فہرست کا خانہ:
اگر آپ کے پاس نجی انشورنس ہے یا آپ کا آجر آپ کے کام کے ذریعہ انشورنس پیش کرتا ہے، تو آپ کو سہ ادائیگی اور کٹوتیوں کی ادائیگی کرنے کے لئے یہ ایک چیلنج مل سکتی ہے. قابل کم کم آمدنی والے افراد اور خاندانوں کو انشورنس پریمیم، کٹوتیوں یا شریک ادائیگیوں کو پورا کرنے کے لئے ثانوی بیمہ کے طور پر میڈیکاڈ کو استعمال کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
میڈیکاڈ جائزہ
میڈیکاڈ حکومتی طور پر ہر ریاست میں زیر انتظام ہیلتھ انشورنس پروگرام ہے. پروگرام کے نام اور اس کی ضروریات دونوں ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں. ہر ریاست کو مخصوص اہلیت کے معیار، جیسے مخصوص گروہوں کے لئے آمدنی کی حد کے مطابق رہنا ضروری ہے. تمام ریاستوں میں، میڈیکاڈ حاملہ خواتین کے لئے کھلا ہے، 18 سال تک بچوں، والدین یا سرپرست گھر میں رہنے والی بچوں کے ساتھ، 65 سال سے زائد بالغوں اور معذور افراد.
میڈیکاڈ سیکنڈری انشورنس کے طور پر
چاہے میڈییکاڈ کو سیکنڈری انشورنس کے طور پر احاطہ کرے گا ریاست کی ہدایات پر منحصر ہے. نجی انشورنس کے شراکت داروں یا کٹوتیوں کا احاطہ کرنے کے لئے میڈیکاڈ کے لئے کوئی وفاقی ضروریات موجود نہیں ہیں. کیلیفورنیا ملازمت والے اسپانسر شدہ صحت کی کابینہ کے اہل افراد کی مدد کرنے والے لوگوں کی مدد کرنے کے لئے میڈائی کیل اور بچوں کے ہیلتھ انشورنس پروگرام (CHIP) کے پروگراموں سے فنڈز کا استعمال کرتا ہے لیکن جو پریمیم ادا نہیں کر سکے. ٹیکساس میں، ٹیکساس ہیلتھ انشورنس پریمیم ادائیگی پروگرام (ایچ آئی پی پی) کو ڈیزائن کیا گیا ہے کہ میڈیکڈ اہل اہل افراد کو اپنی نجی انشورنس کی ادائیگی کی جائے. HIPP پروگرام کی اہلیت کے لۓ، کم سے کم ایک گھریلو رکن Medicaid وصول کرنا لازمی ہے.
طبی اور میڈیکاڈ
تمام ریاستوں میں، میڈییکاڈ میڈائر وصول کنندگان کے لئے ثانوی انشورنس کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے. معذور افراد یا بزرگ جو مخصوص آمدنی کی ہدایات کے اندر اندر گر جاتے ہیں، میڈیکاڈ سے ان کی کٹوتی اور تعاون کے ساتھ مدد حاصل کرسکتے ہیں. متعدد سیکورٹی انشورنس (ایس ایس ایس) کے فائدہ مند افراد میڈیکاڈ کوریج کے لۓ خود مختار ہیں. میڈیکاڈ کچھ سروسز کو بھی احاطہ کرتا ہے جو طبیعیات کا احاطہ نہیں کرتا. اگر آپ طبی حصہ ڈی کو رد کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے میڈیکاڈ آفس سے رابطہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کو کوریج رکھنے کے لۓ آپ کو کیا قدم ہونا چاہئے.
میڈیکاڈ کوبرا
قدامت پسند Omnibus بجٹ سوسائٹی ایکٹ (COBRA) ان لوگوں کے لئے ایک اختیار فراہم کرتا ہے جو اپنے ملازمت کو کھو دیتے ہیں اور کمپنی کی ہیتھ انشورنس پلان پر رہنا چاہتے ہیں. سابق ملازم تمام پریمیم ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہے. اگر آپ اسے برداشت نہیں کرسکتے تو میڈیکاڈ کبھی بھی اس پریمیم ادا کرے گا. مثال کے طور پر، نیو ہیمپشائر کے HIPP پروگرام COBRA پریمیم اور توسیع پر مشتمل ہے. COBRA فوائد عام طور پر گزشتہ 18 ماہ، لیکن ایک توسیع کے ساتھ 36 ماہ تک ختم کر سکتے ہیں. میڈیکاڈ پریمیم امدادی پروگراموں کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے کے لئے اپنے مقامی ادارے کی سماجی خدمات سے رابطہ کریں.