اوسط گھنٹہ وارج کا حساب لگانا

کاروبار کے بہت سارے مقامات پر، ایک ملازم ایک گھنٹہ کی شرح کے بجائے ایک ہفتہ وار یا ماہانہ معاش ادا کرتا ہے. تنخواہ کام کے گھنٹوں پر مبنی نہیں ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ معمول کی شرح پر اضافی وقت یا حساب نہیں ہے. تنخواہ کی معمولی شرح سے گزرے ہوئے گھنٹے بھی بند نہیں ہیں. زیادہ تر صورتوں میں، ملازم کو ہر تنخواہ کی مدت سے کم از کم گھنٹے تک کام کرنے کی ضرورت ہے. آپ کا اوسط گھنٹہ کی شرح کا حساب لگانا مشکل نہیں ہے اور صرف چند منٹ لگے گا.

مرحلہ

ہر سال آپ کی رقم کا حساب لگائیں. ٹیکس یا دیگر کٹوتیوں سے پہلے اس کی مجموعی رقم کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کو ایک ماہ $ 2،000 ادا کیا جاتا ہے، تو آپ اس کی رقم کو اپنی سالانہ آمدنی کو مؤثر کرنے کے لئے 12 تک ضرب کریں گے. اگر آپ ہر دو ہفتوں کی ادائیگی کر رہے ہیں تو، آپ کی تنخواہ 24 سے بڑھتی ہے. اگر ہفتہ وار، تو آپ کی تنخواہ 52 تک بڑھ جائے گی.

مرحلہ

آپ کو عام طور پر ہر ہفتے کام کرنے والے گھنٹوں کا شمار کریں. آپ اس کے بعد 52 گھنٹے تک گھڑی جائیں گے.

مرحلہ

آپ ہر سال کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد میں فی سال رقم تقسیم کریں. نتیجہ آپ کا اوسط گھنٹہ ادا کرے گا. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک ماہ $ 2،000 بناتے ہیں، تو اس کا نتیجہ ہر سال 24،000 ڈالر ہے. آپ کو 40 گھنٹہ ہفتے کا کام کرنا فرض ہے، آپ 2،080 ڈالر (40 گھنٹے ایکس 52 ہفتوں) کی طرف سے $ 24،000 کو تقسیم کریں گے، جس میں ایک گھنٹے 11.53 ڈالر کا حساب ہوگا.