فہرست کا خانہ:
ٹیکساس میں روزگار کا روزگار ہے. آجر ملازمت کر سکتا ہے، جب تک اس کی ضرورت ہوتی ہے جب تک ضرورت ہوتی ہے اور ان کو ختم کردیتا ہے. اسی طرح، ملازمت مرضی سے نکل سکتا ہے. جب ایک ملازم کسی ملازمت کو مسترد کرتے ہیں، تو وہ تنخواہ تنخواہ فراہم کرسکتا ہے، لیکن خراب تنخواہ اختیاری ہے. ٹیکساس میں بے روزگاری کے فوائد پر کسی بھی اضافی ادائیگی کا اثر اس پر منحصر ہے کہ آجر نے ادائیگی کیا ہے.
ٹیکساس پےڈ قانون
ٹیکساس لیبر کوڈ کے سیکشن 61 ٹیکساس کارمکسی کمیشن اتھارٹی کو ٹیکساس پےڈے قوانین کو منظم کرنے کے لئے فراہم کرتا ہے. ملازمت ادا کرنے کے لئے روزگار کے خاتمے کے چھ چھ دن بعد ہے، لیکن اگر ملازم ملازمت چھوڑنے کا انتخاب کرتے ہیں تو، نوکری اگلے باقاعدہ طے شدہ ادائیگی کی تاریخ تک ادائیگی میں تاخیر کرسکتا ہے. اگر نجرہ اضافی ملازم کو ادائیگی کرتا ہے یا ہفتوں کے لئے کام نہیں کرتا ہے، تو یہ ضروری ہے کہ نوکری اضافی تنخواہ کیا کال کریں.
شدید تنخواہ
نوکری نے سابق ملازم کو توازن تنخواہ کی ادائیگی نہیں کی ہے جب تک کہ یہ معاہدہ یا تحریری نوٹس کے ذریعہ اس ادائیگی کا وعدہ نہ کرے. ٹیکساس کارمک کمیشن نے رپورٹ کیا ہے کہ ٹیکساس کے محکموں کو ایک فارمولہ کے ذریعہ مقرر کردہ یا سروس کے سالوں پر مبنی آجر کی طرف سے مسؤلیت کے طور پر توازن تنخواہ کی وضاحت کی جاتی ہے. مثال کے طور پر، روزگار کے ہر سال کے لئے ایک ماہ کی تنخواہ کی ادائیگی کی تنخواہ تنخواہ ہے. آپ کو بیلنس تنخواہ مل سکتی ہے، اور یہ بے روزگاری کے فوائد کو متاثر نہیں کرے گا. ٹیکساس ورک فورس کمیشن میں ادائیگی کا اظہار. اگر آپ کے آجر نے بے روزگاری کے فوائد کے حق کا مقابلہ کیا ہے تو، قانون آپ کی طرف ہے.
لیوی کے نوٹس میں اجرت
بے روزگاری معاوضہ کے لۓ، نوٹس کے جھنڈے میں اجرتوں کو ایک ہی علاج بھی نہیں ملتی ہے. نوکری کے نوٹس میں اجرت ادا کرنے کے لئے آجر کا کوئی ذمہ دار نہیں ہے. وہ ملازم کو فون کرسکتا ہے، ملازمین کی منتقلی میں مدد کرنے، برطرف کرنے کا کوئی نوٹس فراہم کرنے اور قانون کے اندر اندر ایک ہفتے یا زیادہ سے زیادہ اجرت پیش کرتا ہے. بے روزگاری کے معاوضے کی ادائیگی میں تاخیر کے اجرت میں اجرت کے بعد تک اجرت کی ہفتوں تک چلتی ہے. ملازمین کو ہفتہ کے روز بے روزگاری معاوضہ حاصل نہیں ہوتی ہے. ٹیکساس کے آجروں کو یہ برطرف کرنے والے طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے پیسہ بچاتا ہے. ملازمتوں کو یہ یقینی بنانے کا خیال رکھنا چاہیے کہ وہ اجرت یا توازن کی تقسیم میں بچے کی مدد کے قوانین کو برقرار رکھیں. کچھ حالات کے تحت، نوکر ٹیکساس میں بچے کی معاونت کی ادائیگی کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
انتباہ تنخواہ
جب ملازمت ملازمت چھوڑتی ہے تو نو ملازمتوں کو کبھی کبھی کسی ریلیز یا ذمہ داری کے تبادلے کے بدلے میں ادائیگی فراہم ہوتی ہے. یہ ادائیگی بے روزگاری کے فوائد کو متاثر نہیں کرتی، لیکن جماعتوں کے درمیان معاہدہ ہے. کیونکہ یہ اجرت کے معاہدے کا حصہ نہیں ہے، یہ معاہدے ٹیکساس پیڈے کے قانون کے تحت نافذ نہیں ہے، لیکن ریاستی عدالتوں میں نافذ ہوسکتی ہے.