کچھ ایسے حالات موجود ہیں جہاں کہیں زیادہ بہتر ہوتا ہے: جب آپ کو زبردست ہنساون کولڈر کی تعمیر اور چلانے کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن کچھ نئے تحقیق کے سوالات کیا واقعی یہ واقعہ زیادہ تر صورتوں میں ہے. اگر آپ جدت پسندانہ طور پر تلاش کر رہے ہیں، تو یہ باورچی خانے میں بہت سے باورچی نہیں بنانا میں مدد ملتی ہے.
یہ شکاگو یونیورسٹی کے معاشرتی ماہرین کے مطابق ہے جس نے صرف ایک مطالعہ شائع کیا ہے فطرت اس بارے میں کس طرح سائنسدانوں کی ٹیموں کو نتائج پیدا کرتی ہیں اور دریافت کرتی ہیں. جوہر میں، محققین اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ بڑی ٹیم، زیادہ قدامت پسند اس کی مصنوعات ہونے جا رہے ہیں. شریک مصنف جیمز ایونز نے ایک پریس ریلیز میں کہا "بڑی ٹیمیں ہمیشہ فورا تلاش کر رہے ہیں، ہمیشہ کل کے ہٹوں پر تعمیر کریں گے." "جب تک چھوٹے ٹیمیں، وہ عجیب چیزیں کرتے ہیں - وہ ماضی میں مزید تک پہنچ رہے ہیں، اور دوسروں کے لئے زیادہ تر لیتا ہے کہ وہ جو کچھ کر رہے ہیں اس کو سمجھنے اور اس کی تعریف کی جاسکیں."
تحقیق شاید سائنسی دریافت کے بارے میں ہو، لیکن یہ کام کرنے والے دنیا میں بڑے پیمانے پر لاگو ہوتا ہے. زیادہ سے زیادہ کاروباری قدر (یا قیمت کا دعوی) واقعی اصل سوچ. اس وجہ سے یہ ہے کہ کسی کم ٹیم میں کم مواصلات کی تعمیر کرنا ہے، آخر نتیجہ جدید ہے. یہ کہنا نہیں ہے کہ تعاون میں کوئی قدر نہیں ہے - یا بڑے گروپوں میں مل کر کام کرنا. جیسا کہ ایونز اس کو فریم کرتی ہیں، فریم ورک یہ سب کچھ ہے کہ آپ کس طرح ناکامی کو بہتر بناتے ہیں.
انہوں نے کہا کہ "زیادہ تر چیزیں ناکامی جا رہی ہیں، یا میدان کے اندر انجکشن کو دھکا نہیں جا رہے ہیں." "اگر آپ کو دریافت کرنا ہے تو، آپ کو جھاڑنا ہوگا."