فہرست کا خانہ:
آپ کے کام سے دور جانے کا فیصلہ مشکل ہوسکتا ہے. آپ کا کام آمدنی اور ہیلتھ انشورنس فراہم کرسکتا ہے جو آپ اور آپ کے خاندان کی ضرورت ہے. اگر آپ اپنا کام چھوڑ دیں تو، آپ کا آجر آپ کو برا حوالہ دے سکتا ہے جو دوسرے ملازمتوں کو حاصل کرنے کی اپنی صلاحیت کو متاثر کرتی ہے. آپ بے روزگاری کے فوائد کے لئے آپ کو رضاکارانہ طور پر بھیجا جا سکتا ہے اگر آپ اپنا کام رضاکارانہ طور پر چھوڑ دیں. کچھ ریاستوں نے جب کارکن چھوڑ دیا ہے تو بے روزگار کی اہلیت کے قواعد کے استثناء سے استثنا ہوتا ہے کیونکہ ان کے آجر کو کافی عرصے سے نوکری حالت میں تبدیل ہوتا ہے. عام طور پر، اگر آپ کے بجٹ اور وسائل کی اجازت ہے تو، آپ کو خراب کام کی حیثیت کو چھوڑنے کا فیصلہ کر سکتا ہے.
مرحلہ
آپ ہر ہفتے کام پر رکھے گئے وقت کو ٹریک کریں. اگر آپ اتنے دیر رات راتوں اور ہفتے کے آخر میں کام کرتے ہیں جو آپ نے گنوا چکا ہے، تو یہ آپ کے کام اور زندگی کے توازن کے بارے میں سوچنے کا وقت ہوسکتا ہے. اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ کے خاندان کے واقعات کو باقاعدہ طور پر یاد نہیں ہوتا تو کیا آپ کے لئے سب سے اہم ہے، یا آپ کو سنجیدگی سے بیمار ہوسکتا ہے اور آپ کو وصولی کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اپنے باس سے متبادل کے بارے میں بات کریں جیسے لچکدار کام شیڈول، یا ٹیلی کمیونیکیشن کی سہولیات جو آپ کو زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے میں مدد ملتی ہے اور آپ کے خاندان کے ساتھ وقت گزارنے میں مدد مل سکتی ہے.
مرحلہ
ان منصوبوں کی ایک فہرست لکھیں جس پر آپ نے کام کیا، یا گزشتہ سال کے دوران آپ کے کام پر مکمل کیا، اور ان کے نتائج. منصوبوں کی اقسام کے بارے میں سوچو کہ آپ کا مالک عام طور پر آپ کو تفویض کرتا ہے، اور آپ ان کے لئے کریڈٹ حاصل کرتے ہیں. اپنے کام سے متعلق بات کرنے کے لۓ اپنے باس سے ملیں، اگر آپ کبوتر ہال اور آپ کی ٹیم پر غیر منحصر محسوس کرتے ہیں. اگر آپ ان کے لئے اہل ہیں تو مختلف قسم کے کاموں کے لئے مواقع طلب کریں.
مرحلہ
اپنے سپروائزر کے ساتھ ایک میٹنگ کی درخواست کریں، اگر انتظامیہ میں تبدیلی آپ کی ٹیم پر اپنی حیثیت کو چھوڑ دیتا ہے. نیا انتظام بعض اوقات مختلف خیالات لاتا ہے جو آپ کو اس کے بارے میں جاننے کے بغیر کم از کم اپنی کردار کو ختم کرسکتا ہے. اگر نیا انتظام آپ کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہے، تو آپ اسی ٹیم پر ایک نئی پوزیشن پر بات چیت کرسکتے ہیں. متبادل طور پر، آپ کسی دوسرے شعبے میں منتقلی کی درخواست کر سکتے ہیں، اس سے پہلے کہ آپ اپنے کام کو مکمل طور پر چھوڑنے پر غور کریں.
مرحلہ
اپنی ملازمت چھوڑ دو اگر بہتر کام کی صورتحال پیدا کرنے کے لئے مناسب کوشش ناکام ہو. اگر آپ کو ہراساں کرنا کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو آپ ابھی بھی چھوڑ سکتے ہیں، یا معلوم ہے کہ آپ کے کام کی جگہ میں غیر قانونی یا غیر اخلاقی سرگرمیاں ہوتی ہیں. جب آپ کا کام جگہ دشمن، یا غیر آرام دہ ہو جاتا ہے، تو یہ آپ کو ابھی چھوڑنے کے لئے اپنی دلچسپی کا باعث بن سکتا ہے. انسانی وسائل کے نمائندہ کو غیر قانونی سرگرمی کی رپورٹ کریں، اور مستقبل میں انتظامی یا قانونی کارروائی کے لۓ آپ کو اپنے تجربات کو مسترد کریں.