کیا آپ ایک "معقول رہنما" ہیں؟ جب مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ پیشہ ور رہنماؤں اخلاقیات اور نظریات کو ظاہر کرتے ہیں تو جو لوگ ان کے لئے کام کرتے ہیں وہ بہت خوش اور زیادہ محتاج ہیں.
CIPD کی طرف سے ایک نئی رپورٹ میں - انسانی حقوق کے پیشہ ور افراد کے لئے ایک پیشہ ورانہ جسم - تفصیلات ثابت کیے گئے ہیں کہ مالک اور کاروباری رہنما "ملازمین" ہیں جب ان کے ملازمین کو چھوڑنے کے لئے اور سخت محنت کرنے کے لئے تیار ہونے کا امکان کم ہے.
سوسیکس یونیورسٹی کے پروفیسر کیتھرین بیلی، جس نے اس تحقیق میں مدد کی، اس کو بالکل آسان بنا دیا. "لوگ تیزی سے ایک سازشانہ مقصد کی توقع کرتے ہیں جو 2008 کے مشن میں بہت سے افراد کی طرف سے الزام عائد کیے گئے ہیں.
اس کے نتیجے میں، وہ ایسے رہنماؤں کا جواب دیتے ہیں جو نہ صرف اپنے بارے میں بلکہ وسیع معاشرے کی دیکھ بھال کرتے ہیں، جو مضبوط اخلاقیات اور اخلاقیات رکھتے ہیں اور جو مقصد کے ساتھ سلوک کرتے ہیں.
اس مطالعہ نے یہ بھی اشارہ کیا ہے کہ صرف ایک سے زائد یوکرائن کے مالک اپنے آپ کو "معقول رہنماؤں" پر غور کرتے ہیں جس کا مطلب یہ ہے کہ اس مارکیٹ کو کونے کا ایک بڑا موقع ہے. اور اگر آپ ایسا کرنے میں کامیاب ہو جاتے ہیں، تو آپ کو خوشی، صحت مند، اور زیادہ حوصلہ افزائی کے عملے کے ساتھ اپنے آپ کو تلاش کرنا ہوگا.
لہذا اگر آپ قیادت کی حیثیت میں ہیں تو شاید آپ اپنے آپ سے پوچھنا چاہتے ہیں اگر آپ مقصد کے ساتھ آگے بڑھ رہے ہیں. کیا آپ صرف آخر مقصد سے کہیں زیادہ پرواہ کرتے ہیں؟ کیا آپ کو کمبل کامیابی سے بڑا خواب ہے؟ آپ کا کام کیسے بہتر ہے؟ ایک بار جب آپ ان سوالات کا جواب دیتے وقت ان کو نشر کرنے کے لۓ اپنے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرنے کے لۓ ان کا استعمال کریں. پیشہ ورانہ مقصد کا اپنا احساس تلاش کرنے میں ایک مثبت چیلنج اثر پڑے گا، اور کاروباری جگہ کی راہنمائی کرے گا جو خوشحالی اور صحت مند ہے.