فون انٹرویو کی درخواست کے جواب میں کس طرح جواب دیں

آجر کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے کہ وہ درخواست دہندگان کو تعیناتی کرنے پر حتمی فیصلہ کرنے سے پہلے بہت سارے انٹرویو قائم کریں. تمام پیش کردہ ایپلی کیشنز اور دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لینے کے بعد، آپ ممکنہ آجر سے لفظ وصول کرسکتے ہیں جو فون انٹرویو کی درخواست کی جا رہی ہے. یہ ضروری ہے کہ آپ فون انٹرویو کے جواب میں فوری طور پر جواب دیں اور اس کے لئے تیاریاں شروع کریں. فون انٹرویو کے دوران ایک اچھا تاثر سامنا کرنا پڑتا ہے.

ایک ٹیلی فون انٹرویو مکمل کرنے کے لئے تیار رہیں.

مرحلہ

آپ کے کیلنڈر کے ساتھ ہاتھ میں 24 گھنٹوں کے اندر آنے والی ممکنہ آجر کو واپس بلاؤ. اپنے شیڈول کو دوبارہ ترتیب دینے کیلئے تیار رہیں تاکہ آپ دستیاب ہو جب نجرہ انٹرویو کو کرنا چاہتی ہے. کچھ تقرریوں کی مدد نہیں کی جا سکتی، لیکن غلطی ہمیشہ انٹرویو کے ارد گرد چل سکتی ہیں. اگر آپ کو کام کرنا پڑے تو، انٹرویو کو شیڈول کے دوران دوپہر کے وقفے کے دوران یا آپ کی تبدیلی سے پہلے یا اس کے بعد.

مرحلہ

اعتماد اور حوصلہ افزائی کے ساتھ ممکنہ آجر سے بات کریں. یہ آپ کو دوسرے درخواست دہندگان کے درمیان باہر کھڑے ہونے میں مدد ملے گی. یہ ضروری ہے جب آپ انٹرویو شیڈول کا جواب دیں اور جب آپ اصل انٹرویو میں حصہ لیں.

مرحلہ

ایک یا دو قابلیتیں جو آپ کو ملازمت کے لئے بہترین امیدوار بناتی ہیں. اس بات کو قدرتی طور پر بات چیت میں سلائ کریں؛ اسے مجبور نہ کرو. اپنے انٹرویو کے دوران آپ کو اپنی تمام قابلیتوں کے بارے میں بات کرنے کا موقع ملے گا. پھر، آپ صرف ایک اچھا تاثر بنانا چاہتے ہیں کہ آجر کو اصل انٹرویو کے لۓ نظر آئے گا.

مرحلہ

وہ تاریخ اور وقت منتخب کریں جو دونوں جماعتوں کے لئے بہترین کام کرتے ہیں اور وہ اس وقت اور نوکری کو بار بار کریں. اس سے ممکنہ آجر کا پتہ چلتا ہے کہ آپ تفصیل سے مبنی ہیں اور آپ کو مقرر کردہ وقت اپنے آپ کو دستیاب کرنے کے بارے میں سنجیدہ ہے.

مرحلہ

آگاہ کرنے کا موقع ملازمت کا شکریہ ادا کرتے ہیں اور اسے بتائیں کہ آپ نے اس کے ساتھ بات چیت کا لطف اندوز کرنے کے لئے مختصر طور پر فون انٹرویو کا بندوبست کرنے کے لئے. اس سے آپ کو ایک اچھا نوٹ پر گفتگو کو ختم کرنے کی اجازت دیتا ہے.

مرحلہ

کمپنی کی تحقیق کی طرف سے فون انٹرویو کے لئے تیار کریں اور اپنے آپ کے چند سوالات کے ساتھ آئیں. ملازمت صرف ایسے ملازمتوں کی تلاش نہیں کر رہے ہیں جو اپنے بارے میں سوالات کا جواب دے سکتے ہیں؛ وہ ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو ان کی کمپنی کا حصہ بننے میں دلچسپی رکھتے ہیں.