فہرست کا خانہ:
جاننا نصف جنگ ہے، چاہے آپ کام کے خواہاں ہو یا نو ملازمین کو ملازمت دے رہے ہو. ذاتی اور پیشہ ورانہ علیحدگی کے بارے میں بات چیت ختم ہو جاتی ہے - آپ کو اپنے فیس بک، ٹویٹر، اور انسگام اکاؤنٹس کو چیک کرنے کے لئے ملازمین اور بھرتیوں کو ملازمت کی توقع ہے. اگر آپ ان کے بارے میں فکر مند ہیں تو وہ اچھی خبریں: انہوں نے ہمیں بتایا ہے کہ وہ آپ کی سوشل میڈیا کی موجودگی کا وزن کس طرح کرتے ہیں.
ملازمت، ایک بھرتی سافٹ ویئر کمپنی نے اپنے 2017 نوکری قوم کی رپورٹ، 800 سے زائد امریکی بھرتیوں کے ایک سروے کو صرف جاری کیا. ملازمین کے لئے ملازمت کے عمل کے دوسرے حصے میں یہ بہت اچھی نظر ہے. اس کے بہت سے نتائج کے مطابق، اس رپورٹ سے تعلق رکھتا ہے کہ امیدواروں کے مجازی اثرات میں ریفریجریٹرز کے طور پر نوکریاں دیکھتے ہیں.
منشیات اور شراب
مریجانا کے استعمال کے بارے میں رویے جذبوں کے درمیان آرام دہ اور پرسکون ہیں، 61 فیصد اب بھی بات چیت کرتے ہیں یا برتن کی کھپت کو ایک بڑے انگوٹھے سے نیچے کہتے ہیں. تقریبا ایک تہائی نے کافی شراب کا استعمال کے بارے میں محسوس کیا.
اپنے الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے
سماجی میڈیا پر نصف سے زائد سے زیادہ "سیاسی رینٹل" کے نشانوں کا نشان لگایا گیا. کسی رینٹ کا کیا مقصد ایک حرکت پذیر ہدف ہے، لیکن آپ کو درخواست کرنے سے قبل کسی کمپنی کے ملازمین پر کچھ تحقیق کرنا ہے - سماجی میڈیا پر سیاسی رویوں کے بارے میں ان کی کھلی ہدایت کار ہوسکتی ہے. کوئی فرق نہیں پڑتا، نوکریاں آپ کو اپنے آپ کو واضح طور پر واضح کرنا چاہتے ہیں: اتنی آٹھ فیصد ایک وسیع امیدوار اور گرامر غلطیوں کو پیش کرنے والے امیدوار کو چھوٹ دیں گے.
مجھے، مجھے، مجھے
آپ یہ بات کر سکتے ہیں کہ سوشل میڈیا کا مکمل نقطہ نظر دکھایا جا رہا ہے، لیکن نوکریوں کو بہادر دولت اور بڑی خریداری (19 فیصد)، کھلی تنظیموں (16 فی صد، اور بالواسطہ صنفی فیصلہ)، اور بعض معاملات میں، 7 فیصد). خود کے بارے میں بہت فکر مت کرو، اگرچہ 2015 میں اس میں 25 فیصد کی کمی سے کمی ہے.
آخر میں، کچھ نوکریاں، تقریبا 12 فیصد، آپ کے سوشل میڈیا کی موجودگی کو محدود کرنے کے لۓ پوائنٹس کو بند کردیں. تو وہ تمہیں کہاں چھوڑ دیتا ہے؟ ایسے مواد جو مثبت اثرات پیدا کرنے کا امکان ہے وہ عام طور پر آپ کے کام سے متعلق ہے. نوکریاں پورٹ فولیو کے خطوط (65 فیصد)، کمیونٹی مصروفیت جیسے رضاکارانہ (63 فیصد)، اور آپ کے نیٹ ورک (35 فیصد) کی نمائش کرتے ہیں. آپ کی آن لائن موجودگی کو روکنے کے دوران ایک پریشانی ہوسکتی ہے، یہ آپ کو طویل عرصے تک آپ کی مدد کرے گی. علیحدہ ذاتی اور پیشہ ورانہ سوشل میڈیا اکاؤنٹس کو کھولنے پر غور کریں اور ساتھ ساتھ رازداری کے کنٹرول کا فائدہ اٹھائیں. یہ رجحان صرف جاری رکھنے کے لئے ہے، لہذا شروع سے اپنی اپنی داستان کو کنٹرول کریں.