تنخواہ اور بونس پر ٹیکس

تنخواہ اور بونس کی ادائیگی وفاقی آمدنی ٹیکس، سوشل سیکورٹی ٹیکس، طبی ٹیکس اور قابل اطلاق ریاست ٹیکس کے تابع ہیں. آپ کا تنخواہ باقاعدگی سے ادائیگی کے طور پر کیا جاتا ہے، جبکہ آپ کے بونس کو ضمیمہ اجرت سمجھا جاتا ہے. مختلف ٹیکس کے قوانین دونوں پر لاگو ہوتے ہیں. مثال کے طور پر، بونس پر انحصار وفاقی آمدنی ٹیکس پر مبنی ہے کہ ادائیگی کیسے کی جاتی ہے. صورت حال پر منحصر ہے، آپ کے بونس کے مقابلے میں آپ کی بونس کی اعلی شرح پر ٹیکس لگایا جا سکتا ہے.

آپ کے W2.credit کے باکس 1 میں آپ کا تنخواہ اور بونس دکھایا گیا ہے: لی ڈو / iStock / گیٹی امیجز

مشترکہ اور غیر مقرر شدہ ادائیگی

آپ کے تنخواہ پر وفاقی آمدنی کے ٹیکس کا حساب کرنے کے لئے، آپ کے آجر کا داخلہ آمدنی سروس ٹیکس کو آپس میں ٹیکس دینا ہے جو آپ کے ٹیکس قابل تنخواہ اور تنخواہ کی مدت سے ملتا ہے، اس کے ساتھ ساتھ آپ کے فارم W-4 پر دکھایا گیا ہے. اگر آپ کی تنخواہ اور بونس کی ادائیگیوں کو مشترکہ کیا جاتا ہے اور ہر ایک کی رقم متعین نہیں کی جاتی ہے تو، آپ کے آجر نے وفاقی آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھا ہے اگرچہ یہ ایک ہی تنخواہ کی ادائیگی تھی

تنخواہ اور بونس الگ الگ

اگر آپ کے تنخواہ اور بونس علیحدہ طور پر ٹوٹ جاتے ہیں تو، آپ کا نگراں وفاقی آمدنی ٹیکس کو بونس سے 2015 میں 25 فی صد تک برقرار رکھے گی. یہ طریقہ صرف اس صورت میں ہے جب آپ کے آجر نے وفاقی آمدنی موجودہ یا فوری طور پر سال میں آپ کی تنخواہ سے منع کی ہے. آئی آر ایس کے پاس رکاوٹوں کو روکنے کے لئے زیادہ پیچیدہ طریقہ ہے اگر ایسا نہیں ہوتا. اس صورت میں، آپ کا ملازمت سب سے پہلے آپ کے تنخواہ کو موجودہ یا پچھلے سال اور اعداد و شمار سے رقم کی ادائیگی سے شناخت کرتا ہے. اس کے بعد یہ آپ کے تنخواہ اور بونس کے ساتھ ملتا ہے اور وفاقی مالیاتی میزوں پر مبنی ادائیگی کا حساب کرتا ہے. آخر میں، آپ کا آجر آپ کے تنخواہ کے لئے ٹیکس کی رقم آپ کے تنخواہ اور بونس کے لۓ جمع کر دیتا ہے، پھر آپ کے بونس سے فرق کٹوتی ہے.

سوشل سیکورٹی اور طبی معاوضہ

2015 تک، سماجی سیکورٹی ٹیکس میں تنخواہ اور بونس سے 6.2 فیصد، $ 118،500 کی سالانہ تنخواہ کی حد تک منحصر ہے. طبی تنخواہ 1.45 فیصد تمام تنخواہ اور بونس میں رکھی جاتی ہے. اگر آپ کے کل اجرت ایک سال میں 200،000 سے زائد سے زائد رقم ہیں، تو اس اضافی رقم سے 0.9 فی صد اضافی طبی ٹیکس کی رقم میں اضافہ ہوتا ہے.

بونس سے زیادہ $ 1 ملین

اضافی اجرت دوسرے بونس کے علاوہ بونس کے علاوہ، بشکریہ تنخواہ، اضافی تنخواہ، کمیشن، بیک اپ اور جمع بیماری کی ادائیگی کی ادائیگی میں شامل ہیں. اگر سال کے لئے آپ کے تمام ضمیمہ اجرت $ 1 ملین سے زائد برابر ہے تو، آپ کا آجر لازمی طور پر 39.6 فیصد اضافی رقم پر وفاقی آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھنا چاہیے.

ریاست ٹیکس

تنخواہ اور ضمیمہ اجرت پر اسٹیٹ ٹیکس قوانین مختلف ہوتی ہیں. مثال کے طور پر، کولوراڈو میں آجروں کو بونس سے 4.63 فیصد سے زائد ریاستی آمدنی ٹیکس کم کرنا؛ ریاستی ٹیکس میزیں تنخواہ کی ادائیگی کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اگر آپ ایسی ریاست میں کام کرتے ہیں جو انکم ٹیکس نہیں ہے، جیسے الاسکا یا جنوبی ڈکوٹا، آپ کی تنخواہ یا بونس سے کوئی ریاستی آمدنی ٹیکس نہیں آتی ہے.

بونس ٹپ

بونس ٹیکس آپ کے اجرتوں میں ایک بڑا حصہ لے سکتے ہیں. بعض ملازمتوں کو ان کی مالی امداد کم کرنے کے ذریعے ملازمین کی مدد کرنے کی کوشش کی جاتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کا آجر آپ کو بڑھانے کے شکل میں بونس پیش کرتا ہے، تو اس کو بڑھانے میں کم ٹیکس لگ سکتا ہے. کچھ نگہداشت پورے ٹیکس کی لاگت کو جذب کرتے ہیں تاکہ ملازمین کو مکمل بونس رقم ملے.