مشترکہ احساس یہ بتاتا ہے کہ اگر آپ کسی خاص کام کے اہل ہیں تو آپ اپنے کیس کو اپنے منفرد کوالٹیفائرز پر مبنی طور پر اپنا ملازمت حاصل کرسکتے ہیں. آپ کی موجودہ تنخواہ صرف اس صورت میں آسکتی ہے اگر آپ ان کے بارے میں ایک خاص نقطہ نظر کرنا چاہتے ہیں، سوالات کی معمولی لائن کے طور پر نہیں - سب کے بعد، ہم سب جانتے ہیں کہ تنخواہ آپ کو اصل میں کام کے ساتھ ہمیشہ سے نہیں ملتی ہیں جو آپ واقعی کر رہے ہیں.. شاید یہ کام آپ کا پہلا ہے، اور آپ کو یہ معلوم نہیں تھا کہ اسے لینے سے قبل تنخواہ کی بات چیت کرنے کا طریقہ؛ یا، آپ غیر منافع بخش کام کر رہے ہیں اور اب نجی شعبے میں کام کی تلاش کر رہے ہیں.
جو بھی معاملہ ہے، ممکنہ ملازمین آپ کے موجودہ تنخواہ کے بارے میں پوچھتے ہیں یا آپ کے مذاکرات میں آپ کے خلاف بھی شرمندہ ہیں. لیکن یہ جلد ہی ماضی کی بات ہوسکتی ہے: ایک نیا بل تجویز ملازمین کو اپنے موجودہ تنخواہ کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے سے قبل ان کی پیشکش کی ہے یا اپنی طرف سے ایک تنخواہ مقرر کرے گی.
نمائندگان ایوانان ہیممز نارٹن (ڈی سی)، گلاب ڈیلاورو (کنیکٹک)، اور یروروڈ نادر (نیویارک) 2016 کے اختتام میں اس بل کو لانے کے لئے منصوبہ بندی کر رہے ہیں. Rep. نورٹن کی خبر رساں ادارے میں، اس کا دفتر خاص طور پر یہ کہتا ہے کہ "وہ بل مزدوری کے خاتمے کو ختم کرنے کی کوشش کرتا ہے کہ رنگ اور عورتوں کے لوگ اکثر متفق ہیں "؛ سب کے بعد، اگر آپ اپنے سفید لڑکا ہم منصبوں کے ساتھ رفتار پر کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھ رہے ہیں، تو اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ راستے کے ہر پھیرے میں کم بیس بیس تنخواہ پر شروع کر رہے ہیں.
میساچوسٹ نے حال ہی میں موجودہ تنخواہ کے سوال پر پابندی متعارف کرانے کا پہلا ریاست بن گیا، اور اب ان قانون سازوں کو امید ہے کہ وہ امریکہ کے باقی حصوں کو بڑھانے کی توقع کریں. اس پابندی کو ممکنہ ملازمتوں کے لئے ایک چھوٹا سا منصفانہ انٹرویو بنانے میں ایک بہت چھوٹا سا قدم لگتا ہے، لیکن اس کے اثرات بہت بڑے ہوتے ہیں.
کہو، مثال کے طور پر، آپ غیر منافع بخش کم کم ادائیگی کی پوزیشن میں ہیں. آپ نے وہاں بہت اچھا کام کیا اور تنخواہ کی وجہ سے صرف فیلڈ چھوڑ دیا. جب آپ کسی انٹرویو کے دوران آپ کی تنخواہ کے بارے میں پوچھا جاتا ہے، اگر آپ اس امیدوار پول میں غیر منافع بخش دنیا سے باہر آنے والے واحد شخص ہیں، توقع ہے کہ آپ کا تنخواہ دیگر درخواست دہندگان کے مقابلے میں کم ہوگا. نظریہ میں، یہ معلومات آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات کو فروغ دینے میں کامیاب ہوسکتی ہیں کیونکہ آپ سب سے سستا شخص سب سے سستا شخص ہو گا. لیکن حقیقت میں، یہ کیا ہے بھی اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی موجودہ تنخواہ آپ کے کام کے تمام تناظر میں نہیں آتی، اور آپ کو اگلے گیگ میں کیسے علاج کیا جاتا ہے اور لفظی طور پر قابل قدر اثر انداز ہوتا ہے.
جب آپ کسی نوکری کے انٹرویو میں چلتے ہیں، تو آپ محسوس نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کی موجودہ ملازمت آپ کو پیچھے ہٹ رہی ہے، جیسا کہ آپ یقین کرنا چاہتے ہیں کہ وہ ملازمت کرنے والی پوزیشن میں آپ کو انتہائی حد تک ممکنہ طور پر قدر کرنا چاہتے ہیں. لیکن افسوس، جب تک آپ اس انٹرویو میں چلتے وقت اس طرح کے دن آتے ہیں، وفاقی قوانین آپ کی اگلی سب سے اچھی چیز ہے.