فہرست کا خانہ:
457 (بی) کے منصوبوں - عام طور پر صرف 457 منصوبوں کے طور پر کہا جاتا ہے - اور 403 (ب) بعض قسم کے نرسوں کی طرف سے پیش کردہ ٹیکس سے ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی ہیں. چونکہ وہ بہت ہی خاص خصوصیات کا اشتراک کرتے ہیں، یہ دونوں کے درمیان منتخب کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر جب ایک نرس دونوں کو پیش کرتا ہے. آپ کے لئے کون سا ایک بہتر ہے اس پر منحصر ہے کہ آپ مستقبل میں اپنے پیسے کی ضرورت کس طرح پیش کرتے ہیں.
قابل ملازمین
نہ صرف 457 اور نہ ہی 403 (ب) ایک منافع بخش منافع کارپوریشن کی طرف سے پیش کی جا سکتی ہے، جو روایتی طور پر بجائے 401 (کی) منصوبہ پیش کرے گی. تعلیمی اداروں اور مخصوص ٹیکس سے متعلق تنظیموں کو 403 (بی) منصوبوں کی پیشکش کی جا سکتی ہے، جبکہ 457 منصوبے ریاست اور مقامی حکومتوں کی طرف سے پیش کی جاتی ہیں. اگرچہ یہ غیر معمولی ہے، کچھ کی اداروں، جیسے کیلیفورنیا یونیورسٹی، دونوں قسم کے منصوبوں کی پیشکش کرتے ہیں. عام طور پر، ان اقسام کے آجروں کے تمام ملازمین ان منصوبوں میں شراکت کے اہل ہیں.
شراکت
2015 تک، ملازمت کی شراکت کی حد 403 (ب) اور 457 منصوبوں کے ملازمین کی معاوضہ یا 18،000 ڈالر کی کم سے کم تھی. دونوں منصوبوں کے لئے، 50 یا اس سے زیادہ عمر کے ملازمین اضافی اضافی $ 6،000 "پکڑنے والی" شراکت میں حصہ لے سکتے ہیں. 403 (بی) کے منصوبوں کے لئے، نرسوں کو ملازم اکاؤنٹس میں اضافی شراکت بنا سکتی ہے، 53،000 ڈالر کے مشترکہ ملازم-آجر کی شراکت کی حد تک. 457 منصوبوں کے لئے مشترکہ شراکت کی حد $ 18،000 میں رہتی ہے، لہذا اگر آپ کے پاس ایک ادار مند آجر ہے تو آپ کو 403 (ب) کی منصوبہ بندی آپ کے لئے زیادہ معنی بن سکتی ہے.
دونوں قسم کے اکاؤنٹس کے لئے، آپ کو روتھ اختیار میں آپ کے کچھ تنخواہ کو خارج کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. روتھ آئی آر اے کی طرح، ٹیکس میں یا 403 (ب) یا 457 منصوبے بعد ٹیکس میں حصہ لینے میں مدد ملتی ہے، مطلب ہے کہ آپ کو آپ کے تعاون کے لئے ٹیکس کٹوتی نہیں ملتی ہے.
ہٹانے
دونوں منصوبوں سے ہٹانے کے پابندیوں کے ساتھ آتے ہیں. آئی آر ایس آپ کو کسی بھی قسم کے منصوبے سے پیسہ لینے کی اجازت نہیں دے گی جب تک کہ آپ کو قابلیت کا واقعہ نہیں ہے، جیسے آپ کا کام چھوڑنا، معذور یا عمر تبدیل کرنے کی عمر 59 1/2. 457 منصوبوں پر پابندی تھوڑی سخت ہے، جیسے آپ عام طور پر جب تک ملازمت میں لے جانے کے بعد عام طور پر ایک واپسی نہیں لیتے ہیں جب تک آپ انتہائی مالی مشکلات کا مظاہرہ نہیں کریں گے، یہاں تک کہ اگر آپ عمر 59 1/2 سے زائد ہو.
دیگر قسم کے قابل ریٹائرمنٹ منصوبوں کے ساتھ، جیسے 401 (کی) منصوبوں، 403 (ب) اور 457 منصوبوں سے لے جانے والے منصوبوں ٹیکس قابل ہیں عام آمدنی کے طور پر. اس قاعدہ کی استثنا یہ ہے کہ اگر آپ نے اپنے اکاؤنٹ میں کسی روتھ کی شراکت داری کی ہے، تو جس صورت میں آپ کے تعاون اور آپ کی آمدنی دونوں ٹیکس فری سے آتے ہیں.
آئی آر ایس عام طور پر 59 1/2 سے پہلے ریٹائرمنٹ پلان تقسیم پر 10 فیصد ابتدائی واپسی کی سزا دیتا ہے، لیکن یہ 457 منصوبوں کا معاملہ نہیں ہے. سزائے موت 403 (ب) کی منصوبہ بندی پر لاگو ہوتا ہے، لیکن کوالیفائنگ کی تقسیم کے بہت سے عوامل، جیسے معذوری، مالی مشکلات یا قابل اہل باشندے بھی 10 فیصد جرمانہ کے استثنا کے طور پر بھی کام کرتے ہیں.
کوئی صاف فاتح نہیں
جب یہ 403 (بی) اور 457 منصوبوں کے درمیان فاتح کو منتخب کرنے کے لئے آتا ہے، تو کوئی واضح انتخاب نہیں ہے. اسی طرح کی اہلیت اور شراکت کی حدود کے ساتھ، ان دو قسم کے منصوبوں کے درمیان اہم مختلف عنصر ہو سکتا ہے جب آپ اپنے پیسے تک رسائی حاصل کرنے کی ضرورت ہے. ممیگن یونیورسٹی کے انسانی وسائل محکمہ کے مطابق، آپ کو 403 (ب) کی منصوبہ بندی کو ترجیح دیتے ہیں اگر آپ کو کام روکنے سے پہلے آپ پیسے نکالنا چاہتے ہیں. اگر آپ اس ضرورت کی توقع نہیں کرتے تو، 457 منصوبہ بہتر اختیار ہوسکتا ہے. چونکہ بہت سے آجر صرف دوسرے پر ایک منصوبہ پیش کرتے ہیں، اس انتخاب کو آپ کے لئے بنایا جا سکتا ہے. اگر آپ اختیار کرنے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں تو سب سے بہتر بچت کی حکمت عملی دونوں منصوبوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ہوسکتی ہے، اگر آپ کے پاس ڈسپوزایبل آمدنی ہے.