فہرست کا خانہ:
ملازمتوں کو اپنے کارکنوں کو ملازم اسٹاک کی اختیار کے منصوبوں کو بھی پیش کرتے ہیں، جو بھی ESOPs کے طور پر جانا جاتا ہے، جو سالانہ منافع پر مبنی ہے. یہ نجرر سپانسر ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے مقابلے میں مختلف ہیں جیسے 401 ک. ایک نجرین کو ملازمین کے لئے دونوں منصوبوں کو ایک ESOP منصوبہ کے بڑے ٹیکس کے وقفے اور 401k کے تنوع کو مجموعی طور پر 25 فیصد سالانہ آمدنی تک محدود کرنے کے لۓ حاصل ہوسکتا ہے. منتقلی کو قبول کرنے والے دونوں منصوبوں پر 401k ESOP اسٹاک منتقل کرنا ہے.
مرحلہ
ESOP سالانہ بیان کے نمبر پر کال کرکے ESOP پلان منتظم کے ساتھ رابطہ کریں. وضاحت کریں کہ آپ ESOP اسٹاک کو 401k پلان میں منتقل کرنا چاہتے ہیں اور معلوم کریں کہ آیا ESOP کی منصوبہ بندی کی اجازت دیتا ہے. منصوبہ کی منتقلی کی اجازت دیتی ہے اگر کسی کاغذی کارروائی کی ضرورت ہو.
مرحلہ
بیان کے نمبر پر بلا کر 401k پلانٹ ایڈمنسٹریٹر سے رابطہ کریں اور پوچھیں کہ آیا منصوبہ کو ESOP سے منتقلی یا رولر قبول کرے گا. اندرونی آمدنی کی خدمت کو اس ٹرانزیکشن کی اجازت دیتا ہے، لیکن آخری فیصلہ ہر منتظم کے پاس ہے. انتظامیہ سے کاغذات کا کام، اگر کوئی ہے تو درخواست کریں.
مرحلہ
تمام کاغذات کو بھریں، ان پر دستخط کریں اور اپنے آپ کو اور ہر متعلقہ منتظم کے لئے نقل کریں. ESOP منتظم کے ذریعے 401k ایڈمنسٹریٹر کاغذی کار کی ایک نقل کے ساتھ ESOP ایڈمنسٹریٹر سے وصول کردہ اصل کاغذ کا کام کریں. 401k کاغذات ایسوسی ایشن کاغذی کارپوریشن کاپی کے ساتھ 401 ک کے منتظم پر میل کریں.