فہرست کا خانہ:

Anonim

دن سپاس افراد کی جمالیاتی ضروریات کو حل کرنے کے لۓ، ایک سے زیادہ مقاصد کی خدمت کرتے ہیں. بھاری جلد کی دیکھ بھال اور آرام کے ساتھ ساتھ میں Facials اور مساج عام ہیں. دوسرے سیلون مالکان کے ساتھ، دن سپا مالکان گاہکوں کو برقرار رکھنے اور ان کی تنخواہوں کو برقرار رکھنے کے لئے نئے حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے. اس طرح، وہ کتنا کماتے ہیں متضاد ہے اور سروس کی مارکیٹنگ اور معیار پر بھروسہ کر سکتے ہیں.

دن سپا آرام کے لئے مثالی جگہیں ہیں.

اوسط تنخواہ

جبکہ لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو دن سپا مالکان کی اصل تنخواہ کی فہرست نہیں لیتے، یہ ایک عام سال میں وہ کیا حاصل کر سکتے ہیں کے طور پر ایک اشارہ دیتا ہے، خاص طور پر جب سے اکثر اکثر تکنیکی ماہرین کے طور پر کام کرتے ہیں. بیورو کا کہنا ہے کہ جلد کی دیکھ بھال کے ماہرین، جس میں دن سپا کارکنان شامل ہیں اوسط گھنٹے کی تنخواہ، 2008 کے مقابلے میں 13.81 ڈالر ہے. یہ اعداد و شمار میں شامل ہیں. ان لوگوں کے لئے آمدنی زیادہ بہتر ہوسکتی ہے، جب بڑے بڑے، معروف سیلون میں کام کرنے والوں کو زیادہ تنخواہ حاصل ہوسکتی ہے.

نمبر

ویکیپیڈیا پیشہ ورانہ چھپی ولیمز کے مطابق، Tree.com کا کہنا ہے کہ دن سپا مالکان کے اوسط سالانہ تنخواہ $ 35،000 اور $ 120،000 کے درمیان ہے. سپا مال مالک بننے کے لئے Fabjob کے 2008 کے رہنمائی کے مطابق، مقابلے میں، چھوٹے دن سپا مالکان بڑے بڑے ریزورٹ سپا مالکان کے لئے $ 100،000 سے زائد، $ 80،000 اور $ 100،000 کے درمیان کماتے ہیں.

نزدیک سے

ولیمز یہ کہتے ہیں کہ اس طرح کے عوامل کے ذریعہ سپا کے محل وقوع کے طور پر متاثر ہوسکتا ہے (شہر بمقابلہ ملک کے مقام)، علاج کے اخراجات اور کتنے گاہکوں کو سروس کے لئے ادائیگی کی جاتی ہے. ایک دن سے زیادہ سپا کے ساتھ دن سپا کے مالکان چھ عدد کی حد میں اچھی آمدنی حاصل کرسکتے ہیں. دن سپا مالکان کے لئے کوئی رسمی تعلیم کی ضرورت نہیں ہے، اور انہیں کاسمیٹولوجی اسکولوں میں حصہ لینے کی ضرورت نہیں ہے.

اخراجات کا اثر

جس دن سپا مالک گھر میں لے جاتا ہے وہ تنخواہ سے متاثرہ اخراجات کو متاثر کر سکتا ہے جو ان سپا کو چلانے کے لئے ضروری ہے. ان اخراجات میں ملازمتوں، سروس سروس فراہم کرنے والوں کے لئے کمیشن اور مارکیٹنگ اور سامان کی قیمتوں میں تنخواہ اور فوائد شامل ہیں. اخراجات کو کم کرنے کے مالکان ان کی آمدنی میں اضافہ کرنے کے لئے ایک متبادل ہوسکتے ہیں، اخراجات کے لئے ادائیگی جیسے چھٹیوں کی ادائیگی، ہیلتھ انشورنس اور ادا شدہ تعلیم اپنے اسپاس کو مقابلہ سے الگ کرسکتے ہیں.

تجویز کردہ ایڈیٹر کی پسند