فہرست کا خانہ:
امریکی لیبر کے قواعد و ضوابط کے تحت، کسی بھی غیر معمولی تنخواہ والے ملازمین کو ایک ہی اضافی تنخواہ کی حفاظت میں ایک گھنٹہ ملازمین کے طور پر شامل ہے. مستثنی تنخواہ ملازمتوں کو اوقات ٹائم کے لۓ گھنٹے تک کام نہیں کیا جا سکتا. ایک نئمپیٹپ تنخواہ دار ملازم سے متعلق قواعد صرف تشویش پر تشویش کرتی ہے جس پر اس وقت کے لئے اضافی ادائیگی کی جاتی ہے جب تک کہ آپ کے آجر آپ کو کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے، اس کے ہاتھ میں سوال ہے.
زیادہ سے زیادہ گھنٹے
DOL بنیادی طور پر اجرت سے آپ کو ادا کیا جاتا ہے کے ساتھ تعلق رکھتا ہے، اور اگر آپ فی ہفتہ 40 گھنٹوں سے زائد کام کرتے ہیں تو آپ کی تنخواہ کا اندازہ لگایا جاتا ہے. کوئی بھی نکسمیٹ تنخواہ کارکنوں کو ہر پےچک کی ایک ہی رقم کی رقم، جب تک وہ 40 گھنٹوں سے زیادہ کام نہیں کرتے، لیکن ڈی او ایل آپ کو کسی بھی ہفتے میں زیادہ سے زیادہ گھنٹوں میں کام کر سکتے ہیں کو منظم نہیں کرتا. فیڈرل لیبر قوانین کے تحت کوئی زیادہ سے زیادہ نہیں ہے. اگر آپ اضافی دفعات کے تابع ہیں تو، آپ کے گھنٹے کے بارے میں صرف ڈی او ایل کی ضرورت یہ ہے کہ آپ کو ایک اور نصف مرتبہ ادا کیا جارہا ہے، ہر گھنٹے کے لئے آپ کی تنخواہ کی باقاعدہ شرح 40 سے زیادہ کام کی گئی ہے. ریاستی قانون اضافی شرح کو کم نہیں کرسکتی لیکن اسے بڑھا سکتا ہے. ریاستی مزدوری قانون صرف وفاقی قانون کو تبدیل کر سکتی ہے اگر ریاستی قانون ملازم کو زیادہ فائدہ مند ہو.
معاوضہ ٹائم
اگر آپ کسی نئمئمپٹی تنخواہ کا ملازم ہیں اور معاوضہ وقت کا وقت زیادہ سے زیادہ گھنٹے کے لۓ اجرت کی جاسکتا ہے - یہ بھی ایک اور نصف بار آپ کی تنخواہ کی باقاعدہ شرح میں ادا کی جانی چاہئے. اگرچہ آپ کو ایک ہفتے میں کوئی زیادہ سے زیادہ گھنٹے کام نہیں کر سکتے ہیں، اگر آپ تنخواہ حاصل کر رہے ہیں اور اضافی ادائیگی کے لئے اہل ہو تو آپ سال میں معاوضے کے وقت کے گھنٹوں کی تعداد میں ایک پابندی ہے. اضافی وقت کی جلاوطنی میں جراثیم کا وقت پیش کرتے ہوئے صرف سرکاری ایجنسیوں پر اجتماعی سوداگروں کے معاہدوں یا معاہدوں کے ذریعے اجتماعی سوداگروں کے تابع نہیں ہوتا ہے، اگر ان معاہدوں کو انجام دینے سے قبل کام کیا جاتا ہے. گھنٹوں کی تعداد میں کوئی حد نہیں ہے جو آپ کام کرسکتے ہیں، صرف گھنٹے کی تعداد جو معاوضہ وقت کے طور پر جمع ہوسکتی ہے.
زیادہ سے زیادہ جمع شدہ گھنٹے
جب تک کہ آپ عوام کی حفاظت میں نہیں ہیں، جب تک آپ کو معاوضہ وقت میں زیادہ سے زیادہ گھنٹوں تک لے جایا جاۓ، بغیر کسی نکسمپت تنخواہ ملازم کے طور پر 240 گھنٹوں تک. ایک بار جب آپ اس پلیٹاو تک پہنچے تو آپ کو آپ کے اضافی وقت کے نقد معاوضہ میں ادا کرنا ہوگا. عوامی حفاظت کے ملازمین کے لئے جمع شدہ معاوضہ گھنٹے کی زیادہ سے زیادہ تعداد 480 ہے. یہ اقدار اجتماعی سوداگروں کے معاہدوں کی طرف سے بالترتیب نہیں کر سکتے ہیں.
کام کے لئے متفرقہ قواعد
سی ڈی سی کے نیشنل انسٹی ٹیوٹ برائے پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ لانگ ورکنگ گھنٹوں پر، سیفٹی اینڈ ہیلتھ کے ذریعہ ایک مطالعہ کے مطابق، دنیا بھر میں کسی بھی صنعتی ملک سے زیادہ امریکی کام کرتے ہیں. بعض صنعتوں نے وفاقی طور پر حفاظتی وجوہات کی بناء پر زیادہ سے زیادہ کام کا وقت مقرر کیا ہے، جیسے ٹرانسپورٹ انڈسٹری. ٹرک ڈرائیوروں اور ریلوے کارکنوں، مثال کے طور پر، وفاقی طور پر آرام دہ اور پرسکون گھنٹے کی ذمہ داری ہے اور لیبر ڈپارٹمنٹ آف نقل و حمل اور فیڈرل ریلوے ایڈمنسٹریشن کے ذریعہ وہ کام کر سکتے ہیں زیادہ سے زیادہ گھنٹوں کا کام باقاعدہ ہے. ان صنعتوں کو روکنے کے، قوانین کو لازمی اضافی وقت پر پابندی عائد کرنا پڑتا ہے یا ریاستوں سے زیادہ سے زیادہ کام کے گھنٹے آتے ہیں. سی ڈی سی کے مطابق، بعض ریاستوں کو صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کے لئے زیادہ سے زیادہ لازمی اضافی وقت پر پابندی عائد ہوتی ہے اور اس سے بھی زیادہ سے زیادہ گھنٹوں تک محدود ہوسکتا ہے کہ وہ ملازمت کر سکیں اس سے پہلے کہ وہ گھریلو پیداوار، صحت اور حفاظت کے مسائل کے باعث اپنے گھر جانے کا انتخاب کرسکیں. یہ دیکھنے کے لئے اپنی ریاست سے چیک کریں کہ قواعد مقرر کیا گیا ہے.