فہرست کا خانہ:
کسی کاروبار کے مالک یا کام کرنا آپ کے کام کے گھنٹوں کو کم کرنے کے لۓ دونوں مواقع فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ کسی کاروبار کو چلاتے ہیں، تو آپ ملازمتوں کو مزید کاموں کی نمائندگی کرکے کم کام کرسکتے ہیں. اگر آپ ملازم ہیں تو آپ اپنے کام کے گھنٹوں کو محدود کرنے کے بارے میں اپنے مینیجر سے گفتگو کرسکتے ہیں. آپ ہر ہفتے کام کرتے ہیں کہ گھنٹوں کی تعداد کو کم کرنے کے اس کے فوائد ہیں، لیکن یہ بھی مسائل پیدا کر سکتے ہیں.
بہتر پیداوری
اپنے کام کے گھنٹوں کو کم کرنے کے لئے ذاتی کاموں میں حصہ لینے کے لئے زیادہ وقت کی اجازت دیتا ہے، اور آپ کو آپ کے کام یا کاروبار سے ریفریجریشن اور کافی آرام حاصل کرنے کے لئے دور کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہ تجدید تجزیہ اور توجہ کے ساتھ آپ کے کام سے رابطہ کرنے میں مدد مل سکتی ہے، جو آپ کی پیداوری کو بہتر بنا سکتی ہے. کام سے دور وقت کم کام اور کم غلطیوں کے ساتھ آپ کو کام کے کاموں کو پورا کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے.
بزنس وینچرز کی پیروی کرنے کی صلاحیت
اگر آپ کسی آجر کے لئے کام کرتے ہیں لیکن اپنے اپنے کاروبار کا مالک بننا چاہتے ہیں تو، آپ کے کام کے گھنٹے کو کم کرنے میں آپ کے کاروبار کی تعمیر کے لئے آپ کو زیادہ وقت مل سکتا ہے. آپ اضافی وقت کاروباری منصوبے لکھتے ہیں، اپنے کاروبار کو ریاست اور مقامی ریگولیٹری ایجنسیوں کے ساتھ رجسٹر کرسکتے ہیں، اور اپنے کاروبار کے لئے وسائل تلاش کرسکتے ہیں. کاروبار کے قسم پر منحصر ہے، آپ اپنے کاروبار کو شروع کرنے کے قابل بھی ہوسکتے ہیں اور اپنے کام کے گھنٹوں کے ارد گرد کام کر کے پیسہ کمانے شروع کر سکتے ہیں.
کم آمدنی
کام کرنے والے کم گھنٹے کم آمدنی کے نتیجے میں، اگر آپ ایک گھنٹہ ملازم ہیں. اگر آپ ایسے کاروبار کا مالک ہوں تو آپ کی آمدنی کم ہوسکتی ہے جس میں آپ کی آمدنی آپ کی براہ راست شراکت میں منحصر ہے، جیسے فرییلنگ یا سروس کے کاروبار. آمدنی میں کمی آپ کے مالیات کو روک سکتا ہے اور اپنے ذمے داروں کو پورا کرنا مشکل بن سکتا ہے. یہ ریٹائرمنٹ، چھٹیوں اور تعلیم کے اخراجات کو بچانے کے لئے آپ کی صلاحیت میں بھی مداخلت کر سکتا ہے.
نگہداشت کرنا
کام کے گھنٹے کو کم کرنے میں آپ کے جسمانی موجودگی کو آپ کے کاروبار یا ملازمت کی حیثیت میں کم ہوتی ہے، جس سے آپ کو میٹنگ اور ٹریننگ کے سیشنوں پر بھی کمی محسوس ہوسکتی ہے جو آپ کو کاروباری یا کمپنی کی ترقی پر تازہ رہنے میں مدد مل سکتی ہے. یہ ملازمتوں یا ساتھیوں کے ٹیم کے ارکان کے ساتھ مضبوط تعلقات کو فروغ دینے میں بھی مداخلت کرسکتا ہے، جو آپ کو محسوس کر سکتا ہے کہ آپ کی کردار آپ کی کمپنی کے اندر اندر خراب ہے.