کس عمر کو ایک شخص ریٹائرڈ کر سکتا ہے؟

مناسب طریقے سے ریٹائرمنٹ کی تیاری سال لگتی ہے، اگر دہائی نہیں ہے، جیسا کہ آپ اس بات کا یقین کرتے ہیں کہ آپ کو سوشل سیکیورٹی سسٹم میں ضروری کریڈٹ ادا کرتے ہیں اور آپ کو ریٹائرمنٹ بجٹ کی ضروریات کی حمایت کرنے کے لئے کافی اضافی ریٹائرمنٹ کی بچت کو الگ کر دیا ہے. بہت سے سرمایہ کاروں کو بعد میں جلدی بجائے ریٹائرمنٹ کرنا ہوگا، اور اگر آپ کے پاس مالی وسائل موجود ہیں تو آپ کسی بھی عمر میں ریٹائر کرسکتے ہیں.

سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن

کچھ کرنے کے لئے، آپ کے ریٹائرمنٹ کو سماجی سلامتی کے فوائد حاصل کرنے سے مراد ہے. حقیقت میں، 96 فیصد امریکی کارکن سماجی سلامتی کے تحت شامل ہیں. فوائد کے لۓ آپ کو 10 سال کا کام کے ساتھ کم از کم 40 کریڈٹ ہونا ضروری ہے. سوشل سیکورٹی ریٹائرمنٹ فوائد حاصل کرنے کے لئے قدیم ترین عمر 62 ہے، لیکن آپ کو مکمل طور پر پورا ریٹائرمنٹ فائدہ حاصل کرنے کے لئے 67 تک انتظار کرنا ہوگا.

پنشن آمدنی

پائیدار فوائد آپ کے آجر کی طرف سے قائم ہیں. آپ کے فوائد اس پر منحصر ہوسکتے ہیں کہ آپ اس کمپنی کے لئے کتنے سال تک کام کرتے ہیں. زیادہ تر پنشن 55 سال سے شروع ہو چکا ہے، اگرچہ فائدہ کم ہو گیا ہے. آپ کو 65 میں مکمل فائدہ ملتا ہے. وہ لوگ جو عوامی شعبے میں کام کرتے ہیں ان کے پاس سوشل سیکورٹی فوائد ہوسکتے ہیں جو پنشن کے فوائد سے کم ہوں گے.

قابل تقرری منصوبوں

آئی آر اےز اور 401 (کی) منصوبوں کے قابل قابل ریٹائرمنٹ منصوبوں ٹیکس فوائد کے ساتھ اضافی ریٹائرمنٹ آمدنی کے ذریعہ ہیں. لیکن آئی آر ایس آپ کو اس اکاؤنٹس میں 59/5/5 سال تک پیسہ رکھنے کی توقع رکھتا ہے. ابتدائی تخصیص میں 10 فیصد اضافہ ہوا ہے اور آمدنی میں اضافہ کیا گیا ہے. بغیر کسی سزا کے بغیر ان منصوبوں تک رسائی حاصل کرنے اور جلدی سے عواید حاصل کرنے کا ایک طریقہ ہے. آئی آر ایس کوڈ 72 (ٹی) کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کسی بھی عمر میں مسلسل عارضی ندی لے سکتے ہیں جب تک کہ آپ کم از کم ایک پانچ سالہ مدت سے باقاعدہ مقدار اور باقاعدگی سے وقت کے فریم میں لے جائیں.

403B پر غور

غیر منافع بخش تنظیموں کے ملازمین، جنہوں نے آجر کے سپانسر 403b کو سزا کے بغیر 55 سال کی عمر میں ریٹائر کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں. 401 (کی) منصوبوں کی طرح، 403b منصوبوں کو تنخواہ میں کمی اور آجر کے حصول کے ذریعہ ٹیکس سے متعلق بنیاد پر فنڈز جمع. جب تک ملازمین 50 سال کے بعد تنظیم چھوڑ دیں اور منصوبہ ایڈمنسٹریشن کے ساتھ 403b کو برقرار رکھیں تو، آئی آر ایس 55 سال کی عمر میں تقسیم کرنے کی اجازت دیتا ہے.