جب ایک کام کیا جاتا ہے تو یہ کرنا ہوگا. یہی ہے کہ ہمیں ہماری کامیابیوں میں فخر محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے اور ہمارے پیچھے غلطی ہوتی ہے. لیکن ہم پچھلے دفتر پر ماضی میں زیادہ زور سے ہم نے سوچا ہوسکتے ہیں، اور ہم اس پر اثر انداز کر رہے ہیں کہ ہم اپنے دن کے ذریعے کس طرح حاصل کرتے ہیں.
اوہیو اسٹیٹ یونیورسٹی کے محققین نے کاموں کے وعدوں کے بارے میں دو کھلی ختم ہونے والے سوالوں میں صحت، مینوفیکچرنگ، اور فنانس میں 400 سے زیادہ کارکنوں سے پوچھا. سب سے پہلے انہوں نے کسی کام سے ایک مخصوص عزم کی درخواست کی، جیسے ٹیم کے منصوبے یا ایک کام کا تعلق، اب یہ موجودہ نہیں تھا. انہوں نے اس اصطلاح کی وضاحت نہیں کی، اس کے بجائے ملازمین کو ان کے اپنے خیالات کے لۓ اپنے خیالات لانے کے بجائے. اگلا، ٹیم نے پوچھا کہ اس عزم ختم ہو گیا ہے، بغیر کسی منفی، مثبت، یا غیر جانبدار جواب کے لۓ.
ان کے نتائج؟ ہم کام کے بارے میں بہت پریشانی کرتے ہیں. او ایس یو محققین نے جس طرح ہم اپنے فرائض کو دفتر کے فرائض سے منعقد کرتے ہیں اور "قواعد و ضوابط" کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ عزم، حالات میں تبدیلی، اور منفی تجربات یا تصورات میں سے اکثر اس بات کا حوالہ دیتے ہیں کہ ہم کام پر وعدے کیوں ختم کرتے ہیں. بزنس محققین فکر کرتے ہیں کہ ان غیر حل شدہ جذبات کو انحصار شدہ سنجیدگیوں میں لے جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، ایک آزادی والا جو ایک کلائنٹ کی طرف سے کمزور طریقے سے علاج کیا گیا ہو، وہ نئے سے نفرت کرنے میں جلدی ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر وہ بہت مختلف ہو.
لیڈر کے مصنف ہاورڈ کلین نے ایک پریس ریلیز میں کہا "آج کمپنیاں اکثر جلدی سے پائیدار ہونے کی ضرورت ہوتی ہیں، اور انہیں ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے جیسے ہی تیز رفتار وعدے کو بدلنے کے لئے." "کس طرح مینیجر اپنے ملازمین کے لئے ان تبدیلیوں کے ساتھ نمٹنے اور پہلے وعدوں کے اثرات کو اہمیت دیتے ہیں."
یہاں تک کہ اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ دفتر میں اپنے وقت کے بارے میں کوئی سامان نہیں لے رہے ہیں تو، ہمیشہ اپنے آپ کو چیک کرنے کا ایک اچھا خیال ہے. کیا تم دن کے اختتام پر سوچا محسوس کرتے ہو؟ کیا آپ زیادہ سے زیادہ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو لگتا ہے؟ چند منٹ کے لئے ہاتھ سے فریویٹنگ کی کوشش کریں یا ایک ریکارڈنگ ایپ میں بات چیت کریں؛ یہ ایک ہی وقت میں کرو، ہر دن، اور دیکھو کہ اگر آپ کسی ہفتے کے بعد کسی بھی نمونہ کو دیکھتے ہیں. جیسا کہ آپ جانے میں ترمیم کرنے کی کوشش نہ کریں - صرف اپنے آپ کو یہ بتائیں کہ آپ کیا محسوس کر رہے ہیں. اگر آپ ایسی چیز کی شناخت کرسکتے ہیں جو آپ کو تکلیف دہ کر رہی ہے، اس سے خطاب کرنے کا پہلا مرحلہ ہے اور اپنے آپ کو آزاد کرنے کے لۓ.