنی میں آتی ہیں. لیکن اگرچہ # ممنوع مراحل جنسی حملہ کے حقیقی دائرے پر بہت سے پردے اٹھاتے ہیں، زیادہ تر خواتین اب بھی اپنے بدعنوانوں کو انصاف کا سامنا کرنے کے منتظر ہیں.
کام کی جگہ پر، ہم امید رکھتے ہیں کہ انسانی وسائل کے شعبے کو ہمارے لئے نظر آتے ہیں اور غیرت مندانہ دفتر کی ثقافت کے سامنے ہمارے لئے وکالت کریں. لیکن جس طرح Marketwatch جیکب پاٹی نے حال ہی میں قارئین کو یاد دلاتے ہوئے کہا کہ، HR آپ کے تحفظ کے لئے نہیں ہے - ملازم - یہ کمپنی کی حفاظت کے لئے ہے. اگر آپ نے کبھی ایک مسئلہ کی اطلاع دی ہے اور اس کے بجائے اپنے آپ کو نظم و ضبط کا ہدف ملتا ہے، تو یہ بے چینی ہے لیکن یہ بھی غیر معمولی عام ہے.
یہ ایک خالی مسئلہ نہیں ہے: کاروائی بلنگنگ انسٹی ٹیوٹ کی 2017 کی رپورٹ کے مطابق، 61 فیصد کارکنوں کی بیلیاں مالک ہیں، زیادہ تر کام کرتے ہیں. 10 مجرموں میں سات افراد مرد ہیں جبکہ 60 فیصد اہداف خواتین ہیں. ان کے ساتھی کارکنوں اور ان کے آجروں کے ردعمل کی وجہ سے ان لوگوں کو سخت تجربے کی واضح ترجیحات؛ 29 فیصد صرف اس کے بارے میں بات نہیں کرتے. متاثرہ افراد کے تقریبا دو تہائی حصے کے لئے، صرف ایک ہی حل ان کے کام سے محروم یا چھوڑنا ہے.
انسانی حقوق کے پرجوشوں میں کچھ بصیرت کے لئے، بدی ایچ آر لیڈی بلاگر سوزین لوکاس اکثر سب سے بہتر وضاحت ہے. کے لئے لکھنا انکارپوریٹڈ ہاروے وینسٹین کی حدوں سے توڑنے کے بعد، وہ اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ "قانون کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ جنسی ہراساں کرنا ختم کردیں. یہ سب ضروری ہے کہ آپ شکایت کنندہ کو سزا دینے کے بغیر صورت حال کو ٹھیک کریں."
لہذا، چھوڑنے کا جواب ہے؟ یہ منحصر کرتا ہے. بالآخر، کسی کام کی جگہ پر تمام مناسب اختیارات ختم کرنے کے بعد اپنے آپ کو تلاش کرنے کے ساتھ کچھ بھی غلط نہیں ہے. لیکن تعداد میں بھی طاقت ہے. قابل اعتماد ساتھی کارکنوں سے بات کریں اور دیکھیں کہ آپ پیٹرن دستاویزات کرسکتے ہیں. دستاویز، دستاویز، اور پھر دستاویز کچھ اور. ایک کام کی جگہ ہراساں ایک قانونی ذمہ داری ہوسکتی ہے. آخر میں، یہ امکان ہے کہ تقریبا 250 خواتین جیمز تمبیک کے بارے میں آزادانہ طور پر جھوٹ بول رہے ہیں.