ریٹائرمنٹ دونوں فعال اور ریزرو ڈیوٹی کے ساتھ ادائیگی کیسے کریں

لوگ جو 20 سال یا اس سے زیادہ امریکی فوج میں خدمت کرتے ہیں، یا تو ایک فعال ڈیوٹی سروس کے رکن یا ایک باشندے کے طور پر، ضمانت ریٹائرڈ تنخواہ حاصل ہوتی ہے. 2011 تک، یہ تنخواہ اس وقت شروع ہوتی ہے جب سروس کے رکن کو ریٹائر کیا جاتا ہے اور اس کی بنیاد پر آپ کی خدمت میں شامل ہو گئی ہے، آپ کی درجہ بندی، سالوں کی تعداد میں خدمت کی گئی ہے، اور آپ کی ادائیگی آپ کے ریٹائرمنٹ پر ہے.

فعال ڈیوٹی

مرحلہ

اس تاریخ کا تعین کریں جو آپ نے فوجی سروس میں داخل کیا. 8 ستمبر، 1980 سے قبل داخلہ والے افراد حتمی تنخواہ ریٹائرمنٹ سسٹم کا استعمال کرتے ہیں. 8 ستمبر، 1980 کو یا پھر داخل ہونے والے افراد، لیکن 1 اگست، 1986 سے پہلے، اعلی 3 نظام کے تحت ریٹائرمنٹ تنخواہ کے اہل ہیں. اراکین جنہوں نے 1 اگست، 1986 کو داخل یا بعد میں داخل کیا اور کیریئر حیثیت بونس یا REDUX ریٹائرمنٹ کے نظام کو منتخب نہیں کیا، ہائی 3 نظام کے تحت بھی اہل ہیں. دیگر تمام سروس کے ارکان جو اس تاریخ کے بعد درج ہوئے ہیں وہ CSB یا REDUX ریٹائرمنٹ سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے ریٹائرمنٹ تنخواہ حاصل کرتے ہیں.

مرحلہ

سروس کے آخری سال کے لۓ حتمی بنیادی تنخواہ لینے اور سروس کے ہر سال کے لئے 2.5 فی صد بڑھ کر اپنے حتمی تنخواہ کے نظام کے تحت اپنے تنخواہ کا موازنہ کریں. لہذا، 20 سالوں میں آپ کو ریٹائرمنٹ کی تنخواہ کے طور پر آپ کے بنیادی تنخواہ کا 50 فی صد ملتا ہے، اور 21 سال تک آپ 52.5 فیصد وصول کریں گے. اس نظام کے تحت آپ 30 سال کی خدمت کے بعد آپ کو ریٹائرڈ کرنے کے 75 فی صد ملے گی، اور 100 فیصد اگر آپ 40 سال کی خدمت کرتے ہیں.

مرحلہ

آپ کے ریٹائرمنٹ تنخواہ ہائی 3 سسٹم کے تحت، جس میں آپ کو آپ کے سب سے زیادہ بنیادی تنخواہ ملتا ہے اور ان کی نگرانی کرنے کے تین سال لے کر، ہائی 36 سسٹم کے نام سے بھی جانا جاتا ہے. اس کے بعد حتمی تنخواہ کے طور پر اسی فارمولہ کا استعمال کریں کہ آپ کے ریٹائرمنٹ فوائد کیا ہیں. مثال کے طور پر، اگر آپ 25 سال کی خدمت کرتے ہیں اور آپ کے تین اعلی سالہ تنخواہ 55،000 ڈالر، $ 60،000 اور 57،000 ڈالر تھے، تو آپ کے ریٹائرمنٹ فوائد ہر سال 35،833 ڈالر ہیں.

مرحلہ

اپنے تنخواہ کی ادائیگی CSB یا REDUX کے نظام کے تحت بنیادی تنخواہ کے تین اعلی سالوں کی قدر اور اس قیمت کو ہر سال آپ 20 سال تک خدمت کی طرف سے ضرب کر کے حساب سے حساب کریں. 20 سال کے بعد، ہر سال کی خدمت 3.5 فیصد کی ہے. لہذا، 20 سالوں میں آپ ریٹائرمنٹ کے دوران آپ کے بنیادی تنخواہ کا 40 فی صد حاصل کرنے کے اہل ہیں، 30 سال تک آپ 75 فیصد وصول کریں گے، اور 40 سال کے بعد آپ کو 100 فی صد ملے گی. اس تبدیلی کی وجہ یہ ہے کہ فوج نے 30،000 بونس پیش کرتے ہیں جنہوں نے 15 سالہ نشان خدمت سروس کے طور پر مارا.

رہائشیوں

مرحلہ

آپ کی خدمت ہر سال کے لئے پوائنٹس کی تعداد کی گنتی کریں، زیادہ سے زیادہ. زیادہ تر مندرجہ ذیل ہیں اور آپ کو فعال ڈیوٹی کے طور پر خدمت کرنے کے لئے لاگو نہیں ہے: ستمبر 23، 1996 سے پہلے سالوں کے لئے 60 پوائنٹس؛ 23 ستمبر، 1996 اور 30 ​​اکتوبر، 2000 کے درمیان سالوں کے 74 پوائنٹس؛ اور اگلے برسوں کے لئے 90 پوائنٹس. آپ کو فعال ڈیوٹی سروس کے ہر دن کے لئے 1 پوائنٹ موصول ہوتا ہے، ہر سال کے لئے 15 پوائنٹس آپ ریزرو جزو میں خدمت کرتے ہیں، ہر یونٹ ٹریننگ اسمبلی کے لئے ایک نقطہ، ہر دن کے لئے ایک نقطہ جو آپ جنازہ اعزاز رکن کی حیثیت میں ہیں، اور ایک نقطہ ہر تین کریڈٹ گھنٹوں کے لئے منظوری شدہ خطوط کورس مکمل کئے گئے ہیں.

مرحلہ

ہر سال کے لئے تمام پوائنٹس کو اپ ڈیٹ کریں اور اس بات کا تعین کریں کہ آپ کے پاس 20 قابلیت سال کی خدمت ہے یا نہیں. ایک کوالیفائنگ سال ایک ہے جس میں آپ 50 یا زیادہ پوائنٹس حاصل کرتے ہیں.اگر آپ 20 سے زائد کوالیفائنگ سالوں سے زیادہ ہیں تو، آپ 60 سال کی عمر میں ریٹائرمنٹ فوائد وصول کرنے کے اہل ہیں.

مرحلہ

یہ تعین کریں کہ آیا آپ نے 2008 یا اس کے بعد کے سالوں میں جنگ یا جنگی زون میں 90 سے زائد مسلسل گزارے ہیں. ہر سال جو آپ نے کیا تھا، آپ اس عمر کو کم کر سکتے ہیں جس پر آپ ایک سال تک فوائد وصول کرنے کے اہل ہیں.

مرحلہ

اگر آپ نے حتمی تنخواہ سے متعلق ریٹائرمنٹ سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے 8 ستمبر، 1980 سے قبل خدمت میں داخل کیا تو آپ ریٹائرمنٹ کی ادائیگی کا حساب کریں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو 20 سال سے شروع ہونے والے ہر کوالیفائنگ سال کے لئے 2.5 فیصد ملتا ہے. لہذا، آپ 20 سال کی خدمت کے اپنے حتمی سال کے لئے آپ کے بنیادی تنخواہ کا 50٪، اور 75 فیصد میں 30 فیصد حاصل کرنے کے اہل ہیں. ادائیگی شروع نہیں ہوگی جب تک کہ آپ 60 سال کی عمر تک پہنچ جائیں، یا چند سال قبل اگر آپ کمی کے قابل ہو.

مرحلہ

اگر آپ 8 ستمبر، 1986 کے بعد خدمت میں داخل ہو جائیں تو آپ اپنے ریٹائرمنٹ کے نظام کا استعمال کرتے ہوئے اپنے ریٹائرمنٹ کی ادائیگی کی بناء پر. بنیادی تنخواہ کے اپنے آخری سال کا استعمال کرنے کے بجائے آپ اپنے تین اعلی ترین سالوں کا اوسط اوسط کریں گے کہ آپ کتنے وصول کریں گے.