کیا میں اپنے ESOP سے ابتدائی رقم سے قرض لے سکتا ہوں؟

ایک ملازم اسٹاک ملکیت پروگرام، یا ESOP، نرسوں نے اپنے ملازمتوں کو پیش کردہ ایک نجرر سپانسر، قابل ریٹائرمنٹ منصوبہ ہے. جبکہ اندرونی آمدنی سروس منصوبہ میں حصہ لینے والے ہر ملازم کے سرمایہ کاری کے اکاؤنٹس میں سالانہ نجرر کی شراکت کا اختیار کرتی ہے جبکہ، نوکرین کو منتخب کرنے کا حق باقی ہے کہ ملازمتوں کو ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچنے سے پہلے ملازمین کو اپنے ESOP کے اکاؤنٹ سے قرض لینے کی اجازت دی جائے. اگر ایک آجر اپنے ESOP منصوبہ دستاویز میں ملازم قرض کی اجازت دینے کا انتخاب کرتا ہے تو، اسے دستیابی، قرض کی رقم اور پے بیک بیک شیڈول کے حوالے سے آئی آر ایس کے رہنما اصولوں کا تعاقب کرنا ہوگا.

منصوبہ بندی کے ڈیزائن پر منحصر ہے، ایک ملازم کو ریٹائرمنٹ سے قبل ملازم اپنے ESOP اکاؤنٹ سے قرض لے سکتا ہے.

قرض

اگر ایک ملازم اس کے ESOP قرضوں کی اجازت دینے کے لئے ڈیزائن کرتا ہے، تو اس منصوبے کو تمام شرکاء کو ESOP میں اجازت دینا ضروری ہے کہ وہ کمپنی کے اندر اپنی حیثیت سے قطع نظر قرض لے. آئی آر ایس کسی شخص کو کسی بھی وجہ سے اپنے ESOP اکاؤنٹ سے قرض لینے کی اجازت دیتا ہے، اگرچہ ایک نرس صرف مخصوص مقاصد کے لۓ قرض کی اجازت دیتا ہے، جیسے کالج کے اخراجات یا گھر کی خریداری، جب تک پابندیوں کو تمام ESOP کے شرکاء پر لاگو ہوتا ہے.

اگرچہ ایک نجرہ زیادہ سے زیادہ قرض کی رقم قائم کرسکتا ہے، اس وقت آئی آر ایس کی طرف سے قائم کردہ ہدایات کے تحت رقم رہنا ضروری ہے. 2011 میں، آئی آر ایس ایک ESOP شراکت دار کی اجازت دیتا ہے $ 50،000 کے چھوٹا سا مساوات کے برابر قرض، یا اس کے اکاؤنٹ کے قابل قدر توازن کے 10،000 یا 50 فیصد سے زیادہ.

ایک سے زیادہ قرض

آئی آر ایس کو ملازمت کی منصوبہ بندی کی حدود میں اپنے ESOP اکاؤنٹ سے ایک سے زیادہ قرض لینے کی اجازت دیتا ہے. تاہم، ملازم کے ESOP قرض کی کل ایک سے زیادہ قرض کے لئے زیادہ سے زیادہ اجازت دی رقم سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم کسی کارکن کو اپنے ESOP اکاؤنٹ سے $ 10،000 تک ایک قرض لینے کی اجازت دیتا ہے، تو ملازم کے متعدد قرضوں کی رقم 10،000 ڈالر سے زائد نہیں ہوسکتی ہے.

قرض کی ادائیگی

آئی آر ایس کو ایک ملازم کی ضرورت ہوتی ہے جو قرض کے پیدائش کے پانچ سال کے اندر اپنے ESOP اکاؤنٹ سے قرض ادا کرے. ایک ملازم کو لازمی طور پر ہر سہ ماہی کے دوران پرنسپل اور دلچسپی سمیت برابر قرض کی ادائیگی کرنا ضروری ہے. آئی آر ایس کو نجی کارکن کو ایک ملازم کے لئے تنخواہ کی مدت میں اضافہ کرنے کی اجازت دیتا ہے جو اپنے ESOP اکاؤنٹ سے ایک بنیادی رہائش گاہ خریدنے کے لۓ قرض لیا.

معطل تقسیم

آئی آر ایس کسی ملازم کو ESOP ٹیکس قابل آمدنی سے قرض پر غور نہیں کرتا جب تک کہ قرض رقم کی ادائیگی اور ادائیگی کے لحاظ سے منصوبہ بندی کے رہنماوں کو پورا نہیں کرتا. اگر کسی ملازم کو پانچ سالوں میں اپنے ESOP قرض کی واپسی میں ناکامی نہیں ہے تو، آئی آر ایس قرض کے بقایا بوازن کو دیکھتا ہے جب اس منصوبے کو ڈیفالٹ تقسیم کے طور پر ڈیفالٹ تسلیم کیا جاتا ہے، مطلب یہ ہے کہ آئی آر ایس قرض بیلنس ٹیکس قابل آمدنی پر غور کرتا ہے اور، ملازم کے مطابق عمر، ابتدائی واپسی کی سزا کے تابع ہے.