فہرست کا خانہ:
امریکی لیبر آف کامرس نے اندازہ کیا کہ 2009 میں 2009 میں مجموعی تنخواہوں میں غیر مزدوری کے فوائد کا اوسط 30 فیصد مساوی تھا. زیادہ تر صورت میں، ملازمت اضافی ٹیکس بوجھ کو لاگو کئے بغیر ان فوائد سے لطف اندوز ہوتے ہیں. تاہم، یہ عدم شدہ ٹیکس کے ساتھ معاملہ نہیں ہے، جس میں ایک اہم ٹیکس بوجھ شامل ہوسکتا ہے. آپ کے ملازمت کے بارے میں انسانی وسائل کے شعبے سے متعلق یا مشکوک ٹیکس کے بارے میں مخصوص سوالات کے ساتھ ٹیکس پیشہ ورانہ مشورے سے مشورہ.
تعریف
اندرونی آمدنی کی خدمت (آئی آر ایس) کچھ غیر اجرت کے ملازمت کے فوائد پر ٹیکس لگاتا ہے جو نقد رقم کی حامل ہوتی ہے. فوائد کی قسموں میں جو عدم آمدنی کے طور پر ٹیکس کے تابع ہیں وہ زندگی کے انشورنس کی پالیسیوں ہیں جن سے آپ کے آجر، ملازمت فراہم شدہ بچے کی دیکھ بھال کے فوائد، آپ کے آجر کی طرف سے ادائیگی کے اخراجات کو منتقل کرنے کے لئے، ٹیکس سے مستثنی اور ذاتی استعمال نہیں ہیں. آپ کے آجر کی طرف سے فراہم کردہ آٹوموبائلوں کی.
رپورٹنگ اور ادائیگی معاوضہ آمدنی
آپ کے W-2 فارم پر معتبر عواید کی اطلاع دی گئی ہے؛ تاہم، یہ عام طور پر انعقاد کے تابع نہیں ہے جب تک کہ آپ یا آپ کے آجر کو خاص طور پر اس بات کی وضاحت نہیں ہوتی ہے کہ اضافی آمدنی کے فوائد کا احاطہ کرنے کے لئے اضافی اضافی رقم آپ کے اجرت سے کٹوتی ہے. آپ ٹیکس وقت پر اپنے دوسرے ٹیکس کی ذمہ داریوں کے ساتھ ساتھ گراؤنڈ میں موقوف ٹیکس کے فوائد کے لئے اپنے ٹیکس کی ذمہ داری ادا کر سکتے ہیں. تاہم، آپ کو ان پیسہ کمانے کے تابع ہونے کی صورت میں ہوسکتا ہے، اگر آپ کے عائد کردہ آمدنی پر منحصر ہونے والے ٹیکس کو پورا کرنے کے لۓ آپ کا مجموعی مالیات کافی نہیں ہے. معتبر آمدنی سماجی سلامتی اور طبیعی فوائد کے لئے FICA ٹیکس کے تابع بھی ہے.
جو لوگ شادی شدہ نہیں ہیں ان کے لئے ٹیکس ٹیکس
معاوضہ آمدنی کے ٹیکس کے لئے ذمہ داریاں کے ایک اہم فرق یہ ہے کہ آئی آر ایس نرسوں کو ملحقہ شراکت داروں کو ٹیکس دینے کے تحت آمدنی پر پابندی عائد کیا جاتا ہے. یہ فوائد، جیسے گھریلو شراکت داروں اور ان کے بچوں کے لئے صحت کی دیکھ بھال کے فوائد، شادی شدہ جوڑے اور ان کے انحصار کے لئے ٹیکس قابل نہیں ہیں. نتیجے میں، ملازمین جو گھریلو پارٹنر فوائد سے فائدہ اٹھاتے ہیں اکثر شادی شدہ جوڑوں کے مقابلے میں ایک ہی فوائد حاصل کرنے کے مقابلے میں زیادہ ٹیکس بوجھ لگاتا ہے.
مجموعی طور پر
ایک ہی طریقہ ہے جس میں بعض آجروں نے ملازمین کے لئے ٹیکس ذمہ داری میں فرق کو سنبھالنے کی کوشش کی ہے جو گھریلو پارٹنر فوائد کا استعمال کرتے ہیں، ان ملازمین کی آمد اضافی ٹیکس بوجھ کے لۓ معاوضہ دینے کے ذریعہ ہے. مجموعی طور پر بونس ٹیکس کے لئے ٹیکس کی ذمہ داری کے علاوہ ملازمین کے اجرتوں کو اضافی ادائیگیوں میں اضافہ شامل ہے، اور ابتدائی بونس کی ادائیگی کے لئے ٹیکس ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے اضافی ادائیگی. مثال کے طور پر، ہر تنخواہ کی مدت کے لئے $ 200 کی قیمت پر پابندی عائد شدہ ٹیکس کے لئے، نیز $ 40 اصل ٹیکس کی ذمہ داری کے لئے 20 فیصد ٹیکس کی ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے ملازمت کے اجرت میں $ 40 اضافی رقم، اور $ 40 اصل بونس کے لئے ٹیکس کی ذمہ داری کو پورا کرنے کے لئے ایک اور $ 8 کا اضافہ کرتا ہے..