تقریبا 401 (ک) ملازمین کی شراکت

ملازم ملاپ کی شراکت 401 (کی) منصوبوں کے بارے میں بہترین چیزوں میں سے ایک ہیں. جب آپ کے آجر نے آپ کے اکاؤنٹ میں آپ کے اپنے تنخواہ کے اخراجات کا فیصد اضافہ کیا ہے، تو اکاؤنٹ تیزی سے بڑھ جاتا ہے، خاص طور پر اگر فنڈز اعلی معیار کی سرمایہ کاری میں رکھے جاتے ہیں. کمپنیوں کو آپ کے 401 (k) میں شراکت سے ملنے کی ضرورت نہیں ہے. یہ مکمل طور پر رضاکارانہ ہے. اگر آپ کسی ایسی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں جو مماثلت رکھتا ہے، تو یہ عام طور پر آپ کے اپنے حصے کو زیادہ سے زیادہ حصہ بنانا سمجھتا ہے. ورنہ، آپ کو مؤثر طریقے سے مفت پیسے پر غائب ہو گیا ہے.

وہ ملازمت کی شراکتیں تیزی سے شامل ہیں. کریڈٹ: اومیگیو / iStock / گیٹی امیجز

ملاپ فارمولہ

کمپنیاں عموما ایک فارمولہ استعمال کرتے ہیں تاکہ آپ کے اکاؤنٹ میں ان کی شراکت کی رقم کا تعین کرنے کے بجائے، ڈالر کے لئے ڈالر کے بجائے. مثال کے طور پر، آپ کے تنخواہ کا 50 فی صد آپ کے تنخواہ کے 6 فیصد تک پہنچ سکتا ہے. یہ ایک سال میں آپ کی تنخواہ میں سے زیادہ سے زیادہ 3 فیصد زیادہ سے زیادہ کام کرتا ہے. اگر آپ اپنے تنخواہ کے 6 فیصد سے بھی کم حصہ ادا کرتے ہیں تو، یہ کم ہو جائے گا؛ اگر آپ 6 فیصد سے زائد شراکت دار ہیں تو، کمپنی کا میچ اب بھی 3 فیصد ہوگا.

حدود

اندرونی آمدنی سروس ٹیکس سے متعلق شدہ شراکت کی رقم کو محدود کرتی ہے جسے آپ کو ایک سال میں 401 (k) کر سکتے ہیں. اشاعت کے مطابق، حد 17،500 ڈالر ہے، اور 50 سے زائد اور اس سے زائد افراد کے لئے پکڑ اپ اپ کی شراکت میں $ 5،500 ہے. اس کے علاوہ، آجروں نے کبھی بھی حدود مقرر کیے ہیں کہ آپ کی تنخواہ آپ کو کتنی دیر سے ہٹ سکتی ہے؛ یہ رقم نرس تک ہے. آپ کے آجر کو کس قدر سخاوت ہے اس پر منحصر ہے، کمپنی میچ واقعی میں اضافہ کرسکتا ہے. اگر آپ 35 ہیں، مثال کے طور پر، اور آپ ایسی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں جو آپ کی شراکت سے 50 فی صد تک کسی کمپنی کے عائد شدہ حدود کے ساتھ نہیں ملتی ہے، زیادہ سے زیادہ $ 17،500 ڈالر میں شراکت کریں اور آپ کے آجر کو کسی دوسرے $ 8،750 میں لینا ہوگا. اشاعت کے مطابق، آئی آر ایس نے مشترکہ ملازمت اور ملازمین کی شراکت $ 52،000 تک محدود کردی ہے، اور اگر آپ کو انتہائی معاوضہ ملازم سمجھا جاتا ہے تو وہاں اضافی حد ہو سکتی ہے.

بنیان

بنیان ایک ایسا عمل ہے جو آپ کے اکاؤنٹ میں آپ کے اکاؤنٹ میں فنڈز کی ملکیت کا حقدار ہے. آپ جو بھی آپ نے اپنے اکاؤنٹ میں اپنے آپ کو ڈال دیا ہے، میں ہمیشہ 100 فیصد معتدل ہوسکتا ہوں، لیکن ملازمت کی شراکت اس بات کا تعین کر سکتی ہے کہ آپ نے کمپنی کے لئے کتنا عرصہ کام کیا ہے. مثال کے طور پر، آپ 25 فیصد مماثلت کی شراکت میں ایک سال، 50 فیصد دو سال بعد، 75 فیصد تین سال بعد اور چار سال کے بعد 100 فی صد بعد میں لاگو ہوسکتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ تین سال بعد کمپنی چھوڑ دیں گے، تو آپ صرف ملازمت کے تین چوتھے حصے میں آپ کے ساتھ لے جائیں گے.

اندراج

ان کے 401 (کی) کے منصوبوں میں شرکت میں اضافہ کرنے کے لئے، کمپنیوں نے اکثر ملازمتوں کو خود کار طریقے سے داخلہ دیئے جاتے ہیں، اس کے ذریعہ ملازمت کی جانب سے منتخب کردہ اداروں اور سرمایہ کاری کے فنڈز کے ساتھ. اپنے 401 (ک) آجر کے ملاپ کے زیادہ سے زیادہ بنانے کے لئے، ریاضی کرو اور اپنی پسند بناؤ.