سروس کی قسمت کی تاریخوں کا حساب کیسے لگائیں

ایس ایس سی کے نام سے بھی جانا جاتا سروس کی ساکھ کی تاریخ، اس بات کا تعین کرتا ہے کہ جب وفاقی ملازم کسی خاص فائدے کے اہل ہو. ان فوائد میں تنخواہ، چھٹیوں، پروموشنز اور ریٹائرمنٹ پنشن شامل ہیں. ایس سی سی نے اکاؤنٹس کیا جب ملازم ابتدائی طور پر کام کررہا تھا، جب وہ اپنی ملازمت سے الگ ہوگیا اور کسی بھی وقت وہ ان کی تاریخوں کے درمیان جانے پر خرچ کرتے تھے. حتمی حساب سے فوائد منتظمین کو فیصلہ کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ جب ملازم کو فوائد حاصل کرنے کے اہل ہوں.

ایس سی ڈی کا تعین ہوتا ہے جب سول سروس ملازم فوائد کے لئے اہل ہوسکتا ہے. کریڈٹ: اسٹاک اسٹاک تصاویر / اسٹاکبی / گیٹی امیجز

تقدیر کی مؤثر تاریخ

کارل مینجمنٹ کے وفاقی دفتر نے "وفاقی ایجنسی میں کام کرنے والے کتنے عرصے سے کتنے عرصے تک کام کرنے کی بنیاد پر فوائد کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا، یا تو اصل یا تعمیر کردہ، کسی تاریخ کے طور پر" تقرری کی مؤثر تاریخ "کی وضاحت کی ہے. فوائد منتظمین کو اس کے فوائد کی اہلیت کے لئے آغاز کی تاریخ کے طور پر دفعہ مقرر کرنے کے وفاقی ملازم کی مؤثر تاریخ کا استعمال ہوتا ہے. مؤثر تاریخ ملازم کا پہلا دن کام پر ہوسکتا ہے، یا ملازم کی ایجنسی، حیثیت یا سال کی سروس سے حاصل ہونے والی تاریخ ہو سکتی ہے.

کریڈٹ سروس

سابق فوجی یا شہری تجربے کے ساتھ وفاقی ملازمین کو ان کے ایس سی سی کا حساب کرنے کے لۓ ان کا وقت استعمال کر سکتا ہے. ملازم کے پہلے تجربے، جو "کریڈٹبل سروس" کے نام سے جانا جاتا ہے، اس کے ایس سیسی کو "واپس چلنا" کی طرف جاتا ہے. مثال کے طور پر، ایک میرین کور کارخانہ دار پینٹاگون میں ایک شہری حیثیت رکھتا ہے. تجربہ کار تین سال، 11 ماہ اور 25 دن کی خدمت کے بعد ختم ہوگیا. شہری حیثیت کے لئے شروع کی تاریخ دسمبر 31، 2014 ہے. اس کی اپنی سروس کے لئے ایڈجسٹمنٹ کے بعد ایسڈیڈی جنوری 6، 2011 ہوگی.

سروس علیحدگی

اگر ملازم وفاقی سروس سے تین مسلسل غیر ادا شدہ دنوں سے الگ ہوجائے تو، یہ خدمت علیحدہ علیحدگی پسندی بھی ایس ایس سی کی سمت کی طرف جاتا ہے. چونکہ ان ملازمین نے ان کی علیحدہ ہونے کے دوران وفاقی ملازمین کے فوائد کے پروگراموں میں حصہ نہیں لیا ہے، انہیں ان فوائد کے اہل ہونے کے لۓ اس وقت تک تشکیل دینا ہوگا. اوپر مثال کے طور پر استعمال کرتے ہوئے، پینٹاگون کارکن چھ ماہ کے لئے ملازمین اور سول سروس دونوں روزگار سے علیحدگی کررہے ہیں. نئے ایسڈیسی کو 6 جولائی، 2011 کو آگے بڑھایا جائے گا.

فورس میں کمی

کچھ سرکاری سروس کے محکمے ملازمین کی تعداد میں کمی کا سامنا کرسکتے ہیں جو عملے پر برقرار رہتے ہیں. یہ کمی، جو "قوت میں کمی" کے طور پر جانا جاتا ہے وہ نجی شعبے میں لے جانے کی طرح ہیں. ایڈمنسٹریٹر اس سی ڈی سی کو استعمال کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں جو وہ ملازمین ہیں جو وہ برقرار رہیں گے اور وہ کون رہیں گے. وہ ملازم کی گزشتہ کارکردگی کے درجہ بندی پر مبنی ایسڈیڈی بھی ایڈجسٹ کرسکتے ہیں. سابقہ ​​ایڈجسٹ شدہ ایسڈیسی کے ملازمین کو برقرار رکھنا ممکن ہے.