اکیلے مشکل کام کو یہ تسلیم نہیں ہوتا کہ یہ مستحق ہے. اگر یہ سچا تھا تو، ہر طرح کے عمارات میں ان کے مقابلے میں بہت مختلف نظر آئیں گے. جو لوگ سب سے مشکل کام کرتے ہیں وہ ہمیشہ نہیں جانتے کہ وہ کیسے کریڈٹ حاصل کرتے ہیں. ایک مشورہ کالم کا ایک سادہ، براہ راست حل ہے.
شرمرمین ریڈ نے لکھا ہے سرپرست اس کا بوسہ لینے والی کالم. اس ہفتے، ایک قاری نے کام پر توجہ کی عدم توازن کے بارے میں پوچھا. قارئین کا کہنا ہے کہ "جب میں اپنی ملازمت سے محبت کرتا ہوں، تو میں ناپسندی محسوس کرتا ہوں." "میں ہر وقت اپنا ہاتھ دھونے سے غصے کی آواز نہیں ماننا چاہتا ہوں کہ میں نے ایسا کیا، 'لیکن میں اسے کیسے جان سکتا ہوں کہ میں کیا کرتا ہوں؟'
ریڈ کا جواب؟ ایک، یہ چھوٹی اور دو نہیں ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے مالک کو جانتا ہے کہ تم کیا دن کرتے ہو. اگر آپ کا مینیجر سب سے زیادہ پسند ہے، تو وہ شاید ٹن کی ترجیحات کو جکڑے ہوئے ہیں. ایک ملازم کا ٹریک کھو دینے کے لئے سب سے بہترین باس کے لئے آسان ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنے کام کو اچھی طرح سے کر رہے ہیں کہ آپ کو زیادہ انتظام کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنی موجودگی کو اپنے دن کا معمولی حصہ بنانے کے طریقوں پر غور کرنا چاہتے ہیں.
کچھ ٹیمیں پروجیکٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر جیسے ٹیلیللو یا آسا، اور ساتھ ہی سلی بیک جیسے چیٹ پروگرامز پر انحصار کرتی ہیں. زیادہ ذاتی رابطے کے لۓ، کام کے روز میں روزانہ یا ہفتہ وار میمو پہلی چیز آزمائیں. "یہ طویل عرصہ تک نہیں ہونا چاہئے، صرف روشنی ڈالی گئی ہے: گزشتہ ہفتے ہم نے کیا حاصل کیا؛ میں اس ہفتے کام کر رہا ہوں؛ جہاں مدد کی ضرورت ہے." "سینئر لوگوں سے مشورہ کیا جا رہا ہے سے مشورہ کیا جا رہا ہے سے محبت کرتا ہوں، اور آپ کے مالک کو آپ کے کام میں براہ راست ملوث، یہاں تک کہ اگر یہ صرف ایک مختصر تبصرہ ہے، تعاون اور شناخت کو فروغ دیتا ہے."