فہرست کا خانہ:
زیادہ کارکنوں کے لئے، ایک پےچک کٹوتیوں کی ایک حروف تہجی سوپ ہے. وفاقی اور ریاستی آمدنی کے ٹیکس میں سب سے زیادہ پےچیک سے روک دیا جاتا ہے، جیسا کہ مختلف سوشل سیکورٹی اور بے روزگار ٹیکس ہیں. دیگر کٹوتیوں میں ملازم کی طرف سے منتخب اختیاری کٹوتیوں میں شامل ہوسکتا ہے. ہیلتھ انشورنس پریمیم اور 401 کلو کٹوتی عام اختیاری کٹوتی ہیں. آخر میں، کچھ ملازمین کے لئے بھی کٹوتی بھی شامل ہیں. ایسڈیآ ان میں سے ایک ہے.
ایسڈیآئ کیا ہے؟
ایسڈیآئ، یا ریاست معذور انشورنس، کیلی فورنیا کی ریاست کی طرف سے قائم ایک مختصر مدت کی غیر فعال کوریج ہے. ایسڈیآئ قابلیت کارکنوں کو فائدہ دیتا ہے جو چوٹ یا بیماری کی وجہ سے کام نہیں کرسکتا. کارکنوں کی معاوضہ کے برعکس، چوٹ کو مستحق ہونے کے لئے چوٹ سے متعلق کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
کون ایسڈیآئ ادا کرتا ہے؟
ایسڈیآئ غیر سرکاری ملازمین پےچیک سے کٹوتیوں کے لئے ادا کیا جاتا ہے. ریاستی ملازم غیر غیر صنعتی معذوری انشورنس، یا این ڈی آئی کے نام سے مختلف مختصر مدت کے معذوری کی منصوبہ بندی کے تحت احاطہ کرتا ہے. ریاستی سپانسر پروگرام کے ذریعہ ملازمین اپنے اپنے ایسڈیآئ پروگرام پیش کر سکتے ہیں. اس طرح کے پروگرام کے تحت پیش کردہ فوائد ایسڈیآئ کی جانب سے پیش کردہ فوائد کے برابر یا زیادہ ہونا ضروری ہے.
ایسڈیآئ کیا ادائیگی کرتا ہے؟
ایسڈیآئ ملازم کی آمدنی میں 55 فیصد تک ادا کرتا ہے. ایسڈیآئ معذور کارکنوں کو 52 ہفتوں تک ادائیگی کر سکتا ہے. تاہم، کسی بھی معاوضہ کے پہلے سات دن غیر ادائیگی کی انتظار کی مدت ہے. عام طور پر، زخمی ملازمین اس مدت کا احاطہ کرنے کے لئے بیمار وقت کے فوائد کا استعمال کرسکتے ہیں اگر وہ موجود ہیں. فوائد ملازمین کے لئے کم از کم کام کرنے کے لئے واپس کر سکتے ہیں.
ایسڈیآئ کے لئے کون سی کیفیت ہے؟
ایسڈیآئ کی اہلیت کے لۓ، آپ کو کم از کم آٹھ مسلسل دنوں کے لئے باقاعدہ کام کرنے میں قاصر ہونا ضروری ہے. جب آپ معذور ہو جائیں تو آپ کو ملازمت یا فعال طور پر کام کی تلاش کرنا ضروری ہے. آپ کو کم از کم $ 300 کمایا جائے گا جس سے ایسڈیآئ کٹوتیوں کو لے جایا گیا ہے، اور آپ ایک ہی وقت میں بےروزگاری انشورنس اور ایسڈیآئ نہیں مل سکتے.