فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک کمپنی میں بنیان کا مطلب یہ ہے کہ آپ نے اس کمپنی کے لئے کافی کام کیا ہے جو آپ کی کمپنی کی ریٹائرمنٹ پلان میں مکمل پنشن فوائد کا مستحق ہو. ایک مقررہ فائدہ کے منصوبے میں بنیان کا مطلب ہے کہ آپ ریٹائرمنٹ کی عمر میں ماہانہ پنشن حاصل کرنے کے اہل ہیں. جب آپ مقرر کردہ شراکت دار منصوبہ میں شامل ہیں تو، 401 (ک) کی طرح، اگر آپ روزگار چھوڑ دیں تو آپ اس منصوبے پر کسی بھی کمپنی کی شراکت کے حقدار ہیں.

آپ کا اپنا حصہ

آپ کے پےچیک سے آپ کے 401 (کی) پنشن پلان میں آپ کو شراکت دینے والے کسی بھی پیسہ میں فوری طور پر 100 فیصد معاوضہ ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کسی بھی وقت چھوڑ یا بند کردیئے جاتے ہیں، تو یہ پیسہ آپ کے رکھنے کے ساتھ ساتھ اس پیسہ پر کوئی آمدنی ہے. اس رقم کو کمپنی کے ساتھ منصوبہ میں چھوڑ دیا جاسکتا ہے، یا آپ اپنی نئی کمپنی کے ساتھ آر اے اے یا 401 (کی) کو رول کرسکتے ہیں. اگر آپ پیسے نکالنے کا انتخاب کرتے ہیں تو آپ کو 10 فی صد ٹیکس کی سزا کے ساتھ ساتھ باقاعدہ آمدنی کے طور پر اس رقم پر کسی بھی ٹیکس ادا کرنا پڑے گا.

کمپنی کی شراکت

آپ کی منصوبہ بندی کے لئے کمپنی کے تعاون مختلف طریقے سے کام کرتی ہیں. آپ کی کمپنی کو اس رقم میں سے کچھ واپس رکھنے کی اجازت ہے، اسے فوری طور پر آپ کو دستیاب نہیں. یہ آپ کو آپ کی کمپنی میں رہنے کے لئے ایک حوصلہ افزائی دینے کے لئے ہے. یہ تنخواہ کمپنی کی شراکت پر لاگو ہوتا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ کسی بھی قسم کی واپسی کی منصوبہ بندی میں اس کی پیداوار ہوتی ہے. سب سے زیادہ ریٹائرمنٹ فنڈ کے بیانات سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو فنڈز میں موجود رقم کی رقم میں مدد کرنے میں مدد کے لئے کمپنی کے حصے آپ کے اپنے حصے سے جدا ہیں. اگر آپ اپنے کاروبار کو کسی بھی وجہ سے بازو کی مدت سے پہلے چھوڑ دیتے ہیں، تو آپ اپنے تمام غیر منصفانہ پنشن منصوبے کی رقم کو ضائع کر دیتے ہیں.

بنیان کا دورہ - فی صد کا طریقہ

2011 تک، فیصد بنیان استعمال کرتے ہوئے زیادہ سے زیادہ 401 (کی) منصوبہیں اسی شیڈول کا استعمال کرتے ہیں. جب آپ نے دو سال کی خدمت مکمل کردی ہے تو آپ کو آپ کی کمپنی کے شراکت کے کم سے کم 20 فیصد بننا ضروری ہے. تین سالوں میں، آپ 40 فیصد ہیں. ہر سال 20 فیصد کی بنی ہوئی بازو کی شرح بڑھتی ہے جب تک کہ آپ چھ سال کی سروس میں 100 فیصد کی شرح نہیں بنتیں. اس وقت، آپ کی کمپنی کی شراکت آپ کے لئے ریٹائرمنٹ کے مقاصد یا دیگر وجوہات کی واپسی کے لئے دستیاب ہیں. اگر آپ کے پاس کمپنی کے ساتھ بڑی عمر کا منصوبہ ہے تو آپ نے پہلے 2002 کے لئے کام کیا تھا، بنیان شیڈول مختلف ہوسکتا ہے.

بنیان کا دورہ - کلف بنیان

آپ کے آجر کو فی صد بازو کا طریقہ استعمال نہیں کر سکتا، لیکن اس کے بجائے کلف بنیان کا استعمال کرسکتا ہے. کلف بنیان کے تحت، اگر آپ نے 2002 کے بعد آپ کا کام چھوڑا تو، آپ کی پینشن میں صفر فیصد آپ کی کمپنی کے ساتھ تین سال کی سروس تک موجود ہوگی. تین سالہ نشان پر، آپ کو مکمل طور پر مقرر کیا جائے گا، اور آپ کی تمام کمپنیوں کے تعاون آپ ہیں. پرانے منصوبوں کے ساتھ کلف بنیان اسی طرح کام کرتا ہے، لیکن 100 فیصد بنیان کے لئے وقت کی مدت تین سال سے زیادہ طویل ہوسکتی ہے.

وقت کے وقت کی وضاحت

بنیان وقت کی مدت عام طور پر آپ کے آجر کے لئے کام کیا ہے کہ وقت کی رقم کا حوالہ دیتے ہیں، نہیں، آپ کو ایک اضافی استثنا کے ساتھ، منصوبہ میں حصہ لیا ہے. جب آپ ایک چھوٹی سی عمر میں ایک کمپنی میں کام کرنا شروع کرتے ہیں تو ایک نجرر اپنی کمپنی کی خدمات کو گنتی شروع کر سکتے ہیں. اس کے علاوہ، کمپنی آپ کے بنیان کی مدت کی منصوبہ بندی کے کئی سال کی شراکت کے ذریعہ بیان کرسکتی ہے. اگر آپ پہلی بار اہل ہو جائیں گے تو آپ اپنی منصوبہ بندی میں حصہ لینے کا انتخاب نہیں کریں گے.

تجویز کردہ ایڈیٹر کی پسند