فہرست کا خانہ:
- 1. اپنے بارے میں مجھے بتائیں.
- 2. آپ اپنی موجودہ کمپنی کیوں چھوڑ رہے ہیں؟
- 3. آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟
- 4. آپ کی تنخواہ کس حد تک تلاش کر رہی ہے؟
- 5. میرے لئے آپ کے سوالات کیا ہیں؟
تو آپ کے پاس ایک ملازمت کا انٹرویو ہے، یہ بہت اچھا ہے! لیکن آپ اپنے ہتھیار کے بغیر تیار نہیں ہوسکتے. ملازمت کے انٹرویو کے بارے میں یہ بات یہ ہے کہ اسی (یا اسی طرح) سوالات سے زیادہ پوچھا جاتا ہے، جس کا مطلب ہے، تیاری کرنا اصل میں آپ کے خیال سے آسان ہے. پھر بھی، یہ سوال مشکل ہوسکتے ہیں، لہذا ان کے بارے میں سوچنے سے قبل انٹرویو بہت اہم ہے. آنے والی انٹرویو کے ساتھ، چلو پانچ بہت مقبول انٹرویو کے سوالات، اور ان کا جواب دینے کے بہت اچھے طریقے سے چیٹ کرتے ہیں. جو چیز تم نہیں چاہتے ہو وہ اپنے آپ کو غیر جانبدار تلاش کرنا ہے.
1. اپنے بارے میں مجھے بتائیں.
اگر آپ کو پیسہ کم کرنا پڑا تو، آپ اس سے پوچھا کہ پہلے سوال پوچھا جا سکتا ہے. اگرچہ آپ کا دماغ اچانک خالی ہو جاتا ہے (اسی طرح جب ایسا ہوتا ہے جب کوئی تم سے مذاق کے بارے میں پوچھتا ہے) یہاں اہم بات یہ ہے کہ جواب پڑھا جائے. بنیادی طور پر جو انٹرویو کے لئے تلاش کر رہا ہے وہ ایک جمپ پوائنٹ ہے: وہ آپ کی زندگی اور آپ کے پیشہ ورانہ تجربات کا وسیع جائزہ سننا چاہتے ہیں. ایسا کرنے کا سب سے اچھا کام ایک منٹ کا جواب تیار کرنا ہے. خلاصہ کرنے کے لئے اپنے منٹ کا استعمال کریں جہاں آپ اپنے کیریئر میں ہیں، آپ وہاں کیسے آئے، اور آپ نے اپنی آخری نوکری میں اس کی طاقت کو مضبوط کیا. اگر آپ ابھی بھی اپنے کیریئر میں ابتدائی ہیں، آپ کے مطالعے، آپ کے جذبات، اور آپ کے مفادات یہاں کام کے انٹرویو کے بارے میں آپ کی زمین پر کس طرح بات کرتے ہیں. آپ سب کچھ کہتے ہیں کہ آپ سب کام کیوں کرتے ہیں. بلند آواز سے اس جواب پر عمل کریں. اس میں اعتماد محسوس کرو. آپ تقریبا اس بات کی ضمانت دے سکتے ہیں کہ یہ پوچھا جائے گا.
2. آپ اپنی موجودہ کمپنی کیوں چھوڑ رہے ہیں؟
یہاں سب سے اہم بات یہ ہے کہ اس وقت پرانی ملازمت، پرانے مالک، یا پرانے ساتھیوں کو کبھی نہیں پھینک دیں. ایسا ہی ہوتا ہے آپ کو گپ شپ یا بے نظیر لگتا ہے، اور کوئی بھی نہیں چاہتا. اس نے کہا، یہ سوال خوفناک محسوس کر سکتا ہے. اگر آپ کو آگیا یا جانے دو تو آپ کو صاف آنے کی ضرورت ہے. انہیں بتائیں کہ آپ نے تجربے سے کیا سیکھا، آپ کیسے بڑھا، اور آگے بڑھتے ہیں. اگر "کمیشن" یا "بجٹ میں کمی" شامل ہو تو، وہ لوگ ہیں جو سب کو سمجھتا ہے. اگر آپ اپنے معاہدے کے مطابق (یا چھوڑ رہے ہیں) چھوڑ دیتے ہیں، تو واضح کریں کہ آپ کو نئے چیلنجوں اور مواقع کو فروغ دینے اور مواقع کو فروغ دینے کے لئے چھوڑ رہے ہیں. یقینی طور سے یہ واضح کریں کہ آپ سوچتے ہیں کہ یہ نئی کمپنی ان دونوں چیزوں کے لئے ایک اچھی جگہ ہے.
3. آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟
"عدم اطمینان" کہہ رہا ہے صرف ایک براہ راست اپ ہے. اس سوال کے بارے میں بات یہ ہے کہ آپ کافی ایماندار ہوسکتے ہیں، جب تک (ا) آپ کی کمزوری نوکری کا ایک اہم حصہ نہیں ہوتا، اور (ب) آپ کو ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اس کو بہتر بنانے کے لئے قدم اٹھا رہے ہیں. یہاں انٹرویو والا آپ کو خود بخود خود بخود کی سطح کا تعین کرنا چاہتا ہے. شاید آپ کچھ ایسی بات کہہ سکتے ہیں، "فون پر بات کرتے ہیں، لیکن میں نے حال ہی میں یہ ایک فون کال روزانہ فون کے لئے ایک ای میل تبدیل کرنے کا ایک مقصد بنا دیا ہے." مثال کے طور پر، آپ کی کمزوری "" دیر سے ملاقات "نہیں ہوسکتی ہے لیکن یہ کچھ بھی ہوسکتا ہے،" بھیڑ کے سامنے بات کرتے ہوئے اعصابی ہو رہی ہے."
4. آپ کی تنخواہ کس حد تک تلاش کر رہی ہے؟
پیسے عجیب ہے اس پر حاصل. یہ سوال تھوڑا سا ہوم ورک کی ضرورت ہے اور اس سے پہلے انٹرویو کرنے کا یقین ہے. پیسسل اور شیشے کے دروازے کی طرح سائٹس پر جائیں اور تھوڑا سا دوبارہ کریں. آپ کو ممکنہ طور پر ایک تنخواہ کی حد سے ہوا جائے گا، اور ہمارے ٹپ اس پیمانے پر سب سے زیادہ نمبر کا ذکر کرنا ہے. مشکلات آپ کو وہی اعداد و شمار نہیں ملیں گے جو آپ چاہتے ہیں، لیکن امید ہے کہ آپ دونوں جماعتوں کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں. چاند کے لئے گولی مارو!
5. میرے لئے آپ کے سوالات کیا ہیں؟
یہ حیران کن ہے کہ کتنا لوگ اس کے اثرات کو کہتے ہیں، "آپ سب کچھ نہیں ڈھونڈتے ہیں!" اگرچہ یہ سننا اچھا ہے، یہ واقعی آپ کا دلچسپی اور مصروفیت اور آپ کے ممکنہ مستقبل کے کام کی جگہ کے بارے میں کچھ بتوں کو حاصل کرنے کے لئے بھی ایک موقع ہے. "کیا آپ مجھے بتا سکتے ہیں کہ ایک عام دن کیسا ہوگا؟" ایک عظیم سوال ہے. آفس کی ثقافت کے بارے میں ان سے پوچھیں، مستقبل سے متعلق منصوبوں کے بارے میں ان سے پوچھیں، وہاں کام کرنے کے اپنے پسندیدہ حصہ کے بارے میں، یا ملازمت کے عمل میں اگلے مرحلے کے بارے میں پوچھیں. یہ ایک اور لمحہ ہے کہ دونوں کو حاصل کرنے اور معلومات دینے اور زیادہ انسانی راستے میں بات چیت کرنا. یہ حتمی سوال یہ ہے کہ اس صورتحال کو انٹرویو کی طرح کم محسوس ہوسکتا ہے اور اس کے علاوہ ساتھی کارکنوں کے درمیان ایک قدرتی بات چیت کی طرح. ایک اعلی نوٹ پر اختتام کریں! پوچھو