فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک نئی نوکری کے لئے ایک پیشکش خط وصول کرنا عام طور پر ایک نشانی ہے جس کا ملازم آپ کو کام دینے کا ارادہ رکھتا ہے. تاہم، یہ کسی روزگار کے معاہدے کا معاہدہ نہیں ہے اور اسے کسی بھی وقت سے بچایا جا سکتا ہے. اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ اپنی ریاست میں بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست دے سکتے ہیں، لیکن آپ کو اسی قابل اہلیت کی ضروریات کو پورا کرنا ہوگا جو کسی دوسرے دعوی کے مطابق ہوتا ہے. خاص طور پر، اہل ملازمت کی علیحدگی کی ضرورت کچھ مسائل پیدا کر سکتی ہے.

خطوط پیش کرتے ہیں

کچھ کمپنیاں ان کے ممکنہ ملازمین کے لئے پیشکش خط فراہم کرتے ہیں، جن میں کمپنی کی معلومات، پوزیشن اور تنخواہ کی معلومات اور ان شرطوں کو حاصل کرنے کے ذریعے آپ کو ملازمت قبول کرنے کی آخری تاریخ شامل ہے. خطوط پیش کرتے ہوئے ممکنہ زمانے والے اور دوسرے قرض دہندگان کو دماغ کا ٹکڑا فراہم کر سکتا ہے، یہ روزگار کا معاہدہ نہیں ہے. کسی اور پارٹی میں عام طور پر کسی بھی وجہ سے پیشکش کی پیشکش سے انکار کرنے کا حق ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کے پس منظر کا چیک بعض بدمعاشوں کے ساتھ واپس آتا ہے تو، کمپنی آپ کے پیشکش کا خط چھوڑ سکتا ہے. دوسری طرف، آپ کو کہیں اور بہتر پیشکش مل سکتی ہے اور آپ کو پیشکش پیش نہیں کی جا سکتی.

ملازمت علیحدگی

جب آپ بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، ایک اہم اہلیت کی ضرورت یہ ہے کہ آپ کی ملازمت علیحدگی آپ کی اپنی غلطی سے ہو. اگر آپ کے آجر نے تعلقات کو ختم کر دیا تو، یہ صرف اس وجہ سے نہیں ہوسکتا ہے، جو آپ اور آپ کے رویے سے منسوب ہو گا. اگر آپ رضاکارانہ طور پر چھوڑ چکے ہیں، تو آپ کو صرف اس کا سبب ہونا چاہیے، جو آپ کے آجر یا اس کے اعمال سے منسوب ہو گا. وجہ کی توثیق کرنے کے لئے، آپ کا ریاست آپ کے سابق آجر سے رابطے کی علیحدگی کی وجہ سے چیک کرنے کے لئے رابطہ کرتا ہے.

کون سا کام؟

اگر آپ اپنے آپ کو نوکری کے بعد بے روزگاری محسوس کرتے ہیں تو آپ اپنی ملازمت کی پیشکش کو مسترد کرنے کے لئے کام کرنا شروع کرنے کی توقع رکھتے ہیں، سوال یہ ہوتا ہے کہ آپ کا آخری ملازم کون تھا. قوانین ریاست کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں، لیکن عام طور پر یہ وہی ہے جو آپ نے ایک تنخواہ ادا کی ہے. (کچھ ریاستوں میں، آپ کو ضرور ایک گھنٹہ گھنٹوں کا کام کرنا ہوگا.) لہذا اگر ممکنہ طور پر آپ کو یہ ممکنہ ملازمت کبھی نہیں ملا، آپ کی بے روزگار کی اہلیت آپ کی آخری نوکری پر مبنی ہے. اگر آپ رضاکارانہ طور پر نوکری پر جانے کے لئے چھوڑ دیا ہے، تو آپ فوائد کے لئے اہل نہیں ہیں.

مزید معلومات

اگرچہ بیروزگاری انشورنس کے پروگراموں میں کچھ وفاقی ہدایات موجود ہیں، ہر ریاست اپنے بیروزگاری انشورنس قوانین کو زیادہ سے زیادہ حصہ بناتا ہے. لہذا آپ کی آخری متعلقہ نوکری آخری تھی جس نے آپ کو ایک تنخواہ یا آخری آخری ادا کیا جس میں آپ نے ایک مخصوص مقدار میں کام کر لیا ہے. اپنی رہائش گاہ کی حالت جاننے کے بغیر، ان چیزوں کے بارے میں مخصوص ہونا مشکل ہے. آپ کے ریاست کی مخصوص بیروزگاری انشورنس کے قوانین یا آپ کے انفرادی دعوی کے بارے میں معلومات کے لئے، اپنے ریاست کے لیبر آفس سے رابطہ کریں.

تجویز کردہ ایڈیٹر کی پسند