ہیلتھ انشورنس کے لئے اوسط ماہانہ لاگت

پریمیم، جو نرسوں، افراد اور خاندانوں کو صحت کی بیماری کے لئے ماہانہ ادا کرتی ہے، ہر سال بڑھتی رہتی ہے. نتیجے کے طور پر، کچھ آجروں نے کوریج فراہم کرنا بند کر دیا ہے یا ملازمتوں کے لئے اعلی کٹوتیوں کی ضرورت شروع کردی ہے. اعلی ادائیگیوں کے نتیجے میں خاندانوں کو انشورنس انشورنس کی کوریج کو برداشت کرنے میں ناکام ہونے کا نتیجہ ہے کارکنوں کی طرف سے حاصل کردہ اجرتوں کو صحت کی دیکھ بھال کی بڑھتی ہوئی قیمت کے ساتھ بھی نہیں رکھنا ہے.

ہیلتھ انشورنس فارم اور قلم کے قریب.

ملازمین کی لاگت

کانفرنس روم میں لیپ ٹاپ کے ساتھ مسکراہٹ کے ساتھیوں.

ایک مزدور یا ملازم جو صحت کی دیکھ بھال کی قیمت میں حصہ لیتا ہے، ہر سال پریمیم اضافہ کے طور پر اضافہ ہوتا ہے. 2004 میں، اوسط ملازم نے خاندان کی کوریج کے لئے ایک سے زیادہ $ 300 سے زائد ایک سنگل کوریج اور $ 800 ایک ماہ کے لئے سالانہ لاگت کا ایک ماہ حصہ لیا. 2008 تک، چار مہینے کے خاندان کے لئے کوریج کی قیمت ایک مہینے 1،000 ڈالر یا تقریبا 13،000 ڈالر ایک سال ہے.

ملازمین کی لاگت

ایک کاروباری شخص کا پورٹریٹ اور ایک چھوٹا سا بزنس مالک.

ملازمین کو ملازمتوں میں صحت کی کوریج فراہم کی جاتی ہے. خاص طور پر مشکل ہٹ چھوٹے کاروبار ہیں. بہت سے چھوٹے کاروباری اداروں کی بڑی بیماریوں کے مقابلے میں صحت کی انشورنس کے لئے تقریبا 20 فیصد زیادہ ہیں جو کوریج کی لاگت کو کم کرنے کے لئے بات چیت کی طاقت اور استعمال کر سکتے ہیں.

اخراجات کا اشتراک

طبی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی

ہیلتھ انشورنس پریمیم کی رقم کو محدود کرنے کا ایک طریقہ ملازمین اور ملازمت کے درمیان مشترکہ اخراجات کے مطابق ہے. یہ کٹوتی کے طور پر آتا ہے جو کوریج یا فوائد سے پہلے ملازم کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے. ایک قسم کی صحت کی منصوبہ بندی جو کٹوتی کرنے کی ضرورت ہے پی پی او یا ترجیح فراہم کنندہ تنظیم ہے. اس قسم کی منصوبہ بندی میں نیٹ ورک فراہم کرنے والوں کے لئے تقریبا $ 300 کی اوسط ایک کوریج کا کٹوتی ہے اور غیر نیٹ ورک فراہم کرنے والوں کے لئے $ 550 سے زیادہ.

انشورنس منصوبوں

انشورنس کے ساتھ صاف سطح پر انسان نے لکھا ہے کہ لالچ میں گزر گیا ہے.

ایک ہی طریقہ کار نرسوں کو ان کی ماہانہ صحت انشورنس اخراجات کو کم کرنے کے لۓ اعلی کٹوتی منصوبوں کا استعمال کرتے ہوئے ہے. اعلی کٹوتی منصوبہ ایک ملازم کے لئے $ 3،000 اور خاندانوں کے لئے $ 5،000 سے زائد زیادہ ہوسکتا ہے. ایک اعلی کٹوتی ہیلتھ منصوبہ استعمال کیا جاتا ہے جو ماہانہ پریمیم کم کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے جو نرسوں اور ملازمتوں کے ذریعہ ہیلتھ انشورنس کی کوریج کے ذریعہ ادا کی جاتی ہے.

بڑھتی ہوئی اخراجات

امریکی ڈالر کے سب سے اوپر کیلکولیٹر.

ملازمین جو کوریج کے لئے بڑھتی ہوئی اخراجات دیکھ رہے ہیں ہر سال اپنے سالانہ اور ماہانہ اخراجات کو محدود کرنے کے لئے اقدامات کر رہے ہیں. اس میں بڑھتی ہوئی ملازم کی قیمت شامل ہوسکتی ہے، مثلا اعلی پریمیم یا اس سے زیادہ کٹوتی کے ساتھ. ڈاکٹروں کے دوروں کے لئے اخراجات کے ساتھ ساتھ نسخے کے ساتھ ساتھ قیمتوں میں اضافہ بھی کیا جا سکتا ہے. یہ ایک ملازم کی ماہانہ قیمت میں $ 100 یا اس سے زیادہ اضافہ کر سکتا ہے.