بے روزگاری کے مطلب کے لئے مجرمانہ انٹرویو کیا ہے؟

بے روزگاری کے فوائد ریاست کی طرف سے مختلف ہیں، لیکن عمل تمام ریاستوں میں اسی طرح کی ہے. بے روزگاری فرد ہفتہ وار فوائد کے لئے ریاست بیروزگاری کمیشن پر لاگو ہوتا ہے. بے روزگاری کمیشن نے گزشتہ آجر کے دعوی کو آگے بڑھا کر معلومات کی تصدیق کی ہے. آخری آجر کا دعوی کیا جا سکتا ہے. ریاستی قواعد و ضوابط کا تعین ہوتا ہے کہ اگر شخص اہل ہو. دعوی کے دعوی کو مسترد کرسکتا ہے. درخواست دہانی کے سماعت یا انٹرویو نے درخواست دہندگان کو اپنے مقدمہ کو ایک دعوی دعوی یا انکار شدہ دعوی کے لئے پیش کرنے کا موقع فراہم کیا ہے. تنازعات کو حل کرنے کے لئے مجرمانہ قانونی عمل ہے.

ایک مجرمانہ سماعت بے روزگاری کے فوائد فراہم کر سکتا ہے.

درخواست

بیروزگار افراد کو بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست لازمی ہے؛ دعوے خودکار نہیں ہیں. کچھ ریاستوں میں آن لائن درخواست کا عمل ہے. آپ پوری درخواست آن لائن کو مکمل کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، یا آپ کو عمل میں مکمل کرنے کے لۓ شخص میں ظاہر ہوسکتا ہے. ریاستوں کو اکثر عام فوائد تعلیم سیمینار میں حاضر ہونے کی ضرورت ہوتی ہے لہذا آپ اپنے قواعد و ضوابط کو حاصل کرنے کے قواعد و ضوابط کو جانتے ہیں.

اہلیت

بے روزگاری ضروری ہے کہ آپ کی کوئی غلطی نہ ہو. کام کی کمی کے نتیجے میں لے آؤٹ آپ کی غلطی نہیں ہیں. آپ کے فوائد کے لئے اہلیت کے لئے بے روزگاری سے پہلے تقریبا 18 ماہ کے روزگار ہونا ضروری ہے، اور بے روزگاری کے دفتر سے قبل پہلے روزگار کی آمدنی پر آپ کے فوائد کے اعزاز کی حساب سے متعلق ہے. آپ کو ریاستی دفتری کی ضروریات کو مکمل کرنا ضروری ہے، بشمول آپ کے فراہم کردہ معلومات پر دستخط کرنا سچ ہے. ریاستہائے متحدہ کو نقصان دہ دعوے کی پیروی کی جاسکتی ہے یا بے روزگاری کے فوائد کی واپسی کی ضرورت ہوتی ہے اگر دعوی غلطی فراہم کرے.

مقابلہ شدہ دعوی

بے روزگار کا دفتر آپ کے پاس تحریری نوٹس بھیجتا ہے اگر پچھلے نجرے نے آپ کا دعوی کیا ہے.بے روزگاری کے دفتر نے اس موقع پر فوائد کو مسترد یا انکار نہیں کیا ہے، لیکن حقیقت میں تلاش کرنے کے مشن پر ہے. آپ کو آپ کے دعوے کا جائزہ لینے کے لئے ایک سماعت کی تاریخ یا مجرمانہ انٹرویو کی تاریخ مل جائے گی. آپ کو یہ سماعت میں شرکت کرنا لازمی ہے کہ ریاستی انتظامیہ یا انتظامی قانون جج کی طرف سے کئے جائیں. آپ کے پچھلے آجر کو نوکری کے کیس کو پیش کرنے کے لئے مینیجر یا اسی ملازم کو بھیج دیا جائے گا. آپ اپنا کیس پیش کرتے ہیں، ملازمت سے آپ کے برطرفی کے بارے میں سمجھتے ہیں. آپ کے حقائق اور ثبوتوں کا تعلق آپ کے دعوی کی حمایت کرتے ہیں کہ آپ کی بے روزگاری آپ کی غلطی نہیں ہے. عدالتی افسر آپ کے دعوے کے غیر معدنی مسائل پر ایک فیصلہ کرتا ہے.

اپیل

بے روزگاری کے فوائد کی اپیل کی اپیل ایک مشتبہ انٹرویو یا سماعت کی بھی ضرورت ہے. اگر ریاست بیروزگاری کے دفتر ناکافی کام کی تاریخ کے لئے فوائد سے انکار کرتا ہے تو، کام یا اسی وجہ سے تلاش کرنے میں ناکامی، آپ فیصلہ یا اپیل کو قبول کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. آجر کی طرف سے لڑنے والے دعوی کے برعکس، آپ کو دعوی کے انکار سے اپیل کرنا ہوگا. ایک اپیل اپیل کرنے کے بعد، بے روزگاری کے دفتر کیس کو ایک انتظامی قانون جج یا عدلیہ کے افسر کو تفویض کرتا ہے اور ایک سماعت یا انٹرویو کی تاریخ مقرر کرتا ہے. فوائد کا دعوی کرنے کے لئے آپ کا حق محفوظ کرنے کے لئے آپ مقرر کردہ تاریخ پر نظر آتے ہیں. جج حقائق پر فیصلہ کرتا ہے، بے روزگاری کے فوائد دینے یا انکار کرنے سے انکار کرتا ہے. آپ اس حکمرانی سے اپیل کر سکتے ہیں، لیکن اپیل بے روزگاری کمیشن کے باہر ایک فیصلے کے لئے ایک حقیقی عدالت میں جاتا ہے.