کیا آپ کا ملازم آپ کے طالب علم کے قرضوں کو واپس دے گا؟

معیشت اور ملازمت کا بازار بہت اچھا لگ رہا ہے. بغیر کسی فوائد کے ساتھ ایک گھنٹے کی پوزیشن کے لئے مقابلہ کرنے والے سینکڑوں درخواست دہندگان کے دنوں سے ہٹا دیا گیا، کمپنیوں کو اب بہترین ترتیبھا بھرنے میں مقابلہ کر رہا ہے.

نئے گرڈوں کے لئے یہ ایک خوش قسمتی شفٹ ہے جس میں مزدوروں کو بڑی مقدار میں طالب علم قرضے ادا کرنے کے لۓ داخل ہونے کی ضرورت ہے. اگر آپ اپنے کیریئر شروع کررہے ہیں - یا اپنی نئی پیش کش کی تلاش سے اپنے کیریئر میں آگے بڑھتے رہیں - آپ اپنی تنخواہ کی پیشکش کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہتے ہیں. یہ آپ کو دوسرے مالیاتی ترجیحات کی دیکھ بھال کرتے ہوئے اپنے طالب علم قرضے کو دوبارہ ادا کرنے کے لئے زیادہ طاقت فراہم کرتا ہے. (جیسے، آپ جانتے ہیں، کرایہ، خوراک، اور موجودہ کی بڑھتی ہوئی قیمت.)

لیکن کمپنیاں جدید ملازم کی ضروریات میں ٹیوننگ بہتر بن رہی ہیں، اور آپ صرف تنخواہ سے باہر تلاش کرنا شروع کر سکتے ہیں اور پوزیشن پیشکش کے فوائد کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں. زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں نے ملازمین کو اپنے طالب علم قرضے کی ادائیگی میں مدد دے رہے ہیں.

اس نئے رجحان کا رجحان لگتا ہے، اور آپ کس طرح فائدہ اٹھا سکیں گے.

کارپوریشنز ملازمتوں کے لئے طالب علم قرض کی مدد کی پیشکش کرنے کے راستے کی قیادت کر رہے ہیں

جبکہ زیادہ تر کمپنیاں طالب علموں کے قرضے کے ساتھ ملازمتوں میں مدد فراہم نہیں کرتے ہیں، حال ہی میں کاروبار میں کچھ بڑے ناموں نے حال ہی میں امداد کے طور پر امداد کو سراہا. یہ 96٪ کمپنیوں کو اس وقت متاثر کر سکتا ہے جو اس وقت کرتے ہیں نہیں اس پر غور شروع کرنے کے لئے قرض کی واپسی کے فوائد پیش کرتے ہیں.

فنڈ میں بڑے کارپوریشنز، فریڈائٹی، پی ڈبلیو سی، مشترکہ بانڈ، اور امریکی بینکرین ایسوسی ایشن بھی شامل ہیں. اسٹیلز جیسے دیگر کمپنیوں کو نوکریوں کو ملازمتوں کو دینے کے لئے نئے پروگرام چل رہا ہے. آفس سپلائی چین کے قرضے کے بوجھ میں مدد کے لئے کارکنوں کو $ 100 فی مہینے شروع کرنا شروع ہوگا.

اگر اس طرح کے منافع میں مدد ملتی ہے تو ان برانڈوں کو بہتر پرتیبھا میں لانے کے لۓ، ہم دیکھ سکتے ہیں کہ دوسرے کاروباری اداروں کی پیروی کرتے ہیں. حقیقت میں، اسٹیلوں نے خاص طور پر کہا ہے کہ ان کا پروگرام ان کے ٹیموں میں نو ملازمین کو بھرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا.

کیا آپ طالب علم قرض کی مدد کے لئے فائدہ کے طور پر دیکھنا چاہتے ہیں؟

اگر آپ کے طالب علم قرضے کو دوبارہ ادائیگی کرنے میں مدد ملتی ہے تو آپ کے اوپر زیادہ اضافہ ہوتا ہےترجیحفہرست، آپ ان کمپنیوں کے ساتھ پوزیشنوں کی تحقیق کرسکتے ہیں جو اپنے ملازمین کو پیش کرنے کے لئے تیار ہو رہے ہیں. لیکن آپ احتیاط سے آگے بڑھنے کی ضرورت ہے. اضافی نقد اور طلباء کی شکل میں طالب علم قرض کی ادائیگی کی ادائیگی کے لۓ مدد حاصل کر سکتے ہیں.

فی الحال، طالب علموں کی قرض کی واپسی کے لئے ملازمین کو بونس یا افواج ٹیکس کٹوتی نہیں ہیں. اس کا مطلب ہے کہ $ 100 ایک مہینے آپ کو حاصل ہوسکتا ہے اگر آپ اسٹیل پر کام کرتے ہیں تو آپ کی باقی آمدنی کے ساتھ ٹیکس لگایا جاسکتا ہے. لہذا آپ اصل میں کم سے کم نقد کے ساتھ ختم ہونے والے اشتہارات سے اپنے قرض کی طرف اشارہ کرتے ہیں، اور آپ کے ٹیکس بریکٹ پر کتنی کم تر منحصر ہے.

تو کیا آپ کو یہ فائدہ اٹھانا چاہئے؟ جواب یہ ہے: یہانحصار کرتا ہےآپ کی موجودہ صورتحال اور آپ کے کام کے امکانات پر بہت زیادہ. ایک پوزیشن جس میں طالب علم قرضوں کے لئے وقف کرنے کے لئے کچھ اضافی رقم کے اضافی بونس کے ساتھ بہتر تنخواہ فراہم کی جاتی ہے ممکنہ منتقلی قابل قدر ہوسکتی ہے.

لیکن شاید اس سے زیادہ معاوضہ نہیں ہے کہ آپ کو ایک کم ادائیگی والے ملازمت کے بغیر طالب علم کے قرض کے اخراجات کے بغیر کسی اعلی ادائیگی کے کام کو چھوڑنے کے لۓ آپ کو اپنے قرضوں کے لئے پیشکش کی پیشکش کی جائے. آپ کا امکان ختم ہو جائے گا کم آپ کے پیسےجیب،چونکہ فائدہ ٹیکس کیا جاتا ہے.

امید ہےجیسا کہ زیادہ کمپنیوں کو فائدہ فراہم کرتی ہے، یہ پوزیشنوں کو بہتر بنانے کے لئے آسان ہو جائے گا کہ دونوں کو بہتر ادا کیا جاسکتا ہے اور نوجوان کارکنوں کے لئے ایک زیادہ کشش فوائد پیکج فراہم کرے، جو ممکنہ طور پر طالب علم قرضہ ادا کرنے کے لۓ آئے ہیں.لیکن اب ہم ابھی رجحان کا آغاز دیکھ رہے ہیں، لہذا ہمیں تھوڑی دیر تک انتظار کرنا پڑا ہے یا اس سے پہلے کہ یہ پیسہ ٹیکس کیا جائے یا کس طرح منافع کاروبار کے درمیان ہو جائے.

فوائد پر انحصار کرنے کے بجائے آپ کیا کر سکتے ہیں

اگر آپ اپنے موجودہ ملازمت میں مزید پیسہ کمانے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں تو آپ اپنے قرضے کو دوبارہ ادا کرنے کے لئے دستیاب نقد پر زیادہ فوری اثر بنا سکتے ہیں. آپ اس کے لئے کام کرنے، کمانے اور مذاکرات کے ذریعے کام کر سکتے ہیں. آپ کمپنی میں بھی آگے بڑھ سکتے ہیں اگر زیادہ ذمہ داری کے ساتھ دوسری پوزیشن اعلی تنخواہ کے ساتھ آتا ہے.

اگر آپ فی گھنٹہ کام کرتے ہیں تو، آپ اپنے پےچیک کو بڑھانے کے لئے اضافی وقت یا چھٹیوں پر کام کرنے کے لئے اپنے طے شدہ گھنٹے یا رضاکارانہ طور پر کام کرسکتے ہیں. اور آپ اپنے دن کی نوکری کے سلسلے میں اضافی پیسہ کمانے کے لئے ہمیشہ اپنی طرف متوقع مواقع دیکھ سکتے ہیں.

آپ کے بجٹ میں بھی اخراجات کو کم کرنے کے چھوٹے طریقے تلاش کرنے کے لئے مت بھولنا. جبکہ آپ صرف اتنی بچت کرسکتے ہیں، چھوٹے تبدیلیوں میں اضافہ ہوسکتا ہے. اگر یہ آپ کے اپنے دوپہر کا کھانا $ 10 کے مقابلے میں گھر سے لے جانے کیلئے ہر روز $ 5 تک خرچ کرتا ہے تو یہ کام میں دوپہر کا کھانا خریدنے کے لئے خرچ کرتا ہے، آپ فی ماہ $ 100 بچا سکتے ہیں.

اس طرح دیگر چھوٹے سوئچ آپ کو اضافی نقد بہاؤ میں ایک ماہ کے بارے میں $ 100 پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے. یہ آپ کی طاقت میں ہے کہ آپ کے طالب علم قرضے کی طرف اشارہ کرنے کے لئے تھوڑا اضافی اضافے کے ساتھ آئیں، جو اچھی خبر ہے. آپ کو اس کمپنی کا انتظار کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ وہ آپ کے لئے کام کرنے کے لۓ فائدہ یا حوصلہ افزائی کریں.