ٹیکس ڈے اس مہینے میں صرف ایک ہی چیز نہیں ہے جسے ہم گزشتہ سال کے مالیات کے ذریعے چل رہے ہیں. منگل برابر مساوات کا مساوات رکھتا ہے، جس دن خواتین نے آخر میں 31 دسمبر تک اپنے مرد ہم منصبوں کے برابر حاصل کیا ہے. خبر بھی خراب ہو جاتی ہے: یہ صرف اس صورت میں ہے کہ اگر آپ بچہ بغیر کسی سفید عورت ہو.
اجرت کے فرق، اس کے تمام شکایات کے لئے، حقیقی ہے. مرد اوسط مرد عورتوں کو 80 سینٹ بناتے ہیں. دوڑ سے آگے بڑھو، اور اپریل محض کسی کے لئے مینی پوائنٹ ہے. ماں Rising.org کے مطابق، رنگ کی بہت سی خواتین سفید مردوں کے ساتھ نومبر تک تک نہیں اٹھائے جائیں گے.
اس بات کا یقین نہیں ہے کہ جب بالکل #EqualPayDay تاریخیں ہیں؟ یہاں پورے سال کے لئے ایک کیلنڈر ہے - جس دن خواتین کے مختلف گروہوں نے آخر میں 2017 سے ایک نسبتا سفید آدمی بنا دیا. http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
آئی پی پی پی (IWPResearch) اپریل 9، 2018
ایک عورت زندگی بھر میں اجرت میں 430،000 ڈالر سے زائد $ کھو سکتا ہے، غیر مساوی تنخواہ اور مواقع کا شکریہ. اجرت کے فرق کا مطلب یہ ہے کہ خواتین کو طالب علم قرضوں سے دور کرنے اور ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے سخت وقت ہے. یہاں تک کہ ریاستوں میں جہاں مزدوری کے خاتمے کا خاتمہ ہو رہا ہے، خواتین اب بھی 90 فیصد مردوں کی تنخواہوں کو ٹاپ نہیں کر رہے ہیں.
یہ کیا عدم مساوات ہے، یہ صرف خواتین کو متاثر نہیں کرتا. سیاہ خواتین کو ہسپانوی مردوں سے زیادہ بنانے کی ضرورت ہوتی ہے، جو ھسپانوی خواتین کے مقابلے میں زیادہ بنانے کے لئے ہوتے ہیں، لیکن امریکی امریکیوں کو اب بھی ان سب سے زیادہ اور سیاہ مردوں سے بھی کم ہوتا ہے. اور اگر آپ کو تمام ایشیائی امریکیوں اور پیسفک آئلینڈز میں ایک قسم کے لے جانے کی کوشش کر رہی ہے تو اسے بھول جاؤ.
مانا کلیبی (@ مونچالیبی) کی طرف سے شریک کردہ ایک اشاعت
مزدور مساوی تنخواہ کے برابر مساوات کے مستحق ہیں، اور اگر آپ اپنے ادارے کو بہتر بنانے کے لۓ ایک ایسی حیثیت میں ہیں تو اسے نظر آتے ہیں. چاہے یہ ریفرل اور ملازمت کے عمل کے اندر ہے یا آپ کے فری لانسرز کو صرف ایک منصفانہ شرح ادا کرنا ہے، کام کرنے والی زندگی مواقع سے بھری ہوئی ہے تاکہ ہر ایک کو منصفانہ طور پر ہلا سکے.