محفوظ ہاربر ریٹائرمنٹ پلان شراکت کیا ہیں؟

بعض ریٹائرمنٹ منصوبوں، جیسے 401 کلومیٹر منصوبوں، آجروں کے لئے داخلی آمدنی سروس تعمیل کے ساتھ منسلک مصیبت اور کاغذی کام کو کم سے کم کرنے کے لئے ایک یقینی راستہ فراہم کرتے ہیں. آئی آر ایس کا یہ حکم ہے کہ تمام اہل، نوکری پر مبنی ریٹائرمنٹ اپنی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے طور پر اپنی حیثیت کو برقرار رکھنے کے لئے غیر قانونی نانوکریٹک قوانین کے مطابق عمل کرے. محفوظ بندرگاہ کا قاعدہ یقینی بناتا ہے کہ نرسوں کو قانون کے مطابق پیچیدہ اکاؤنٹنگ کرنے کے بغیر قانون کی پیروی کی جائے.

اہمیت

ایک محفوظ بندرگاہ شراکت ملازم کی ملازمت سے متعلق ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس میں ایک شراکت رقم ہے. شراکت کے لئے محفوظ بندرگاہ کے قوانین کو نرسوں کی ضرورت نہیں ہے کہ پیچیدہ حسابات کا استعمال کرنے کے لۓ نونڈیوچیکرن قواعد کے مطابق تعمیل یقینی بنائیں. اس کے بجائے، نوکری ملازم کے اکاؤنٹ میں فلیٹ شراکت کرتا ہے جو ملازم کی طرف سے بنایا گیا شراکت پر مبنی ہوتا ہے یا ملازم کی سالانہ معاوضہ کا حصہ بناتا ہے.

فائدہ

محفوظ بندرگاہ شراکت داروں کے لئے شراکت میں سادگی کی اجازت دیتا ہے. محفوظ بندرگاہ کے شراکت داروں کو ملازمین کے معاوضے کے 3 فیصد تک ڈالر کے لئے ملاپ کی شراکت کے طور پر بنایا جاسکتا ہے، پھر اگلے دو فیصد میں ملازمین کے ہر $ 1 ملازمین کے لئے 50 سینٹ. آخر میں، ملازمین کی معاوضہ کے 6 فیصد سے زائد مماثل شراکت کی اجازت نہیں ہے. متبادل طور پر، ملازم ملازمت کی شراکت کے باوجود ملازمت کے کل سالانہ معاوضہ میں سے 3 فی صد سے زائد فلیٹ شراکت بنا سکتا ہے.

نقصان

جبکہ شراکت کے طریقوں کے لحاظ سے کچھ لچکدار موجود ہے، اس منصوبے میں جو شراکت دار ہونا ضروری ہے وہ بہت سخت ہیں. آجر کو آئی آر ایس کی طرف سے مقرر کردہ دو فارمولوں میں سے ایک کے مطابق تمام شراکت داروں کو لازمی طور پر کرنا ہوگا. محفوظ بندرگاہوں کے قوانین کے مطابق شراکت بنانے میں ناکام ہونے کے لئے آجر کو آئی آر ایس کے 'نروپیوچائین ٹریننگ ٹیسٹنگ' کی پیروی کرنے کی ضرورت ہوگی، جس میں ریٹائرڈ پلان کھولنے کے لئے زیادہ پیچیدہ حسابات شامل ہیں.

غور

اگرچہ محفوظ بندرگاہ کے شراکت داروں کو یہ بھی ضرورت ہے کہ نوکری سخت لیکن آسان قواعد پر عمل کریں، نوکری کو اب بھی محفوظ بندرگاہوں کی شراکت کے ذریعے استعمال کرنا چاہئے. ملازمت کے ذریعہ کردہ تمام شراکت دار ملازم کے ساتھ 100 فیصد ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ملازم اس منصوبہ کو چھوڑ سکتے ہیں اور کسی بھی وقت اس کی مدد کرسکتے ہیں. اگرچہ کچھ ملازمین کی خدمت مکمل کرنے سے پہلے ملازمتوں کا خطرہ ہوسکتا ہے، یہ ملازم اخلاقی کو بھی بہتر بنانا جانتا ہے کہ آجر پہلی بار اس قسم کی شراکت کے لئے کافی سخاوت مند ہے.