فہرست کا خانہ:
آئی آر اے اور 401ک کو ریٹائرمنٹ کے لۓ بچانے کے دو طریقے ہیں، جس میں آئی آر ایس کی طرف سے مقرر کردہ غیر مستقل شدہ واپسیوں کا تعین 59 1/2 سال ہے. IRAs اور 401k منصوبوں کے درمیان کلیدی اختلافات کا جائزہ لینے کے ذریعے یہ تعین کیا جا سکتا ہے کہ کس طرح منصوبہ پیدا ہوتا ہے، جو ٹرسٹی ہے اور سرمایہ کاروں کو سرمایہ کاری کے اختیارات پر کتنا کنٹرول ہے.
ملازم منصوبہ بنانا خود ہدایت
401k منصوبہ ایک نجرر سپانسر منصوبہ ہے جس سے کسی شخص کو عطیہ آمدنی کا فیصد حصہ لینے میں مدد ملتی ہے. ایک آئی اے اے ان فرد کی طرف سے ایک اکاؤنٹ کھولتا ہے جو ہر سال $ 5،000 تک کی اجازت دیتا ہے.
ٹیکس
401 کلومیٹر کے منصوبوں اور روایتی آئی آر اے دونوں کو مختص مجموعی آمدنی میں شامل کردہ تقسیم کے ساتھ پیسہ کمانے میں رقم ادا کرنا؛ ابتدائی واپسیوں میں 10 فیصد اضافی ٹیکس لگایا جا سکتا ہے. ایک روتھ آئی آر اے کو ریٹائرمنٹ تک ٹیکس فری سے بچنے کے لئے ٹیکس سے آزاد ہونے کی کوئی کٹوتی کے بعد ٹیکس کے بعد میں حصہ لینے کی اجازت نہیں دی جائے گی.
اختیار
ایک 401k منصوبہ کمپنی کے لئے ایک ٹرسٹی کی طرف سے چلایا جاتا ہے جو سرمایہ کاری کے اختیارات کے ساتھ کمپنی کے ٹرسٹی کو پیش کرتی ہے. ایک آئی آر اے (روایتی یا رتھ) ایک سرمایہ کار کو بینکوں، بروکرج فرموں اور انشورنس کمپنیوں کی طرف سے فراہم کی لامحدود سرمایہ کاری کے اختیارات کے ساتھ کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.
401k اضافہ
ملازمین 401k منصوبے میں ملازم کی شراکت سے مماثل ہوسکتے ہیں، جبکہ ملازمین کو IRAs تک رسائی نہیں ہے. جب ایک ملازم کمپنی کو چھوڑ دیتا ہے، اس کا پاس وہ اختیار ہے جو 401 کلومیٹر سے زائد خود کو خود مختار آئی آر اے میں منتقل کرے.
سادہ IRA
ایک سادہ IRA ایک IRA اور 401k کے درمیان ہائبرڈ ہے جس میں ایک آجر ایک ملازم IRA کو فنڈ دیتا ہے. ملازمین عام طور پر ان آئی آر اے میں شراکت نہیں کرتے ہیں.
دونوں کا استعمال کرتے ہوئے
ریٹائرمنٹ کی طرف سے بچت کی بچت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ایک شخص دونوں کو IRA اور 401k منصوبہ بنا سکتا ہے. کام پر ایک منصوبہ بندی سے احاطہ کرنے اور کٹوتی کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے، ایک فرد کو $ 65،000 سے کم کرنا ہوگا، اور ایک شادی شدہ جوڑے کو $ 109،000 سے کم ہونا ضروری ہے.