بے روزگاری میں ادائیگی کیوں واپس آتی ہے؟

حالانکہ بے روزگاری مشکل ہوسکتی ہے، تنخواہ کی وجہ سے اضافی اضافی بوجھ پیدا نہیں کرسکتا ہے اور مالی کشیدگی پہلے سے ہی موجود ہے. کارکن جو بے روزگار ہیں وہ مختلف وسائل سے پیسے کی توقع کی جا سکتی ہیں، بشمول کمپنی سے بے روزگاری کے فوائد سمیت، ریاستی پروگراموں کے فوائد بھی شامل ہیں جو کارکنوں کو رکھے ہوئے ہیں اور پےچیک کو حاصل کرنے کے لئے ڈیزائن کیے گئے ہیں لیکن ابھی تک مزدور کے اکاؤنٹ میں جمع نہیں ہوئے ہیں.یہ قسم کی تنخواہ مختلف وجوہات کی بناء پر واپس آسکتی ہے، اکثر عارضی طور پر لیکن کبھی کبھی مستقل طور پر.

تاخیر

جب ایک ملازم رکھی جاتی ہے تو، کمپنی عام طور پر ایک آخری پےچک ہے جس کے ملازم نے ممکنہ طور پر جزوی تنخواہ کی مدت کے لئے حاصل کی ہے. نوکری کو فوری طور پر وفاقی قانون کے مطابق اس فائنل چیک چیک دینے کی ضرورت نہیں ہے. ریاستی قوانین، تاہم، مختلف ضروریات ہیں. بہت سارے ریاستوں کو آجروں کو باقاعدگی سے تنخواہ کی مدت تک تک پہنچنے کی اجازت دیتی ہے یا آجروں کو کسی مخصوص وقت کے لئے آخری پےچک پر 30 دن کے طور پر رکھنے کی اجازت دیتی ہے.

پروگراموں کے ساتھ مسائل

جہاں تک حکومت کے پروگراموں کی پیشکش کی گئی بے روزگاری فوائد کا تعلق ہے، ان پروگراموں کو اکثر اس مقصد کے لئے مختص حکومتوں، خاص طور پر وفاقی فنڈز سے پیسے پر منحصر ہے. تاہم، فنڈز کے ساتھ مسائل تین ہفتوں سے زائد ادائیگیوں میں تاخیر کر سکتی ہیں، جو قانونی طور پر بے روزگاری افراد کو ادا کرنے کے لئے وقت کی حد ہے جس میں پروگرام میں شرکت کی جاتی ہے. یہ بجٹ میں کمی اور دیگر فنڈ کی دشواریوں کی وجہ سے حکومت کی اعلی سطح پر ہوتا ہے.

لاپتہ ضروریات

بہت سے معاملات میں، اگر ایک انشورنس کمپنی، آجر یا سرکاری ایجنسی کو شک ہے کہ ملازمت بے روزگاری تنخواہ حاصل کرنے کے لئے ضروریات کو پورا نہیں کرتی ہے، تو اس کی ادائیگی میں تاخیر ہوتی ہے جبکہ اس کی تحقیقات ہوتی ہے اور مزید معلومات طلب کرتی ہے. بعض اوقات ادائیگی ریٹرو فعال ہوسکتی ہیں، جیسے جیسے اساتذہ اسکولوں کے درمیان کام کرتے ہیں اور فوری طور پر ادائیگی نہیں کرتے ہیں یا جب چھٹیوں کے وقت فوائد پر لاگو ہوتے ہیں تو لے جاتے ہیں.

گارنشن

مزدوری کے اخراجات اس وقت ہوتی ہے جب حکومت یا قرض دہندہ قرضدار جمع کرنے کے لۓ پیسے جمع کرنے کے لۓ قرض دہندہ کی ملکیت کے باعث رقم جمع کرے. اگر ملازمت کسی کام سے محروم ہوجاتا ہے اور آخری پےچک کی توقع کی جاتی ہے لیکن وہ تنخواہ کے اجرت کے حکم کے تحت بھی ہے، تو نوکری کو ادائیگی کے لۓ آخری پےچیک سے ادائیگی کی جائے گی. آجر صرف قانونی طور پر چیک کا ایک حصہ واپس لے سکتا ہے، لیکن یہ عدالت کے حکم کی طرف سے مستقل طور پر جرنل کیا جائے گا.